云南镇雄高坡煤矿招聘防治水技术员1名，要求地质相关专业，具备专业范围内业务技术能力，能独立完成软件资料编制，年龄50岁以下，体检合格。薪资待遇电话洽谈。联系电话:冯总

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3. 监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5. 编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合完成工程交付 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有工程技术员或技术负责人岗位经验，经验不限 3. 熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境 6.有相应证书高级工程师（副高）职称

云南昭通市彝良县煤矿招聘采煤技术员1名、掘进技术员2名：要求全日制大专以上采矿、地质、矿井通风与安全相关学历，三年以上采煤、掘进技术工作经验，能够独立完成标准化工作。有队组工作经验优先。采煤技术员工资1.2-1.6万。掘进技术员工资1.-1.5万。包住宿。交五险一金，次月25日准时开资。正常生产矿井，生产能力45万吨/年，煤与瓦斯突出矿井，三软煤层，水文地质条件中等，无煤尘爆炸性和冲击地压，三类不自燃。井田面积7.6969Km2，服务年限30年。单独自营矿井，无上级公司。有意向联系

云南镇雄煤矿招聘防治水技术员1名，要求地质相关专业，具备专业范围内业务技术能力，能独立完成软件资料编制，年龄55岁以下，体检合格。工资1.3w-1.5w，无月休，有意者电话洽谈。联系电话:冯总

招聘项目技术管理，做过市政管网、水利项目优先（村集体饮用水，一般小水库）

修高速隧道桥梁技术员一名！会普通话沟通

云南镇雄高坡煤矿招聘防治水技术员1名，要求地质相关专业，具备专业范围内业务技术能力，能独立完成软件资料编制，年龄50岁以下，体检合格。薪资待遇电话洽谈。联系电话:冯总

风电项目技术员，完成技术资料和业主对接沟通，现场业主比较严瑾，所以抗压能力要强

昭通境内找拌合站建设技术员一名，联系电话，郎

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、加工、组装及打磨等全流程制作 2. 负责木工机械设备的操作、日常维护与简单故障排除 3. 配合质检人员完成产品验收，确保尺寸精度、表面光洁度及结构稳定性达标 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁有序 5. 参与新样品试制与工艺改进，提出合理化建议提升生产效率 任职要求： 1. 热爱木工行业，具备基础识图能力和手工操作经验 2. 能适应工厂环境，踏实肯干，具备良好的质量意识和责任心 3. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先 4. 有家具厂、定制柜类或建筑木作经验者优先 5. 服从管理，具备基本团队协作与沟通能力

九中附近茶楼招聘帮厨一名联系电话

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天7000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘项目地点位于昭通市镇雄县，为高速公路项目。现招聘安全员1名，月薪7000-8000元，要求熟悉安全管理规范，持有交通安全C证。应聘者需踏实肯干、吃苦耐劳、工作积极上进，并具有团队合作精神，年龄不超过45岁。有意者可联系或面谈。

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：场站技术员薪资：5000-80001负责公司场站所有机电设备的安全运行、维护保养工作，保证生产正常运行；2负责公司场站设备仪表的维修、调试、维护保养工作，确保各控制系统仪表的正常运行。

施工方案编制，竣工资料编制，现场指导

招聘：项目技术负责人薪资：10000-120001、严格遵守国家、行业相关法律法规及公司管理制度；2、制定施工项目的施工计划；3、主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作；4、协助具体施工项目的工程、设备的招（议）标工作及技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作；5、组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的质量问题，督促工程项目按计划完成；6、负责编制项目施工方案，组织施工图纸的技术交底，负责对施工班组进行施工技术交底，对管理人员进行技术培训；7、负责组织编制专项施工技术与安全、文明施工方案，负责进行交底；8、负责对项目部技术工作进行全方位的指导与检查；9、负责编制各项目的《施工组织设计》文件，并对其实施情况进行督促、检查与总结；10、建立项目安全管理体系，对施工安全生产负责，建立健全、完善用工管理制度，抓好安全教育及现场安全管理；11、抓好现场文明施工、环境保护和职业健康安全管理；12、发生事故，做好现场保护及抢救工作，并及时上报，组织配合事故调查；13、办理项目经理交办的其他事项。

招聘：项目技术负责人薪资：12000-15000招聘岗位：项目技术负责人；工作地区：四川省/宜宾市/翠屏区；薪资范围：10000-15000元/月；年龄范围：35-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

45团热力管网项目找个技术员，会RTK就行，联系人马总

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

工程管理，与甲方对接工作

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

挡土墙施工，管理查勘。

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

变电站工地，施工技术主管

编制过程资料，工程进度与质量管理。7000-8000元/每月 购买五险

主要对蓝莓要懂，水肥要懂