
隧道技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
土建施工员
1.1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站)
1、要求熟悉全站仪,RTK。
2、熟悉CAD画图。
3、会做现场签证。
4、编制施工方案。
施工地点:四川省达州市宣汉县,目前项目刚进场,工期3年左右,工资面议。
市政工程施工技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
房建工程中的总评项目,有五年以上独立实操经验,熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用
技术负责人(道路桥梁)
1.1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求:
1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称;
2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程);
3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。
4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。
岗位职责:
1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。
2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。
3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。
4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。
5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
市政工程、建筑工程技术负责人
8000-15000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案;组织图纸自审、会审及全员技术交底,及时解决图纸设计矛盾,优化施工工艺;负责项目测量交桩、放线复核工作,建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账,规范技术资料流转。
二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系,组织分部分项工程、隐蔽工程验收,严格把控施工质量标准;制定专项安全技术措施,审核安全施工方案,监督安全技术交底落地执行;牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题,制定整改方案与预防措施,对项目技术、质量、安全负总责。
三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题,审核设计变更、工程洽商,评估其对项目造价、工期的影响,做好技术成本管控。
四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作,确保资料完整、规范、可追溯;指导竣工图编制与技术总结撰写,参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队,明确技术岗位职责,协调对接建设、监理、设计等单位,保障项目技术工作高效推进。
· 证书资质:持有中级及以上工程类职称,具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先;熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
· 工作经验:3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验,有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验,独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。
· 专业能力:能独立编制、审核各类施工方案及技术文件,熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作;精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作,具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力;熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。
· 综合素质:具备极强的责任心、原则性及抗压能力,能适应驻场施工管理;沟通协调能力、执行力突出,具备良好的团队管理能力与职业素养,严守行业规范与企业制度。
技术员
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训证等)者优先
半导体本科技术员
7000-10000元/月
工厂技工五险一金餐补月结
1. 负责产品技术研发、工艺改进、质量检测、设备运维等相关技术工作;
2. 开展技术数据统计、分析,编写技术报告、操作规范等相关文件;
3. 协助解决生产、研发过程中的技术问题,提供技术指导与支持;
4. 配合团队完成技术项目落地,跟进项目全流程,保障工作高效推进。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,理工科相关专业,有技术员相关工作经验优先;
2. 熟悉本领域技术规范、操作流程,能独立完成基础技术工作;
3. 具备较强的问题解决能力、执行力,做事认真负责、踏实肯干;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能服从公司工作安排。
薪资福利
1. 薪资:底薪+绩效+全勤奖+年终奖,薪资面议,待遇从优;
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期体检;
3. 晋升:公平透明晋升机制,技术/管理双向发展通道;
4. 其他:包工作餐、免费停车、团建活动,工作稳定、氛围
阿坝松潘县藏族羌族自治州招卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装、淋浴房安装、5个淋浴房、120元/个
300-400元/天
淋浴房安装玻璃安装1-2人
阿坝藏族羌族自治州松潘县招卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装、淋浴房安装、5个淋浴房、120元/个
