招聘：汽车美容 薪资：3000-10000元/月 1、负责车辆清洗、美容及日常养护工作，确保服务流程规范、质量达标。 2、无经验要求，但需要有空杯心态，愿意从零学起。踏实肯干，眼里有活，不偷懒，对汽车感兴趣，配合团队完成店内日常运营工资。 3、熟练掌握洗车设备及美容工具的使用方法，能够独立完成车身清洁、打蜡、内饰护理等操作。 4、保持工作区域整洁有序，做好设备维护与耗材管理，提升客户体验。 5、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动响应客户需求，提供专业建议与贴心服务。 6、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极参与岗位培训与技能提升。

招聘：汽车美容 薪资：3000-10000元/月 1、负责车辆清洗、美容及日常养护工作，确保服务流程规范、质量达标。 2、无经验要求，但需要有空杯心态，愿意从零学起。踏实肯干，眼里有活，不偷懒，对汽车感兴趣，配合团队完成店内日常运营工资。 3、熟练掌握洗车设备及美容工具的使用方法，能够独立完成车身清洁、打蜡、内饰护理等操作。 4、保持工作区域整洁有序，做好设备维护与耗材管理，提升客户体验。 5、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动响应客户需求，提供专业建议与贴心服务。 6、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极参与岗位培训与技能提升。

你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验，擅长门店运营与客户销售，却一直没找到能施展拳脚、实现价值的优质平台？现在，机会来了！我们诚聘一名汽车美容店长兼销售，携手打造区域标杆汽车美容门店，共创事业新高峰！ 岗位核心优势 1. 权责清晰，发展空间大：全权负责门店日常运营管理，同时主导销售业务，一人执掌核心板块，能力直接匹配收益，晋升通道畅通无阻。 ​ 2. 行业前景广阔：汽车保有量持续攀升，汽车美容养护市场需求旺盛，行业稳定且利润空间可观，职业发展无瓶颈。 ​ 3. 团队氛围优质：门店团队专业精干，工作环境轻松和谐，无复杂职场关系，专心做事、开心赚钱。 岗位职责 1. 门店全面管理：统筹汽车美容门店日常运营，包括员工排班、服务流程规范、施工质量监督、门店卫生管控、设备维护保养等，确保门店高效有序运转，提升客户服务体验。 ​ 2. 销售业绩攻坚：负责汽车美容套餐、精品装饰、贴膜改色、养护产品等项目的销售推广，制定销售计划与策略，挖掘新客户、维护老客户，完成门店月度、年度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：建立完善的客户档案，及时跟进客户需求，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率，打造门店良好口碑。 ​ 4. 团队管理带教：招聘、培训门店员工，制定员工考核机制，带领团队提升专业技能与销售能力，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。 ​ 5. 成本与库存管控：合理控制门店运营成本，管理美容耗材、产品库存，做好出入库登记，避免资源浪费，保障门店利润最大化。 ​ 6. 市场拓展推广：结合本地市场情况，策划门店营销活动，通过线上线下渠道宣传推广，提升门店知名度与客流量，拓展合作资源。 任职要求 1. 年龄25-45岁，3年以上汽车美容行业工作经验，1年以上同岗位店长管理经验，熟悉汽车美容各类项目施工流程与销售技巧。 ​ 2. 具备出色的销售能力与客户沟通能力，有较强的目标感，能主动开拓市场，过往有优秀销售业绩者优先。 ​ 3. 拥有扎实的门店管理能力，懂运营、善管理，能独立处理门店各类日常事务与突发问题。 ​ 4. 为人诚信正直，责任心强，有良好的团队领导力、执行力与抗压能力，热爱汽车美容行业。 ​ 5. 持有驾驶证，能熟练驾驶汽车，本地有汽车行业资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额销售提成+门店业绩分红+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000十，上不封顶，能力越强收益越高！ ​ 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日礼品、员工免费汽车美容服务、定期团建。 ​ 3. 额外保障：提供专业技能提升培训，完善的晋升机制，表现优异者可参与门店分红，实现事业与收入双丰收。 ​ 4. 工作时间：作息合理，月休4天，具体时间可面议协商。 应聘方式 如果你热爱汽车行业，有能力、有经验、想赚钱，别错过这个绝佳机会！ 简历投递邮箱：[请填写邮箱地址] 联系电话：[请填写联系电话]（微信同号） 工作地址：[请填写详细门店地址] 我们不看学历看能力，不看资历看实力，只要你敢想敢干、精通管理与销售，这里就是你的事业主场！期待你的加入，一起把门店做大做强，共享行业红利！

