作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

懂测量放线，道路施工

懂强电弱电技术5年以上经验，会看图纸，懂沟通

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1、年龄50岁以下； 2、有相关机电工程施工经验5年以上； 3、能看懂详细机电施工图纸； 4、能申报工程施工相关材料计划； 5、工资面谈。

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

负责风力发电现场技术指导工作。资薪面谈

任职要求: 1、建筑工程类或相近专业专科及以上学历 2、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先； 3、5年以上相关建筑等施工管理工作经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，独立担任过项目技术负责人的优先考虑； 4、事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力；具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力； 5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。 应聘方式： 1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至 鱼泡聊天对话栏中 主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话； 2、 联系咨询：联系人：郑经理（请在周一至周五9:00-16:00联系）； 3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。

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实习生 主要从事农业技术推广，协助销售拍摄宣传视频等工作 薪资福利:包吃包住，有基础工资。实习结束后可以优先入职，入职待遇优厚 招工人数:喀什地区2名、墨玉县2名、皮山1名、于田县1名、和田县巴格其镇1名、洛浦县拜什托格拉克乡3名、洛浦县山普鲁镇1名、洛浦县布亚乡2名、和田市机电城1名

农技服务农学专业，55周岁及以下，学历不限，熟悉土壤或植保相关技术。负责农业技术指导、服务工作薪资福利:6K，福利待遇按公司规定执行招工人数:2名

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岗位名称：钻工一位；CNC电脑铣、加工中心法兰克系统操作员（做模具零件、机械设备零件加工，做批量产品勿扰）； 岗位要求：钻工需熟知摇臂钻图纸、攻丝、倒角；CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员要求外加工工作两年以上，熟练唐刀镗孔，会看图纸； 薪资待遇：钻工待遇为7000-9000元，CNC电脑铣和加工中心法兰克系统操作员待遇为8500-14000元；公司福利：好福利环境优，常年有活干，工资每个月固定结，有社保，工作时间为9.5小时/天，月休两天。

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日丰管业 叉车工 本周五面试 42周岁以下，有叉车证，能适应加班 长白班:8:00-17:30 月休4天 包食宿 五险 免费工装 月薪5500-6000元/月 工作地点:宽城区日喀则路 联系电话:

热控技术岗 基本条件：1、京能集团所属企业正式员工。2、年龄40周岁以下（1986年4月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。3、具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以同志为核心的保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当。4、具有较强的事业心和责任感，工作业绩突出，认真履行岗位职责，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。5、具有良好的职业道德和个人品行，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信。6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。7、未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。8、符合**避制度的有关规定。任职条件：1、大学本科及以上学历，自动化、控制科学与工程、仪器仪表等相关专业；2、具有5年以上热力、电力等能源行业热控设备管理相关工作经验；3、熟练掌握热控系统（DCS、PLC、SCADA）的维护与检修规范、电气设备及绝缘监督管理的相关知识与技能；4、持有一级或二级建造师资格证书者优先。公司主要从事热网的热工计量仪表、智能卡用热装置、监控监测系统的销售、安装、调试、运行、维护以及相关设备的数据采集、能耗数据统计和分析等工作。 招工人数:4名 1、应聘者必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及录用资格。2、应聘者的个人信息仅用于此次招聘，企业对应聘者的个人信息予以保密，应聘者的资料恕不退还。3、通过资格审核并进入综合评审的候选人员，将通过电话、短信或邮件方式告知综合评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请谅解。4、本公告由热力智控负责解释。报名时间：2026年4月2日至4月16日17:00。报名方式：凡符合条件的应聘人员，可通过邮箱（）报名。应聘人员应在规定日期内按要求将相关报名材料放置在同一个文件夹内，内容须准确完整，文件夹命名为“申报岗位名称+姓名+现单位简称”。

日丰管业在宽城区日喀则路招聘叉车工两人，应聘者需持有叉车证且年龄在20至42岁之间，工资区间为人民币5000元至5700元，提供免费食宿，工作时间为长白班上午八点到下午五点半半。联系方式详见招聘信息发布处。