工程管理，与甲方对接工作

工地管网沟槽，档墙基础开挖，会放线算挖填方方量，档墙方量

技术负责人

矿山技术服务工作，矿石检验

总工技术负责人（项目执行经理

要求年龄26—45岁，从事房建、市政专业技术员，熟悉运用各种测量仪器（RTK、全站仪），土建工程现场计量签证、资料归纳，熟练CAD、施工经验8年以上、大专学历以上

负责现场的工序报验及质量验收

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核 2.参与项目进度计划编制与动态调整，协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 3.编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料真实、完整、可追溯 4，熟练使用纬地软件 5.配合开展安全文明施工管理，识别技术环节中的安全风险，提出预防性技术措 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2.经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方工程建设相关技术标准、规范和强制性条文，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境.

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

昭通清真食堂招聘配菜2名工资3500-4000会切就行 联系电话：马店长

梭山 找一个飞手飞两到三天现金钱 自己联系老板

哪个有拖挂电车要三十个有一百四十公里有五年工期，联系电话

北闸要找人刮灰私人的，要去打电话联系蓬师

明天小工一名骨伤科来联系

农林技术员 大专及以上，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护等专业，有相关工作经历或管理经验，有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术工作经验者优先，年龄30—45岁。熟悉作物生产技术与栽培或嫁接，熟悉林业病虫害防治，负责生态基地品种选择及种植和日常管理养护，病虫害监控与防治技术；指导生产人员掌握技术要点，解决生产中的技术性问题。 薪资福利:试用期3个月，月薪6000元，转正月薪8000元，缴纳五险一金提供住宿及餐补。 投递简历邮箱:，邮件标题格式：姓名+专业+应聘岗位 工作地址:甘肃省酒泉市瓜州县城附近

农业技术员，3 工作地址:阿拉尔二号工业园区纬四路西3336号 面议 有3年以上工作经验 大专及以上学历

1、负责研发果蔬等货品的保鲜和催熟技术装备，包括不限于气调、杀菌、催熟等，能针对采摘、存储、运输等环节开展应用，并针对在果蔬进行品质监测、风险评估及预警，实现从采收、保鲜储藏、催熟、运输、和销售全链路品质控制，形成完整可行的核心装备方案。 2、负责产品的保鲜和催熟工艺和流程，配合研发装备的应用，提高果蔬质量。 3、负责建立完整核心技术文档，包括装备研发技术文件、操作流程等，并进行工艺指导和培训 4、负责建立内外资源和专家库等，经常与本领域的专家进行沟通合作，负责本专业产学研工作 任职要求 1、硕士以上学历，食品工程、加工储藏、物流保鲜等相关专业；英语，CET-6及以上，能熟练听说读写； 2、有3年以上果蔬等行业的保鲜、催熟工作经验，对不同保鲜技术，如气调、杀菌、催熟等有丰富的经验，具备丰富的外部资源如外部专家、供应商等； 3、熟悉保鲜和催熟技术装备的研发和应用，如气调保鲜、化学保鲜、杀菌保鲜、催熟技术等，实现果蔬等货品的保鲜和催熟参数的控制； 4、熟练掌握果蔬的生理特性及采后品质控制等生理指标的测定方法，能独立制定果蔬品质控制标准； 5、能独立工作，有寻找新业务发展机会和新商业模式的能力 6、综合素质好，具备诚信、敬业和团队协作精神和较强的协调能力、执行能力强，能承受工作压力。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