草莓种植技术员
6000-7000元/月
农业技术月结全职
月薪6000-7000元
有5年以上草莓种植经验,熟悉草莓生长特性,掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识,有学习能力,有执行力,有协调能力。
要求年龄63岁一下,能长期干,管吃住
广西桂林招聘:种植技术员薪资:4000-6000元岗位描述:1、协助完成公司制定的基地建设
4000-6000元/月
农业技术月结
招聘:种植技术员
薪资:4000-6000元
岗位描述:
1、协助完成公司制定的基地建设、种苗推广和回收的计划工作;
2、按照罗汉果田间标准化种植技术,对罗汉果种植基地进行技术培训,并做好实地考察等工作;
3、收集罗汉果种质资料,实施品种选育试验工作;
4、协助做好项目研发工作,根据需要实施田间种植技术试验工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有农产品育苗种植等相关经验;
3、适应不定期出差基地指导工作;
4、较能吃苦耐劳,有奉献精神。
农艺师
8000-9000元/月
农业技术
任职要求
1. 具备多年大田农作物规模化种植、田间管理实战工作经验,熟悉北方地区大田作物生长规律与管护要点,无大规模大田实际种植经验者勿扰;
2. 熟练掌握小麦、玉米、水稻等主流大田作物的日常管护技术,包括科学施肥、节水灌溉、病虫害防治、田间整枝等全流程操作;
3. 为人踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,能适应田间户外工作环境,可长期稳定在岗工作,认同农场农业生产工作节奏;
4. 需熟练驾驶车辆,能自行往返农场或满足工作出行驾驶需求,不能熟练驾驶者勿扰;
5. 持有农业无人机操作证书、农业相关专业中级及以上职称者,优先录用;有农场规模化种植管理经验、熟悉农业新技术新模式者优先。
大棚蔬菜,草莓等种植技术负责
7000-10000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作
2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导
3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估
4. 整理分析农业生产数据,撰写技术报告与培训资料
5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先
2. 热爱农业事业,具备较强的服务意识和沟通能力
3. 能适应田间地头工作环境,吃苦耐劳,责任心强
4. 具备基础农技知识,有基层服务或项目经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历可报名
选矿厂钳工,机修工,设备安装工
1-1.1万元/月
装配钳工包吃保险社保包住3-5人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰技术好其他新能源能看懂图纸焊工证技工证
必须达到下列要求:
1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能
2.有选矿厂设备安装,拆除经验
3.能适应海拔4000以上作业
4.年龄不高于55岁
项目驻地3400海拔,包吃住。
试用期7天,试用期350一天。
项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山
正式工工资:
1.每天400元
2.每月10000元
技术好的可面谈
阿坝汶川县藏族羌族自治州招维修电工
7000-10000元/月
维修电工低压电电气检修电气工机电工1-2人月结专业师傅二把刀勿扰技术好电工证
一、岗位名称
维修电工(磷酸二氢锂生产车间)
二、岗位职责
(一)电气设备日常巡检与预防性维护
- 负责磷酸二氢锂生产线核心电气设备及配套系统的日常点检、巡检,涵盖反应釜、离心机、过滤洗涤干燥机、粉体输送系统、回转窑、输送泵、包装机等设备的电机、控制柜、变频器、接触器、传感器、线路等,建立电气设备运行台账和维护档案。
- 按维护计划执行电气设备清洁、紧固、调试、校准工作,重点排查腐蚀性环境下的线路老化、绝缘破损、接线松动等隐患,预防电气故障,提升设备稼动率,减少非计划停机。
- 维护车间公用电气设施,包括空压机、真空泵、冷却塔、照明系统、应急电源、接地系统等,确保电气参数(电压、电流、频率)正常,适配高温、腐蚀、粉体工况的电气防护要求。
(二)电气故障抢修与维修执行
- 快速响应生产现场电气突发故障,精准诊断电机烧毁、变频器故障、线路短路/漏电、传感器失灵、控制柜故障等问题,独立完成拆解、维修、更换、接线与调试,最短时间恢复生产,降低停机损失。
- 处理磷酸二氢锂生产特有电气故障:高温环境下电机过热保护、腐蚀导致的线路绝缘破损、粉体粉尘引发的电气短路、反应釜温控电气系统故障、粉体输送设备电气控制异常等。
- 严格执行电气维修安全规程,落实断电、挂牌、上锁(LOTO)制度,规范操作高压、低压电气设备,做好受限空间、高处电气作业的安全防护,维修完毕后进行安全测试,确保无安全隐患。
(三)电气设备管理与技术支持
- 记录电气巡检、保养、维修全过程数据,填写维修工单、设备台账,定期汇总分析电气故障规律,提出设备优化、节能降耗的改进建议(如变频器参数优化、电气防护升级等)。
- 对车间操作人员进行电气安全、设备日常维护知识培训,规范操作流程。
- 管理电气备品备件(电机、变频器、接触器、保险丝、电缆等),定期盘点库存,上报采购需求,确保关键备件充足,合理控制维修成本,杜绝浪费。
- 配合工艺、质量部门,优化电气设备运行参数,保障磷酸二氢锂产品纯度、生产连续性,协助排查电气因素导致的产品质量问题。
(四)安全与合规
- 严格遵守化工行业电气安全、环保及公司各项规章制度,正确佩戴绝缘手套、绝缘鞋等劳动防护用品,杜绝违章作业,防范电气火灾、触电等安全事故。
- 参与车间安全隐患排查,重点排查电气设备绝缘、接地、防爆、防腐情况,及时上报并整改电气相关安全风险,落实电气设备防腐、防尘、防爆措施。
- 熟悉电气安全规范及化工企业电气安全标准,配合安全部门完成电气安全检查、培训及应急演练,妥善处理电气安全突发事件。
三、任职要求
- 年龄25-45岁,中专/高中及以上学历,电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业优先。
- 3年以上化工/锂电材料(磷酸铁锂、磷酸二氢锂等)行业维修电工经验,熟悉化工车间电气设备结构、原理及维护技巧,了解粉体、高温、腐蚀工况下的电气防护要求。
- 持有低压电工证、高压电工证(必备),能独立完成高低压电气设备、变频器、电机、控制柜的维修与调试,看懂电气图纸、原理图及接线图。
