招聘岗位：储备技术员 薪资待遇：25元/小时，综合6000-8000元 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 作息安排与福利待遇： 产线岗位执行两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00；非产线岗位为长白班。 公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 公司提供食宿，食堂饭菜南北口味可选（先吃后补），免费宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。

工程急聘 因项目施工需要，现面向社会诚聘以下英才，项目稳定，待遇优厚，薪资面议： 1. 路基施工员 2名 熟悉山区土石方、道路开挖施工，懂爆破施工，能常驻现场，吃苦耐劳，有山区道路施工经验者优先。 2. 隧道技术员 1名 全面负责隧道施工技术、现场施工管理，能独立处理技术问题，有相关隧道施工经验。 3. 工程部部长 1名 负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理，熟悉路桥隧全专业施工流程，管理经验丰富。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 - 包吃包住，购买保险，工资发放及时 - 项目稳定，团队氛围好 工作地点：凉山州木里县 联系电话：曹 有意者欢迎直接电话联系！

废水处理工艺改造项目技术员，试用期一个月，每月十号发工资。

从事公路项目工作1年以上经验，独立完成一个公路项目工作者及有相关证书者优先考虑

能适应高海拔地区，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量，会做基本的成本预算、施工方案；完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点；要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作，以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围（升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等）

入职可以预支工资!提供床上三件套，人走账清!不压工资 急需大量员工，直接[投递简历]，新员工0费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装，质检，打包，贴标，扫描，组装，技术岗，操作岗，时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您!

工作地点：西昌市区 要求：有长期房建项目经验，持有效的中级工程师证

能胜任搅拌技术工作！

负责现场一切技术

因公司扩产需要，急聘下列岗位英才加盟，共创事业宏图： 一、储备技术员(200名, 5K-7K/月) 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招光伏安装，主要负责支架组件安装，双立柱前柱1.5米，后柱3.4米地势比较平，750元一组，工资农民工工资账户，第一月50%，第二月100%验收合格付清，现有3千组，欢迎大小班组，海拔3500米，能适应海拔的联系，大量上人。26张板一组

奶茶店高薪诚聘英才招聘需求如下：❶按时到岗，接受领班分配的任务年龄18周岁至28周岁，会藏汉双语❸需配合安排排班❹有良好的服务意识❺吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好，有良好的个人卫生习惯。❻有良好的团队意识，服从管理。❼学历:初中以上（有经验者优先）要求长期工（三个月以上）期待你的加入！！！详情咨询:()1

明天用力工一人去黑水桥盖水渠沟盖板二百一天配带小装截机自己带水和饭车接车送电话不能超六十岁

招聘施工员3名：（带二建）工作位置在阿坝州红原县月薪1w到1.5w，包吃住。联系人：朱

若尔盖，招聘火锅师傅一名工资7000.电话

农业基地经理工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

1 四川农大食品安全专业毕业 2 中国农大食品安全专业毕业 3 负责公司全国基地食品安全工作 4 食品安全和蔬菜种植技术双专业为佳 5 研究生毕业 6 性格开朗 雷厉风行 干净利落脆

杭州地区大型农场，因生产发展需要，解决农校毕业生就业问题，经研究决定，面向社会招聘生产后备管理人员一名，，2026年农林大学应届毕业生，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）或果蔬类专业技术人员，此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤肥力管理 3. 参与农业技术培训与科普宣传，提升基层农技服务能力 4. 收集整理农业生产数据，协助编制技术指导方案 5.配合相关部门开展乡村振兴项目的技术支持与落地实施 任职要求： 1.热爱农业事业，具备扎实的农学、植保、园艺或相关专业基础 2. 具备良好的沟通表达能力与现场指导能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见问题者优先 6.可自带人工团队，参与长期维护工作。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景 2. 具备农业一线服务经验者优先，熟悉当地主要作物及生产模式 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.能适应田间作业，责任心强，吃苦耐劳 5.持有农技推广相关资格证书者优先

必须达到下列要求： 1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能 2.有选矿厂设备安装，拆除经验 3.能适应海拔4000以上作业 4.年龄不高于55岁 项目驻地3400海拔，包吃住。 试用期7天，试用期350一天。 项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山 正式工工资： 1.每天400元 2.每月10000元 技术好的可面谈

找干过劳务，项目部出身的技术员，能独立编写施工组织设计，各类专项方案，（脚手架，模板，设备安装，混泥土，基坑，吊装登高，雨季施工等）能看懂图纸，会画图，会做全套施工技术内业资料，董报验流程。