市政路管网档墙基础开挖，找个技术放线员，会算挖方，填方量和档墙量

云南罗旺斯集团 备战2026‼云南镇雄锌合金，不锈钢别墅大门招聘， ❶、门面门架 激光割2名，保低7500 ❷、胶合：2名，保低6500 ❸、门面折弯：2名，保低7000 ❹、焊门架：2名，保低7500， ❺、焊门面（拼接门，卡门，整板门）4名，保底7500 ❻、门面折弯，2名，保底7000 ❼、配件，板材库仓管员：1名，工资面议 ❽、门架折弯：2名，保底7000 ❾、门架，门面冲床，2名，保底7000 ⑩ 表面喷漆 2名 ❿、表面拉丝：2名，保低6500 12: 拉丝工:2名，保底6500 ⓫、修门：修凹点.油漆，保底8000 ⓬、打磨，配门，各2名，保低6000 ⓭、挂钩：3名，保低5000 ⓮、装配工：3名，保低6500 15，打包装车 2名，保底6000 16，打玻璃胶，2名，保底6000 17.表面主任1名 18.装配主任1名 19.钣金主任1名 20.厂长1名 21.各车间质检一名 地址，云南镇雄罗旺斯，，量大，均要求熟练，能吃苦耐劳，须服从管理，永康门业流程，模式， 【‼明年上班】 电话

装配钳工：若干名，薪资 6000-9000 元，包吃住，要求 18-40 岁，中专以上学历，，体检合格，会看图纸，联系人王女士

合作单价：21元/小时+3元/小时稳岗补贴（做到后补） 员工单价：19元/小时+3元/小时稳岗补贴（做到后补） 过春节请假不享受2元稳岗补贴 CNC部门发单+1元，等于22元/小时 年前社会工做到离职 年后社会工现在入职， ②招聘年龄：18-48周岁，开机），本人身份证。 ③主要岗位：组装，包装，检验，部门等。 ④上班模式：两班倒有站有坐，随机分配。 ⑤住宿条件：公寓宿舍，配备空调，24小时热水，wifi、水电费均摊，包住。 ⑥伙食条件：企业补贴餐费3元/天。 ⑦，、无服务费结算！ ⑧面试要求：无黄发、纹身、无案底。 ⑨体检：面试通过后，厂内统一安排体检，，。 注： 1、 2、不招学生工 3、工资每月底发放上月工资 4、面试时间：下午13:30~15:00。

装配/检验 1.18-45岁。2.初中及以上学历。 薪资福利:6500元/月-8500元/月；，宿舍有班车接送。 招工人数:200人

操作机器/磨毛刺 男女不限18 - 52岁 薪资福利:7000元/月 - 13000元/月；午饭免费，厂区宿舍，，多劳多得。 招工人数:100人

招聘保温杯喷漆烘道检杯岗位，工作地点位于芝英二期云南昭通。

岗位名称：二保焊工和氩弧焊工；油漆工和拉丝工；激光切割工；打磨工；组装工；驾驶员；不绣钢工艺工。 岗位要求：1.具备相关焊接技能（对于二保焊和氩弧焊工）；2.有相关工作经验优先考虑（不绣钢工艺工）；3.能吃苦耐劳，适应包吃包住的工作环境。 薪资待遇：1.二保焊工和氩弧焊工：800010000元；2.油漆工和拉丝工：800010000元；3.激光切割工：800010000元；4.打磨工：60008000元；5.组装工：60008000元；6.驾驶员：60008000元。

月薪8⃣0⃣0⃣0⃣元左右 纯纯高工价/持续面试中 高工资 大龄工赚钱企业 面试可看车间 分工明确 管理人性化 纹身烟疤通通包过！ 常年淡季 每天都有活干 井号【上市公司澳洋新材料】： 大龄工30-5⃣2⃣周岁， 镀锌车间:钢构件热镀锌， 工作岗位:扎铁丝，剪铁丝，挂钩，打磨 必须能吃苦耐劳 人员要求：。会写字，能沟通。 薪资待遇: 镀锌车间班组计件制，月综合工资7000--9000每月23号开资，每月个人承担120保险 工作时间（7点-19点） 两班倒（一周一倒班） 有事可提前请假 ✅吃住环境 厂吃厂住不住宿一月补贴200，免费提供4餐（含夜宵）， 免费住宿4人/间；水电平摊！有独立卫生间、空调、洗衣机、热水器。 ⚠⚠注意 面试时间：下午2：00面试。

臻能门业2026招聘： 门架开槽1人 门面开槽2人 门面折弯2人 门面胶合1人 门面打磨1人 联系电话: