
技术员
4000-6000元/月
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳,能接受加班者优先
熟悉施工图纸、设计规范、图集及施工方案,图纸会审、技术交底编制与现场逐级交底。
编制分项工程施工方案、专项方案、技术措施、作业指导书。
负责现场变更、签证、洽商、图纸问题对接设计院、监理、建设单位。
把控施工工艺、工序标准,落实规范及创优要求。
技术员(山东、河北、东北)
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.配合比设计与优化根据工程需求、原材料特性及环境条件,制定或调整混凝土配合比,确保产品性能;
2.质量监督与问题处理,监督原材料进场检验、生产配合比执行及成品质量抽检,确保符合规范要求,并对不合格、降级原材料的处置提出具体意见;
3.处理生产中的质量异常,提出技术解决方案并落实整改;
4.试验与检测管理,签发混凝土施工配合比,组织开盘鉴定,监督实验室检测数据的准确性与及时性;
5.定期分析原材料及混凝土质量数据,提出改进措施
6.负责对技术质量资料进行审核,配合甲方进行项目验收活动以及结算办理;
7.监控生产设备运行状态,确保搅拌系统、计量设备等正常运作;
8.提供技术指导(如浇筑工艺、养护措施),解决施工中的技术问题;
9.处理突发质量事故或供应中断,制定应急预案并协调相关部门解决。
任职资格:
1.政治素质过硬,品行端正,身体健康,忠诚企业,具有强烈的事业心和责任感;
2.大学本科及以上学历;
3.原则上年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽条件;
4.有一年及以上技术质量管理经验;
5.有较强的沟通能力和团队合作精神,较强的专业知识应用、分析判断、数理统计与分析、计划、协调、沟通等能力,较强责任心、原则性。
建筑工程技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 配合业务部门对项目制作各种塔吊、升降机安拆方案,配合项目编辑群塔方案、基础施工方案;
2. 配合业务部门进行项目的前期对接,对项目现场进行勘察,并确定起重设备型号和定位;
3. 处理现场各类设备突发性事件;
4.熟悉国家、地方关于起重机械相关的法律法规及颁布的文件要求;
5.负责办理所在区域各项目设备的备案、安装、使用登记及拆除等相关事宜;
6.负责收集、整理所有设备出厂、安装、转场、拆除等一切相关资料,并按照要求建立一机一档;
7.配合各部门及项目的资料供给,与各监管部门及在建项目建立友好关系,协同合作;
8.配合生产部开展各类技术安全相关的活动。
任职要求:
1. 建筑机械工程或电气工程类专业,大专及以上学历; 年龄40岁以内;
2.3年及以上起重机械领域管理经验,熟悉起重机械设备及相关法律法规;
3. 熟悉掌握办公软件、CAD制图;
4.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;
5. 工作认真细致,具备一定的风险控制意识;
6.会开车,持驾照;
7. 硬性要求:必须持有建筑机械工程或电气工程类中级职称。
工程技术员
1-1.2万元/月
技术员放线员长期3-5人日结
因公司市政道路升级改造工程项目建设需求,现面向社会公开招聘市政工程技术员1名,主要负责线上线下测量、施工方案编制、现场技术管控等相关工作,具体招聘要求如下:
一、公司简介
本公司专注于市政基础设施工程建设,主营市政道路升级改造、路面修缮、管网配套、交通设施优化等工程施工,拥有丰富的项目施工经验与成熟的工程管理体系,秉持诚信经营、品质至上的理念,稳步推进各类市政工程项目落地,现因业务拓展,诚邀专业人才加入团队,携手共进。
二、招聘岗位
市政道路升级改造工程技术员
三、工作内容
1. 负责市政道路升级改造项目的施工测量工作,含图纸复核、现场放线、标高测量、数据核算、测量成果整理,可独立完成线上测量数据对接、图纸标注、测量方案编制;
2. 编制、优化市政道路施工专项方案,包括路基施工、路面铺装、排水改造、附属设施施工等方案,同步完成施工技术交底、技术资料整理归档;
3. 对接项目现场施工团队,线上解答施工技术疑问,指导现场施工工艺、质量管控要点,协助解决施工过程中的技术难题;
4. 核对施工图纸与现场实际情况,及时反馈图纸问题并提出合理化整改建议,配合完成工程变更、签证的技术审核工作;
5. 协助完成项目施工进度管控、质量验收、安全技术交底,整理工程技术资料、测量记录、施工日志,配合项目竣工验收;
6. 完成公司及项目负责人安排的其他技术相关工作。
四、任职要求
1. 市政工程、道路与桥梁工程、土木工程等相关专业,大专及以上学历,持有市政工程相关专业职称证书者优先;
