招聘修理工一名高区途虎养车

该岗位主要负责汽车故障的诊断与维修，执行车辆日常保养与维护作业，根据技术标准完成发动机、底盘、电气系统等部件的检修，并配合团队完成维修任务等相关工作。

汽车维修技师bba轿车维修底盘维修发动机维修

山东威海招聘维修技师，要求中专或以上学历，共招聘20人。薪资范围在3500元至7000元之间。

招聘汽车维修工。主要从事汽车故障的诊断与维修，执行车辆日常保养与维护作业，根据技术标准完成发动机、底盘、电气系统等部件的检修，配合团队完成维修任务等相关工作。

招聘洗车工、车辆清洁专员和汽车维修技师。洗车工和车辆清洁专员要求：持有C1以上驾照，实际驾龄一年以上；负责客户车辆内外清洁；兼客户车辆接送。汽车维修技师要求：有汽车维修相关工作经历；持有C1以上驾照，实际驾龄一年以上；能够按时完成交代的任务。薪资待遇优，月休2天。

各种车型

高区招板金工一名要大工，详情联系李经理

苘山镇佳铭汽修在山东威海招聘机修中工和小工。

招聘：招聘汽车维修工，洗车工招聘汽车维修工，洗车工，要求能吃苦耐劳，有团队合作精神，工资面议。

有没有开垃圾车的师傅拉二车垃圾

威海市 芜湖 招管工 好干不累，450包住，钱准，方方面面让你满意的待遇 马上就可以上岗

10.50接，缺一个打包工，有去的联系我，

山东威海招工大车司机，有责任心的，工资按月8千到9千，供吃供住，主要招东北三省家乡人

经区海鲜家常菜招聘炒菜师傅，要长期的，工资一万左右，混子勿扰，电话

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

嘉远精修壶镇鲤达店 奔驰、宝马、奥迪、保时捷、路虎捷豹专修 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检完成交车前检查，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 5. 学习能力强，能适应技术更新，愿意接受系统化技能培训

1.学习并掌握汽车各类服务专业技能 2.在总技师的带领下，钻研熟悉轮毂修复技能 3.精进汽车改装，轮毂改装，各类维度知识 4.吃苦耐劳，团队协作，听从指挥，自律自省

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

工资等于面淡

工作地点山东威海芜湖船厂招二把刀铆工3个，工资320八小时，焊工成型好看有船厂经验工资360八小时，船厂大铆工一人，工资450八小时，工资每个月底发放上月工资，长期活，供住不供吃，联系电话徐工

叉车配重打磨

打磨工需要五六个人，地址威海鑫弘重工，打磨分段，300-320八小时长期活管住不管吃加班一比一。刘经理

长白班草庙子招氩弧焊工，会摇摆，鱼鳞纹。焊过2205、2507双相钢、钛材材质；焊过压力容器、管道优先，管工作餐，长白班，住自己解决第一个月每小时40第二个月每小时45每天工作8-12小时工资每个月20号发工资，可以预支工资，综合工资10000--15000报名电话:微信同号

分段制造招，焊工和铆工有闲人可以私聊我，工作地点山东威海石岛开发区

招聘信息：威海韩吉电气工程有限公司招收工人1-2名，日常电气支援维护等工作，年龄：18-50周岁，月薪4800-5500元，，月休4-5天，持有电工证优先录取（可边上班边学证），可住宿，早午餐免费（短期干勿扰）工作地址：荣成市俚岛镇联系人：沈所长联系电话：——————————————————此信息已至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

打磨工工作地址:威海张村接受倒班月8000左右会用角磨机50以内

招临时二保焊工2名（计件活，工期一周）因生产急需，现面向社会急招临时二保焊工2名，计件结算，工期约一周，活儿好干、结账快，欢迎有经验的师傅来电咨询！工作内容：1.按照生产图纸及工艺要求进行二保焊焊接作业，确保焊缝质量符合标准；2.熟练操作焊机设备，合理选择焊接参数，保障生产效率与成品率；3.配合车间安排，按时完成分配的焊接任务；4.保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。薪资待遇：1.计件工资，多劳多得，上不封顶；2.，人走账清；3.具体单价面议，活儿好干、出活快。工期：约一周左右工作地点：威海汉威机械产业园联系方式：宫建峰

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能独立完成常规车削任务（含外圆、内孔、端面、螺纹、锥度等） 3.持有有效车工职业资格证书（中级及以上优先），具备数控车床操作经验者更佳 4. 工作认真负责，注重细节，具备基本的质量意识与安全意识 5. 学历不限，身体健康，适应制造业生产环境

换电动箶芦，两天的活，必须有高空证两人有干的联系