
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术月结五险一金带薪假期年终奖个人绩效包吃住C1驾驶证传
一、任职要求:
1.具备本科及以上学历,农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑;
2.学习能力强,适应快,具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力;
3.需持有C1或以上驾驶证;
4.执行力突出,抗压性好,能接受加班安排。
二、岗位职责:
1.学习掌握田间管理技术,协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总;
2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作;
3.热爱农业工作,有意愿在农业领域长期发展;
4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。
三、薪资待遇:
1.试用期6个月,月薪4500元,缴纳五险一金;
2.种植期内提供食宿,年终享有绩效奖金及一个月带薪年假;
3.公司注重人才发展,为员工提供晋升通道和专业技能培训机会;
工作地点:呼伦贝尔宝日希勒镇。
农业技术种植工
109香瓜基地招聘
1⃣长期工(各10人)
2⃣技术员(1人)
职位要求:一定管理过20个香瓜大棚经验
(男女均可)
【工作地点】榆树市
◾【工作时间】每天工作9-10小时左右
【年龄】55岁以内,身体健康,
◾【工作要求】干活麻利不偷懒,在香瓜棚工作经验者优先!工长工活儿。
◾【福利待遇】供吃供住(行李自备)环境好,伙食棒
✅工资每月15号开支
月工资:
工人3000~3500
工人4000~4500
◾技术员(男女均可)
薪资6000➕
随时上岗。
生测专员
3000-7000元/月
农业技术
招聘:田间生测专员(生物有机肥方向)
岗位职责
1. 负责生物有机肥在各类农作物上的田间效果试验、生测验证;
2. 按规范布置田间小区试验,完成施肥处理、长势观察、数据记录;
3. 观测作物生长指标:株高、根系、产量、抗病性、品质等;
4. 整理试验数据,撰写生测报告、试验总结;
5. 配合市场/技术团队,提供田间示范、效果支撑材料;
6. 适应田间工作,可接受区域出差。
任职要求
1. 大专及以上学历,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境、土壤肥料、植物营养等相关专业;
2. 了解农作物栽培、土壤肥料基础知识,有田间试验经验优先;
3. 工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应户外田间作业;
4. 会基本Excel数据整理,能独立完成试验记录与报告;
5. 有有机肥、生物肥、微生物肥料相关经验者优先录用。
农业种植技术负责人。
4000-6000元/月
农业技术月结全职健康状况良好。执行力强
负责三个基地约20亩土地的果树、白杨树、瓜果蔬菜、常见农作物种植。要求有丰富的农业种植经验,能带领工人,合理安排每天的工作任务。保证苗木的成活率。
农业技术员
4000-6000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作;
2.负责智慧果园日常生产管理,包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等;
3.操作和维护果园常用机械设备,确保生产高效运行;
4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报,配合智能化管理系统运行;
5.根据生产计划完成种植任务,定期汇报工作进展;
6.遵守公司安全规范,做好生产区域的日常管理与维护:
7.能适应外派工作,常驻项目所在地,服从公司工作安排。
任职要求:
1.高中及以上文凭:
2.,身体健康,热爱农业,能吃苦耐劳:
3.懂智慧果园日常生产管理,会使用果园常用机械设备:
4 农学相关专业些业者优先
5.会电脑操作,能熟练使用常用办公软件:
6.持有驾驶证并能熟练开车者优先;
7.有一定果树栽种经验者优先。
工资构造
底薪+提成。具体工资面仪
福利待遇
包吃包住,果园水果随便吃
植保技术员
4000-5000元/月
农业技术月结全职
一、岗位职责
1、负责公司产品的田间试验,围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作;
2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案,并进行效果跟踪;
3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持,解决产品实际应用问题,配合业务员做好客情工作;
4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作;
5、根据用药季节阶段,编辑相关内容发布公众号、视频号。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业;不符合者勿投。
2、热爱农业,能适应不定期出差。
3、有团队意识,与人友好相处,积极好学,有良好的沟通表达能力;
4、待人接物大方得体,思路清晰、善于归纳总结。
三、薪资待遇
试用期1-3个月,试用工资2500-3000元+出勤餐补,转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成(如形成销售有提成)+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。
四、平时上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00;出差或外出工作则时间比较弹性。
五、公司福利:社保五险、意外险、工龄工资(100元/年、封顶500)、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游(视盈利情况而定)、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。
六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
镀锌工艺工(熟手)
5000-12000元/月
工厂技工五险高温补贴社保包住3-5人月结全职其他
1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护,有1年以上工作经验;
2.要有吃苦耐劳精神,服从公司领导安排;
3.两班倒;
5.计件工资,购买五险,公司有免费住宿、5.5元/餐工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。
技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
房建项目经验优先,工程地点:台州汽车小镇;施工类型:钢结构、宿舍楼、仓库等!目前处于临建状态,负责现场技术,能熟练操作Rtk、全站仪等,能安排班组工作和项目整体管理,能胜任多种工作
生产助理 技术员
3000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
工程生产助理 招聘启事
岗位名称
工程生产助理1名,技术员多么
岗位职责
协助工程生产负责人完成项目生产计划编排、进度跟踪与数据统计,及时反馈生产/施工异常情况
负责工程相关资料整理、归档,包括施工日志、生产报表、往来文件、签证单据等
对接施工现场、班组、物料及设备,协调人员调配、物料进场与设备使用事宜
协助完成工程考勤、工时核算、成本台账登记等基础行政工作
跟进项目安全、质量巡检记录,整理巡检报告并督促整改落实
完成上级交办的其他工程生产辅助工作
任职要求
大专及以上学历,工程管理、建筑工程、机电、土木等相关专业优先
有建筑工程/生产制造类助理工作经验者优先,熟悉工地现场流程者优先
熟练使用Office办公软件,能独立制作报表、整理文档
工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力
能适应工程现场工作节奏,吃苦耐劳,服从工作安排
薪资福利
薪资:面议(根据经验能力调整)
福利:带薪休假、/餐补、交通补贴、工龄奖等
晋升空间:表现优异可向工程主管、生产管理岗发展
工作地点:襄阳本地
联系方式:
联系人:董经理
技术员
6000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督落实,协调设计、监理、分包及供应商等各方关系
3.主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保工程按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有3-5年及以上项目现场管理经验,土木工程专业,独立担任过项目经理者优先
3.熟悉国家及地方工程建设规范、质量安全标准和行业政策法规
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好职业操守与沟通表达能力
栏目概述
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