2. 2年及以上市政道路升级改造工程技术工作经验,熟悉市政道路施工流程、测量规范、施工工艺及质量验收标准;
3. 熟练使用CAD、南方CASS、测量仪器(全站仪、水准仪、GPS等),能独立完成施工测量放线、施工方案编制、技术资料整理;
4. 具备良好的线上办公、沟通协调能力,可高效完成线上方案对接、数据传输、技术沟通工作,做事严谨负责、执行力强;
5. 熟悉市政工程施工图纸、施工规范及行业标准,具备较强的现场问题处理能力、图纸解读能力;
6. 能适应项目工作节奏,服从公司工作安排,具备良好的职业素养与团队协作精神
技术员长期1-2人月结
需要2名技术员,能吃苦耐劳,岁数40岁以下
在外地工作,电厂建设,
需要2名电工,主要现场临时电岁数45岁以下
技术员
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训证等)者优先
半导体本科技术员
7000-10000元/月
工厂技工五险一金餐补月结
1. 负责产品技术研发、工艺改进、质量检测、设备运维等相关技术工作;
2. 开展技术数据统计、分析,编写技术报告、操作规范等相关文件;
3. 协助解决生产、研发过程中的技术问题,提供技术指导与支持;
4. 配合团队完成技术项目落地,跟进项目全流程,保障工作高效推进。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,理工科相关专业,有技术员相关工作经验优先;
2. 熟悉本领域技术规范、操作流程,能独立完成基础技术工作;
3. 具备较强的问题解决能力、执行力,做事认真负责、踏实肯干;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能服从公司工作安排。
薪资福利
1. 薪资:底薪+绩效+全勤奖+年终奖,薪资面议,待遇从优;
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期体检;
3. 晋升:公平透明晋升机制,技术/管理双向发展通道;
4. 其他:包工作餐、免费停车、团建活动,工作稳定、氛围
四川阿坝阿坝县井号家乡的诗和远方23、✅【红原】高速桥隧安全员,薪资详谈,联系
安全员
井号家乡的诗和远方
23、✅【四川阿坝红原】高速桥隧安全员,薪资详谈,联系
草莓种植技术员
6000-7000元/月
农业技术月结全职
月薪6000-7000元
有5年以上草莓种植经验,熟悉草莓生长特性,掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识,有学习能力,有执行力,有协调能力。
要求年龄63岁一下,能长期干,管吃住
银川灵武市农业技术人员1.农业相关专业大专及以上学历,具有扎实的农业种植理论知识,有实际种
3000-6000元/月
农业技术月结
农业技术人员
1.农业相关专业大专及以上学历,具有扎实的农业种植理论知识,有实际种植经验者、本人居住地在灵武市优先考虑。2.熟悉常见农作物的种植技术和病虫害防治方法,熟练使用办公软件和农业相关仪器设备,有较强的学习能力和创新精神,能够不断提升自己的专业技术水平。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与农民和其他工作人员有效沟通合作。4.工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的责任心和敬业精神,能够适应农业生产的工作环境和工作强度。1.负责对研学基地农作物的规划管理和技术指导,合理安排种植品种和种植时间,包括品种选择、种植时间、施肥浇水、病虫害防治等。确保农作物生长良好,达到预期产量和质量目标;2.监测农作物生长状况,及时发现并解决种植过程中出现的问题,如病虫害、营养不良等;3.负责对接相关主管部门,完成有关申报工作。协助开展农业科研项目,收集和分析种植数据,为公司的农业发展提供科学依据;4.负责配合研学、团建、旅游方案的设计;5.负责接待参观来访人员,做好讲解服务、信息反馈和相关报道工作;6.负责领导安排的其它工作事宜。
薪资福利:月薪3000 - 6000元(根据经验与能力面议)+车补,五险一金,工作日包午餐。
邮箱:(简历投递)
工作地址:宁夏灵武市梧桐树乡溪上·青青草
农业技术种植工
招聘:绥芬河生态园招聘
绥芬河生态园招聘农业技术员一名(懂葡萄、西红柿种植),园区工人2名,包吃住,联系电话
四川阿坝阿坝县井号15、✅【松潘】高速试验室技术负责人,持证薪资12000,联系
12000元/月
技术负责人月结
井号
15、✅【四川阿坝松潘】高速试验室技术负责人,持证薪资12000,联系
机械维修社保1-2人月结