招聘：汽车维修中工 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1. 负责汽车故障诊断，制定维修方案并实施 2. 完成汽车日常保养工作，确保车辆性能良好 3. 协助处理汽车突发问题，提供及时维修服务 任职要求 1.汽车维修相关专业 2. 熟悉汽车维修流程，有良好沟通能力

招聘货车修理工多名，薪资待遇电议或面议，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责建立和实施货运车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订； 2.负责制定车辆维修各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订； 3.负责维修厂日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施； 4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用； 5.负责制定技术培训计划并组织实施； 6.负责机动车维修工时定额标准修订与实施。 任职资格： 1、35岁以上，高中及以上学历； 2、身体健康，工作细致、认真、勤快，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好，服从公司的日常工作安排； 3、掌握一定的重汽（乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口车、国产车）大货车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能；三年以上服务站/重汽维修站管理经验者优先； 4、熟悉主流汽车品牌维修保养技术，掌握大型修理厂售后服务的运营模式及行业状况。

岗位职责：【岗位职责】 - 负责大货车汽车底盘维修及日常保养工作 - 完成大货车维修保养，地盘，发动机，电路 【职位要求】 - 0-5年相关工作经验，具备初级汽车维修工技能 - 熟悉底盘维修、汽车保养及发动机，变速箱维修 - 持有C1驾照及低压电工证者优先 - 有4S店或修理厂工作经验者优先 -有电控电路维修经验优先 -持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修 技术人员从业资格证者优先 -熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 -责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 -身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

公司具有大量电控产品需要维修，招聘具有一定从业经验的维修合伙人，公司提供平台和业务，你只需要有检修能力即可，公司采用合伙分成模式，按照检修量进行分成，具体要求如下： 岗位职责： 负责新能源汽车电控产品检修开发、日常维修、故障分析、故障查找、技术指导等工作； 工作要求: 1、学历不限；可接受应届毕业生； 2、从事过新能源汽车电控(DC/DC、OBC、MCU、压缩机控制器、PTC等)的维修，具有较强的动手能力和维修经验； 3、具备新能源汽车整车检修经验和低压电工证者优先。 待遇： 根据检修量计算报酬，每维修一个，最高可或50%的分成。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

厂区人事没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

一、工作内容 1. 检查电子产品外观、尺寸，挑出破损、有瑕疵的不良产品 2. 简单记录检测数据，分类摆放合格品、不合格品 3. 保持工作台干净，遵守车间操作、安全规定 4. 配合流水线节奏完成每日检验任务 二、上班条件 1. 全程坐班，恒温车间，环境干净舒适 2. 长白班、两班倒可以自选，上六休一，月休4天 3. 每2小时有休息时间，工作轻松不累 三、招聘要求 1. 年龄16-50岁，男女不限，不用学历、不用经验 2. 做事细心有耐心，服从车间管理安排 3. 无大面积明显纹身伤疤，手脚灵活即可 四、薪资福利 1. 月薪综合6120-7310，底薪+加班费+全勤奖，加班工资按国家规定计算 2. 每月15号准时发工资，不扣押薪资 3. 入职签合同、购买五险一金，厂区包吃包住，宿舍带空调热水 4. 免费发放工衣、手套等劳保用品，车间有饮水间、休息室

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

招聘补胎工人2名，要求长期工作，诚实守信，能吃苦耐劳。提供食宿。月工资5000至8000元。工作地址在隆化外环。

有没有常州的油漆工。

本公司招聘一名货车牵引车维修保养人员，要求技术娴熟，学徒二把刀勿扰，要求能有工作经验10年以上，

招聘汽车维修顾问/接车员。薪资为4000元以上/月，具体面议。

招聘:装载机，重汽，货车修理工，学徒工，数名，工作地点:山东淄博联系:

新签四川【宜宾汽车厂】[红包][红包]打卡大于101个工时3200（无V）重庆可天天发车（每天上午10点大学城浪尖大厦集合）招聘岗位：总装车间（装配工）焊装车间（悬点焊）涂装车间（普工）【招聘要求】年龄：18-40岁（限男性）18-24岁查流水查证明上班时间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2600元+焊装/叉车津贴500元加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节假日三倍工资[][]吃住包住（35/一个月水电费平摊）不包吃：加班餐补15/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，[]带队张老师：面试时间:下午13:30[]地址：四川宜宾凯翼汽车人才公寓注:需提供无犯罪记录证明特别提醒:募禁止虚假招聘

