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能看懂图纸，施工要求严格。自己有上进心。有责任心。有洞口基础施工经验的。

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招聘：2026年洛阳有色矿业集团有限公司市场化招聘专业人才公告根据洛阳有色矿业集团有限公司发展需要，结合目前人才架构、机构设置及人力资源配置，现面向社会市场化公开招聘专业人才，公告如下：一、公司简介洛阳有色矿业集团有限公司(以下简称“有色集团”)成立于2011年，为洛阳国晟投资控股集团有限公司二级子公司，主要聚焦黑金属、特种有色金属、非金属矿产开发、加工领域，通过盘活存量、合作开发及资本运作等方式，打造成为区域一流的矿产资源投资管理集团和引领河南省矿产行业高质量发展的标杆企业。二、招聘原则（一）坚持党管人才原则；（二）坚持公开、公正、择优的原则；（三）坚持专业对口、人岗匹配、人适其岗的原则；（四）坚持注重经验能力，严格业绩考核，落实“能进能出”原则。三、招聘岗位有色集团本部产业开发部副经理（矿业技术方向）1名、技术员岗3名。四、资格与条件（一）基本条件1.具有良好的职业素养和道德操守，有较强的事业心和高度的责任感，有任职岗位所必备的相关政策理论知识和专业知识，有较丰富的实践经验，具有较强的执行力和创新意识；2.具有正常履行岗位职责的身体条件；3.年龄及任职时间计算均截止至2026年8月31日。（二）有下列情形之一者不得参与报名1.受过司法机关刑事处罚的；2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.有任职回避情形的；5.法律、法规规定的其他情形。各岗位职责及任职资格条件详见附件1。五、招聘程序（一）发布招聘公告本次招聘公告信息在国晟集团官网、有色集团官网和等渠道面向社会发布。（二）报名报名时间：公告发布之日起至2026年9月29日（周二）18：00截止报名方式：招聘采取网络报名方式，不接受现场报名，每人限报1个岗位。应聘人员需发送《应聘报名表》（详见附件2），并上传本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证及学信网有效期内学历认证电子注册备案表、学位认证报告、职称证书及职业资格证书等证明材料扫描件，以邮件形式发送至指定邮箱：。邮件名称统一为“姓名+岗位”。（三）资格审查公司根据岗位要求对应聘者提交的报名资料进行资格审查，通过资格审查的将以电话或短信形式通知应聘人员参加面试，请应聘者保持通讯畅通。未通过资格审查的，不再另行通知。（四

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技术员岗具有良好的职业素养和道德操守，有较强的事业心和高度的责任感，有任职岗位所必备的相关政策理论知识和专业知识，有较丰富的实践经验，具有较强的执行力和创新意识；具有正常履行岗位职责的身体条件；年龄及任职时间计算均截止至2026年8月31日。受过司法机关刑事处罚的；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；有任职回避情形的；法律、法规规定的其他情形不得参与报名。各岗位职责及任职资格条件详见附件1。招工人数:3名报名时间：公告发布之日起至2026年9月29日（周二）18：00截止。报名方式：招聘采取网络报名方式，不接受现场报名，每人限报1个岗位。应聘人员需发送《应聘报名表》（详见附件2），并上传本人有效身份证（正反面）、毕业证、学位证及学信网有效期内学历认证电子注册备案表、学位认证报告、职称证书及职业资格证书等证明材料扫描件，以邮件形式发送至指定邮箱：。邮件名称统一为“姓名+岗位”。咨询时间：8：30-12：0014：30-18：00（工作日）

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主要负责露天矿山现场技术统筹与生产管理工作。负责矿山开采现场放线、台阶参数把控、边坡巡查管控、采剥作业技术指导，规范现场施工流程。负责爆破方案编制、技术交底及爆破效果跟踪优化，把控安全生产技术要点。负责矿山日常测量、数据验收、图纸绘制更新，统计采剥量、矿石品位及资源储量，管控矿石损失贫化指标。编制月度、年度生产计划与施工技术方案，审核现场工程量，处理生产过程中的各类技术问题。完善矿山技术台账、安全技术资料，配合各级部门检查验收，保障矿山合规、高效、安全生产运营。

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1.负责土建工程施工管理及现场技术 2.参与施工测量，图纸审查及进度把控 3.协调建设单位，确保工程质量安全

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.参与项目进度、安全与成本管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强识图与方案编制能力 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应施工现场工作环境 4.持有相关专业职称证书或建造师、技术负责人培训合格证者优先 5.严谨务实，具备团队协作意识和持续学习能力

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1.按照每日食谱和操作规程进行食品加工; 2.负责食材的采购、职工工作餐、打饭等工作; 3.保持厨房卫生、食品卫生和本岗位环境卫生; 4.合理使用和节约原材料，努力降低成本; 5.熟悉厨房设施、设备的性能，注意对设备进行及时的维护和保养，发现问题及时上报，并协助有关人员尽快维修; 6.负责餐厅内部环境卫生，做到桌面、地面无污迹、无积水、无油污等现象; 7.保证服务质量，收集员工提出的建议，合理改进饭菜口味; 8.完成员领导交办的其他任务