- 精通电气线路接线、故障排查、绝缘测试等技能,熟悉PLC基础操作、变频器参数设置者优先,能处理常见电气控制系统故障。
- 能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作能力,服从工作安排,执行力强。
- 安全意识极强,熟悉化工行业电气安全规程,有高温、腐蚀、高压环境电气作业经验者优先,无重大安全事故记录。
四、薪资福利(参考)
- 薪资:6500-11000元/月(根据技能水平、工作经验定级),含加班费、夜班补贴、绩效奖金、技能补贴。
- 福利:五险、免费住宿、工作餐、节日福利、、定期职业健康体检、技能培训(考证补贴)、晋升通道清晰。
技术员1-2个月
帮忙宣传的招聘:技术员工作内容:日常施工管理,简单测量。在松潘县附近,海拔大概3800左右,郎川高速修搅拌站,工期大概两个月。(待遇自己谈,联系方式黄工)
阿坝汶川县藏族羌族自治州招机修工
6000-8000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
一、岗位名称
机械维修工(磷酸二氢锂生产车间)
二、岗位职责
(一)日常巡检与预防性维护
负责磷酸二氢锂生产线核心设备(过滤洗涤干燥机、离心机、输送泵、混料机、粉体输送系统、包装机等)的日常点检、巡检,按计划执行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作,建立设备健康档案,预防设备故障。
制定并落实设备预防性维护计划,重点关注高损耗部件(密封件、轴承、叶轮、过滤滤芯、窑炉耐火材料等),定期检查更换,提升设备稼动率,减少非计划停机。
检查车间公用工程设备(空压机、真空泵、冷却塔、管道阀门等)运行状态,确保压力、温度、液位等参数正常,无跑冒滴漏。
(二)故障抢修与维修执行
快速响应生产现场设备突发故障,精准诊断机械、液压、气动系统问题,独立完成拆解、维修、更换、组装与调试,最短时间恢复生产,降低停机损失。
处理磷酸二氢锂生产特有故障:过滤机堵塞 / 密封泄漏、离心机振动异常、反应釜搅拌轴磨损、粉体输送堵料、高温窑炉温控异常、耐腐蚀泵腐蚀损坏等。
负责维修过程安全管控,严格执行断电、挂牌、上锁(LOTO) 及受限空间、高处作业等安全规程,做好现场清理与交接。
(三)设备管理与技术支持
记录设备巡检、保养、维修全过程数据,填写维修工单与台账,定期汇总分析故障规律,提出设备优化改进建议。
管理常用备品备件,定期盘点库存,上报采购需求,确保关键备件充足,控制维修成本。
配合工艺、质量部门,优化设备运行参数,保障磷酸二氢锂产品纯度与生产连续性。
(四)安全与合规
严格遵守化工安全、环保及公司各项规章制度,佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业。
参与安全隐患排查,及时上报并整改设备相关安全风险(如腐蚀、高温、高压、粉尘等)。
执行设备防腐、防泄漏措施,适配磷酸二氢锂生产腐蚀性、高温、粉体工况环境。
三、任职要求
年龄 25-45 岁,中专 / 高中及以上学历,机械制造、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先。
3 年以上化工 / 锂电材料(磷酸铁锂、磷酸二氢锂等)行业机械维修经验,熟悉粉体、过滤、反应类设备结构与原理。
精通反应釜、离心机、过滤干燥机、输送设备、泵阀等维修技能,掌握氩弧焊、气割、钳工基本技能,能独立处理常见机械故障。
了解液压、气动、润滑系统,能看懂机械图纸与设备原理图,持有焊工证、电工证(低压 / 高压)、钳工证等优先。
能吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力,服从工作安排。
熟悉化工安全规范,具备腐蚀、高温、高压环境作业经验,安全意识强。
四、薪资福利(参考)
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验与技能定级),含加班费、夜班补贴、绩效奖金。
福利:五险、免费住宿、工作餐、节日福利、定期体检、技能培训。
技术负责人月结
招聘施工单位高速公路工地试验室技术负责人,海拔2900,驻地在县城边,距高铁站2km,交通方便。任职要求:2个高速项目以上工地试验室工作经验,1个高速项目以上技术负责人工作经验,熟悉规范文件、能审核资料、熟悉水泥混凝土。证件要求:道路、桥隧检师+中级职称(硬性要求)证件近期能注册待遇:到手1.2w左右工资月发。五险一金工作地点:松潘县联系方式
机械维修社保1-2人月结
设备设施维修岗
1.;2.18--45 岁;3.中专及以上。
薪资福利:1.应发工资:2900元/月;2.年终奖:1650元/年;3.购买社保;4.签订劳动合同。
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:水磨片区供排水厂
机电工电气工电气检修维修电工1-2人电工证
一、证书
- 证书:低压/高压电工证(特种作业操作证),在有效期
- 学历:中专/高中及以上,电气自动化、机电一体化优先
- 经验:2年以上电气维修经验;有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先
二、专业技能
- 熟悉焚烧炉配套电气系统:高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表(温度/压力/流量)、控制回路
- 能看懂电气图、原理图、接线图
- 独立完成:巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修
- 熟练使用:万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具
三、岗位职责
- 日常巡检、保养、记录,建立设备台账
- 电气故障快速诊断与修复,保障焚烧炉连续运行
- 执行两票三制,严格电气安全规程
- 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改
- 备件管理、工具管理、维修记录归档
四、安全与合规
- 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范
- 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作
- 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况
五、综合要求
- 能适应倒班/夜班/抢修,抗压能力强
- 责任心强、细心、动手能力强、团队协作
- 年龄:22–50岁(优秀可放宽)
咨询可联系张厂长:
打磨20人以上月结
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