招聘汽车修理工。薪资为4000-5000。要求有3年至5年及以上汽车维修经验，具备对故障车辆进行诊断和维修的技能，遵章守纪，能吃苦耐劳，工作积极主动，持维修相关证书者优先考虑。工作内容为专修各种大型货车，包括一汽、国三、国四、解放、重汽、欧曼等车型。职位要求掌握一定的重汽维修理论知识和技能，具备良好的诊断能力，能吃苦耐劳，有责任心。

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岗位职责： 1.负责汽车电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.使用专业检测设备和工具完成维修作业，确保维修质量达标 3.保持工位整洁与工具规范管理，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.学历不限，接受应届毕业生及有志于汽修行业的转岗人员

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岗位职责 协助班长开展设备日常维护、检修与故障抢修，规范填写维保及巡检记录 按区域完成设备巡检，及时排查隐患，保障设备稳定运行 快速响应报修，到场处置、分析问题并提报维修方案及物料需求 严格遵守安全规程，规范佩戴劳保用品，落实作业安全要求 完成管道焊接维修及电气维修监护等辅助工作 服从调度，完成部门交办的其他临时任务 任职要求 高中 / 中专及以上学历，持有焊工证（氩弧焊）、低压电工证者优先 能适应倒班及抢修、检修类加班 责任心强、细致踏实、服从管理、品行端正 年龄 40 周岁以下，能力优秀者可适当放宽 具备设备故障分析能力，能通过对比、排查定位问题并修复 熟悉化工常用设备 / 执行机构工作原理，会通过对比、元件代换排查故障 能规范整理维修现场，具备基本英文认读能力（看懂进口设备英文报错），胆大心细、执行力强 具备危险识别与防护能力，能预判触电、坠落、砸伤等风险并做好安全防护

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招聘岗位包括叉车司机、K车司机。年龄要求在18至50岁之间，性别不限。叉车司机和K车司机必须持有质量监督管理局发放的有效叉车证。薪资待遇为：叉车（K车）司机每小时23元。薪资结算周期为每月10号结算上月薪资。

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