设备设施维修岗1.;2.18--45岁;3.中专及以上。薪资福利:1.应发工资:2900元/月;2.年终奖:1650元/年;3.购买社保;4.签订劳动合同。招工人数:1名邮箱:工作地址:水磨片区供排水厂
阿坝汶川县藏族羌族自治州招机修工
6000-8000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
一、岗位名称
机械维修工(磷酸二氢锂生产车间)
二、岗位职责
(一)日常巡检与预防性维护
负责磷酸二氢锂生产线核心设备(过滤洗涤干燥机、离心机、输送泵、混料机、粉体输送系统、包装机等)的日常点检、巡检,按计划执行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作,建立设备健康档案,预防设备故障。
制定并落实设备预防性维护计划,重点关注高损耗部件(密封件、轴承、叶轮、过滤滤芯、窑炉耐火材料等),定期检查更换,提升设备稼动率,减少非计划停机。
检查车间公用工程设备(空压机、真空泵、冷却塔、管道阀门等)运行状态,确保压力、温度、液位等参数正常,无跑冒滴漏。
(二)故障抢修与维修执行
快速响应生产现场设备突发故障,精准诊断机械、液压、气动系统问题,独立完成拆解、维修、更换、组装与调试,最短时间恢复生产,降低停机损失。
处理磷酸二氢锂生产特有故障:过滤机堵塞 / 密封泄漏、离心机振动异常、反应釜搅拌轴磨损、粉体输送堵料、高温窑炉温控异常、耐腐蚀泵腐蚀损坏等。
负责维修过程安全管控,严格执行断电、挂牌、上锁(LOTO) 及受限空间、高处作业等安全规程,做好现场清理与交接。
(三)设备管理与技术支持
记录设备巡检、保养、维修全过程数据,填写维修工单与台账,定期汇总分析故障规律,提出设备优化改进建议。
管理常用备品备件,定期盘点库存,上报采购需求,确保关键备件充足,控制维修成本。
配合工艺、质量部门,优化设备运行参数,保障磷酸二氢锂产品纯度与生产连续性。
(四)安全与合规
严格遵守化工安全、环保及公司各项规章制度,佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业。
参与安全隐患排查,及时上报并整改设备相关安全风险(如腐蚀、高温、高压、粉尘等)。
执行设备防腐、防泄漏措施,适配磷酸二氢锂生产腐蚀性、高温、粉体工况环境。
三、任职要求
年龄 25-45 岁,中专 / 高中及以上学历,机械制造、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先。
3 年以上化工 / 锂电材料(磷酸铁锂、磷酸二氢锂等)行业机械维修经验,熟悉粉体、过滤、反应类设备结构与原理。
精通反应釜、离心机、过滤干燥机、输送设备、泵阀等维修技能,掌握氩弧焊、气割、钳工基本技能,能独立处理常见机械故障。
了解液压、气动、润滑系统,能看懂机械图纸与设备原理图,持有焊工证、电工证(低压 / 高压)、钳工证等优先。
能吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力,服从工作安排。
熟悉化工安全规范,具备腐蚀、高温、高压环境作业经验,安全意识强。
四、薪资福利(参考)
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验与技能定级),含加班费、夜班补贴、绩效奖金。
福利:五险、免费住宿、工作餐、节日福利、定期体检、技能培训。
选矿厂钳工,机修工,设备安装工
1-1.1万元/月
装配钳工包吃保险社保包住3-5人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰技术好其他新能源能看懂图纸焊工证技工证
必须达到下列要求:
1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能
2.有选矿厂设备安装,拆除经验
3.能适应海拔4000以上作业
4.年龄不高于55岁
项目驻地3400海拔,包吃住。
试用期7天,试用期350一天。
项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山
正式工工资:
1.每天400元
2.每月10000元
技术好的可面谈
四川阿坝阿坝县井号32、✅【松潘】高速工地试验室技术负责人,持证薪资12000,联系
12000元/月
技术负责人月结
井号
32、✅【四川阿坝松潘】高速工地试验室技术负责人,持证薪资12000,联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马尔康技术员找活在线招聘信息,主要招聘阿坝工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。