
汽车维修工
1000-10000元/月
汽车维修1-2人月结全职稳定责任心强,有目标的优先
有无经验均可,老板从事汽修行业十多年可带,招收学徒,中工,小工。待遇优厚,
吉林吉林招聘汽车修理工。薪资1900-2800。要求身体健康,服从管理。
1900-2800元/月
汽车维修月结
招聘汽车修理工。薪资1900-2800。要求身体健康,服从管理。
吉林吉林招聘汽车修理工,薪资范围为1900-3200。要求有相关工作经验者优先。
1900-3200元/月
汽车维修月结
招聘汽车修理工,薪资范围为1900-3200。要求有相关工作经验者优先。
汽车维修机修工1-2人
【招聘|汽车机修工】现招聘机修工一名,要求动手能力强,技术扎实,做事认真有责任心。希望踏实稳定,愿意长期发展,和公司一同成长。薪资待遇优厚,面议。电话:同步
修大型车辆轮胎工,挂车,翻斗车
9000-10000元/月
轮胎工包住包吃1-2人月结全职
干活麻利的,提供吃住,月保底 10000 元
亳州涡阳县申兴别克招聘:1、汽车机电技师,工作年限5-6年左右,综合收入3000-6000
3000-6000元/月
汽车维修1-2人月结
涡阳申兴别克招聘:1、汽车机电技师,工作年限5-6年左右,综合收入3000-6000元另招汽修学徒一名,工资面议工作时间:08:10-18:00,月休4-5天工作地点:涡阳县大步汽车城申兴别克店联系方式:【
汽车维修
5000-9000元/月
汽车钣金工汽车维修包住1-2人月结全职
汽车修理场诚招汽车维修技师,要师傅不要学徒,精通汽车钣金,电焊等修理和维护,主要是运输类货车居多,要性格开朗的,包住不包吃,做得多拿得多,具体待遇面谈,二把刀,三天打鱼两天晒网的勿扰,要真干活的。
汽车维修
【裕恒汽车养护・会员储值福利】充1000|送600|再返600,享2200元消费权益保养|工时|洗车均可抵扣赠送及返还金仅限工时、保养、洗车使用配件、轮胎、电瓶使用充值金结算,余额不可提现,办理签署会员协议东安北大街三里庄德翔东安小区对面|裕恒汽车养护站名额有限,欢迎到店咨询。
汽车维修月结
机电维修技师工作地址:安宁中集车辆园10000元/月以上负责东风商用车系列产品(牵引车、载货车、工程车等)的日常保养、故障诊断与维修工作,确保维修质量符合厂家标准。准确填写维修工单,记录故障现象、诊断过程和解决方案,熟练使用专用诊断设备(如东风专用诊断仪)进行电控系统、发动机、底盘、电气系统的检测与数据分析按流程完成维修作业熟练使用专用诊断设备(如东风专用诊断仪)
龙门数控加工
6000-7000元/月
CNC保险社保包吃1-2人月结全职数控铣床发那科
模具数控加工工人。要求是熟练工人。
工资6000—7000
公司给交五险一金。
加班一比一兑现。
洗车工包住包吃
蛟河新区急招洗车工,男女不限,长期职位。提供食宿,薪资待遇优厚,工作环境优良。前50名转发者可享受红包惊喜。
设备维修工
4000-6000元/月
机械维修社保包吃1-2人月结全职五险一金双休电气机械/电力设备化工生产设备电工证焊工证
岗位职责
协助班长开展设备日常维护、检修与故障抢修,规范填写维保及巡检记录
按区域完成设备巡检,及时排查隐患,保障设备稳定运行
快速响应报修,到场处置、分析问题并提报维修方案及物料需求
严格遵守安全规程,规范佩戴劳保用品,落实作业安全要求
完成管道焊接维修及电气维修监护等辅助工作
服从调度,完成部门交办的其他临时任务
任职要求
高中 / 中专及以上学历,持有焊工证(氩弧焊)、低压电工证者优先
能适应倒班及抢修、检修类加班
责任心强、细致踏实、服从管理、品行端正
年龄 40 周岁以下,能力优秀者可适当放宽
具备设备故障分析能力,能通过对比、排查定位问题并修复
熟悉化工常用设备 / 执行机构工作原理,会通过对比、元件代换排查故障
能规范整理维修现场,具备基本英文认读能力(看懂进口设备英文报错),胆大心细、执行力强
具备危险识别与防护能力,能预判触电、坠落、砸伤等风险并做好安全防护
招聘维修工电工5000-8000
5000-8000元/月
维修电工包吃五险包住1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好保养维修有机械常识电工证
负责厂区水,电,机械维修
日常巡检及设备保养等工作
洗车工1-2人月结
美美楠汽车美容馆现招聘洗车工1名地址:博仁医院对面联系电话:【岗位要求】1、年龄40-50周岁,身体健康,手脚勤快,耐劳2、有经验均可,踏实肯干,做事认真细致3、爱护车辆,讲究卫生,有责任心【工作内容】车辆清洗、内饰简单擦拭、工位卫生打扫,店内日常保洁。【薪资待遇】工资面议,按月准时发放,提供稳定工作,工作环境干净。有意者请直接电话联系,到店面谈!
物流叉车工叉车工交通指示牌安装库管
林德叉车吉林市富奥紧固件项目班长招聘要求1.学历:高中及以上学历,物流管理专业2.年龄:26–40周岁3.工作经验:3年以上汽车零部件仓储经验,至少1年以上管理经验;4.能够适应倒班、加班,配合生产节拍;5.有叉车驾驶证(N1)优先考虑;6.熟悉WMS、ERP系统操作优先考虑;7.工资:基本工资+绩效+餐补+交通补等,综合月工资6000-7000,月休4天。8.岗位职责(1)熟悉仓储全流程:收货、入库、库位管理、在库保管、备货、出库、退库、盘点;(2)了解汽车零部件仓储要求:紧固件防锈管理、批次管理、先进先出、定置定位、账实相符等;(3)能够识别物料编码、图纸编号,区分各类产品;(4)定期组织循环盘点、月度盘点,处理盘盈盘亏;(5)熟练使用ERP/WMS仓储系统;(6)掌握仓储安全规范:叉车作业管理、物料堆码、消防管理、安全管理。(7)人员管理:班组排班、考勤、岗位分工、新员工带教、召开班前会等;联系电话:
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