招聘幕墙技术员，薪资面议。岗位职责包括：负责建筑幕墙工程的技术支持与现场配合工作，包括图纸会审、节点深化设计协调、技术交底及施工过程中的技术指导，确保幕墙系统符合建筑设计意图、结构安全要求及国家相关规范标准。参与幕墙方案比选与优化，协助建筑师完成幕墙材料选型、构造做法研究及性能模拟分析（如气密性、水密性、抗风压、热工等），提供可实施性强、经济合理且具有表现力的技术解决方案。对接结构、机电、室内等专业，统筹解决幕墙与主体结构、预埋件、防火封堵、避雷系统、开启扇联动等交叉部位的技术问题，保障各专业协同推进。配合项目进度开展现场巡查，核查龙骨安装精度、板材加工尺寸、密封胶施打质量、防雷接地有效性等关键工序，及时发现并反馈施工偏差，提出整改建议并跟踪闭环。协助整理幕墙工程技术资料，包括深化图归档、材料报验文件、隐蔽工程验收记录、检测报告汇总等，确保全过程技术资料真实、完整、可追溯。任职要求：建筑学、土木工程、材料科学与工程或相近专业本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化带教培养机制。具备基础的建筑识图能力与空间理解能力，熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等主要技术标准，了解BIM基础应用者优先。责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应阶段性现场工作安排，吃苦耐劳，注重细节与执行落地。熟练使用AutoCAD进行图纸查阅与简单标注，掌握Office办公软件，有SketchUp、Rhino或Revit基础操作经验者更佳。公司依法为员工缴纳社会保险及住房公积金，提供通勤交通补助、工作日餐补、传统节日福利及年度健康关怀，营造尊重专业、鼓励成长的职业发展环境。工作地点在四川阿坝。

高速公路隧道施工管理技术主管

招聘幕墙技术员。岗位职责包括：负责建筑幕墙工程的技术支持与现场配合工作，包括图纸会审、节点深化设计协调、技术交底及施工过程中的技术指导，确保幕墙系统符合建筑设计意图、结构安全要求及国家相关规范标准；参与幕墙方案比选与优化，协助建筑师完成幕墙材料选型、构造做法研究及性能模拟分析，提供可实施性强、经济合理且具有表现力的技术解决方案；对接结构、机电、室内等专业，统筹解决幕墙与主体结构、预埋件、防火封堵、避雷系统、开启扇联动等交叉部位的技术问题，保障各专业协同推进；配合项目进度开展现场巡查，核查龙骨安装精度、板材加工尺寸、密封胶施打质量、防雷接地有效性等关键工序，及时发现并反馈施工偏差，提出整改建议并跟踪闭环；协助整理幕墙工程技术资料，包括深化图归档、材料报验文件、隐蔽工程验收记录、检测报告汇总等，确保全过程技术资料真实、完整、可追溯。任职要求：建筑学、土木工程、材料科学与工程或相近专业本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化带教培养机制；具备基础的建筑识图能力与空间理解能力，熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等主要技术标准，了解BIM基础应用者优先；责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应阶段性现场工作安排，吃苦耐劳，注重细节与执行落地；熟练使用AutoCAD进行图纸查阅与简单标注，掌握Office办公软件，有SketchUp、Rhino或Revit基础操作经验者更佳。公司依法为员工缴纳社会保险及住房公积金，提供通勤交通补助、工作日餐补、传统节日福利及年度健康关怀。

四川大中锂业有限公司于在四川省阿坝州马尔康市（海拔2690-4200米）注册成立，作为大中矿业股份有限公司全资子公司，注册资本30亿元。加达锂矿勘查区面积超20方公里，毗邻党坝、李家沟矿区，地质条件优越。因公司发展需要，现高新诚聘关键技术岗位人才，有意者可详细查看文档内容，有矿山一线操作、机修等岗位的同事也可以直接联系我联系人陶燕霞电话同号：

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

技术员，会放线，测量，做简单资料，管理，

垃圾焚烧厂，设备维修。会电焊气割。机械原理。

招聘幕墙技术员，薪资面议。岗位职责包括：负责建筑幕墙工程的技术支持与现场配合工作，包括图纸会审、节点深化设计协调、技术交底及施工过程中的技术指导，确保幕墙系统符合建筑设计意图、结构安全要求及国家相关规范标准；参与幕墙方案比选与优化，协助建筑师完成幕墙材料选型、构造做法研究及性能模拟分析（如气密性、水密性、抗风压、热工等），提供可实施性强、经济合理且具有表现力的技术解决方案；对接结构、机电、室内等专业，统筹解决幕墙与主体结构、预埋件、防火封堵、避雷系统、开启扇联动等交叉部位的技术问题，保障各专业协同推进；配合项目进度开展现场巡查，核查龙骨安装精度、板材加工尺寸、密封胶施打质量、防雷接地有效性等关键工序，及时发现并反馈施工偏差，提出整改建议并跟踪闭环；协助整理幕墙工程技术资料，包括深化图归档、材料报验文件、隐蔽工程验收记录、检测报告汇总等，确保全过程技术资料真实、完整、可追溯。任职要求：建筑学、土木工程、材料科学与工程或相近专业本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化带教培养机制；具备基础的建筑识图能力与空间理解能力，熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》等主要技术标准，了解BIM基础应用者优先；责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应阶段性现场工作安排，吃苦耐劳，注重细节与执行落地；熟练使用AutoCAD进行图纸查阅与简单标注，掌握Office办公软件，有SketchUp、Rhino或Revit基础操作经验者更佳。公司依法为员工缴纳社会保险及住房公积金，提供通勤交通补助、工作日餐补、传统节日福利及年度健康关怀，营造尊重专业、鼓励成长的职业发展环境。