四川时代/吉利时代/长安时代高工时，可带手机，不是流水线作业岗位：拖车工（宋家/临港）：宋家拖车工需要熟手临港的生手都可以安排拖车工：就是普工，考时代内部证【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18岗位：收发货（吉利时代/临港时代/宋家时代）收到货要求：会简单电脑，负责时代收发货系统收货，发货【工价】白班16+1=17，夜班17+1=18叉车司机（宋家/临港）：需要持有N1证的，有实操经验的（临港可以收少量生手，但是必须持证！【工价】：白班18夜班19【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）工作地方：吉利时代，四川时代，外仓，宋家长安时代都可以安排发薪日：每月25日面试时间：临港上午10点：：：：：宋家的下午1：30面试要求：止穿拖鞋短裤背心！！！。

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中能储能科技（宜宾）招聘普工、质检、叉车工（持有效期叉车证）和电工（必须持高压电工证）。要求18-43岁，18-40岁。不接受有纹身、案底、黄毛或长发。。工作环境可带手机，标准200元一天，高餐标，住宿条件良好。包吃住，每日餐标40元（早餐5元、午餐20元、晚餐15元），住宿为四人间，水电费平摊。普工薪资20元/小时，综合月薪4500-6500元。技术工（叉车工、电工）薪资22元/小时，综合月薪5500-7000元。四川宜宾

【金桥赛路克电子】公司额外打卡30天给员工发奖励500元！不体检，可以安排住宿！周一到周日，天天12点半面试！普工和质检员、检查员、巡检员物料员20-45岁仓库管理员，有叉车证最好，会电脑有经验！文员，白班12小时做六休一要求：男女不限，16-46岁！23-25元每小时，白班253元，夜班287.5元，提供工作餐！加班多，月收入8000元左右！各个部门的奖金补贴，额外增加面试的时候公司会面说！12点半，去秦桥路330号厂里面试②川沙【恩井汽车科技】1点继续面试！招普工和质检员，叉车工，文员招聘类型：小时工，后续可以转劳务工22-45岁，22-40岁，来面试人员不能有纹身薪资待遇：小时工，工资25元/时，白班免费工作餐，夜班补贴25元+饭贴15元，从今天开始，高叉车工打卡满30天奖励300元，打卡满60天再奖励300元加班多，月到手工资8000-8500元左右可以提供住宿，！面试地址：川沙运通路702

宜宾凯翼汽车不卡学历，不卡流水底薪2600-3100+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元+交通补贴10元/天+夜班补贴15/天，优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500工资6000-7000/月岗位如下【自选】↓↓总装｜18-35岁包装｜20-35岁焊装｜18-38岁涂装｜18-35岁，男女不限质检｜35岁以下，大专以上学历，有同岗位经验、3年以上C1驾龄者优先。、叉车工｜20-40岁、，持N1叉车证，熟练驾驶电叉：

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宜宾汽车厂（周二）涨价！涨价！涨价！福利待遇好空调车间公寓式住宿优秀晋升通道全岗位面试【招聘要求】年龄：18-40岁（限男性）18-24岁查流水查证明且上班时间：早9:00上班，17:30后算加班薪资待遇:焊装，叉车，检测车间2200底薪400稳岗补贴500车间补贴加班费按照2200计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴夜班津贴每天15元高温补贴每天15元。（高温补贴只有7-9月份有）综合收入：7000其它车间：总装，物流，包装，涂装等车间2200底薪400稳岗补贴加班费按照2200计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴夜班津贴每天15元高温补贴每天15元。（高温补贴只有7-9月份有）综合收入：6500注意：特别提醒:募禁止虚假招聘。

凯翼汽车岗位任选总装｜物流｜涂装｜焊装｜冲压｜质检｜叉车【招聘要求】年龄：18-40岁上时班间：早9:00上班，17:30后加算班【薪资待遇】底薪：2600元+焊装/叉津车贴500元加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节日假三倍工资补贴：餐补15元/天+夜班补15元/天+车补10元/天奖金：优秀工员奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，金一（同号）