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天津站改造项目需要大量的小工，年龄：18-61周岁，工资：170元/天～220元/天（加班另算），管住不管吃，按月发工资，不拖欠，最后人走账清，，开具无犯罪记录证明，体检合格报告，需要干此工作的工友抓紧报名（名额有限），一天上班10小时（中午吃饭1小时），不要突击队（联系人：徐先生）

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天津东丽区长期干，要7名师傅，工资面议，没有证可以来干，边干边取证。

岗位职责: 1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议，布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间的协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，承担接入系统相关技术支持事务，与供电单位及业主对接接入方案；组织编制接入系统报告，并主导报告编写；协调供电部门完成报告审查，获取相应的接入系统批复文件； 3. 根据项目设计任务通知单，能独立完成本专业全部设计内容，参与全流程跨专业协同，按时提交本专业设计成果文件； 4. 可独立承担项目中本专业（或工作组）的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作，负责项目设计变更管理，严格把控变更性质与数量； 5. 能独立召集项目组技术专题（协调）会议，对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案； 6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作，组织内外部技术评审，具备独立解决关键技术难题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可自主申请并协调项目实施所需各类资源，包括院内、院外的技术与人力资源； 8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职要求: 素质模型： 1. 具备外派工作意愿及相关经验 2. 环境适应能力强 3. 持续学习能力突出 4. 沟通表达顺畅有效 5. 组织与计划能力扎实 6. 抗压能力良好 7. 专业知识应用熟练 8. 掌握设计流程管理方法 专业技能模型： 1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范； 2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析； 3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性； 4. 熟知专业内部及跨专业协作流程； 5. 了解相关辅助专业的基础知识； 6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。

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车间五金库管理员招聘 ✅岗位职责：五金物料出入库、台账登记、库存盘点、仓库日常管理 ✅任职要求：25-45岁，细心负责，有五金库经验优先，会基础电脑操作 ✅薪资：3000-5000元/月（根据经验面议） 工作地点：大邱庄友发路3号 联系电话：

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摘挂钩工人 工作地址:天津市滨海新区临港经济区大沽口港区10-14号码头、18号码头 四班倒，白夜休休，每月22-25个班。 7000-9000，实行底薪加计件的薪酬模式 五险一金过节发放过节费，春节发放年货，春节福利 负责港口吊装过程中的摘挂钩、铺垫苫盖等辅助作业。 年龄18-45周岁，身体健康可以延长到46周岁

工资公司统一发放，基本是这月底发上月的工资，也有可能会延迟几天。提供工作服不提供劳保鞋。三个月的活。，（，）安装铆工420元（9小时）+需6人普工240元（9小时）+每天需6人。（铆工或管工）小组长∴450（9小时）5人；加班另计施工地点：天津杨柳青电厂有长期合作意向的可长期跟着公司施工。施工萧：

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永和大桥附近来一车男女不限捡砖头，220.100.110，8.5小时，

天津需要能登高的小工岗位空缺。