
土建技术预算
350-360元/天
技术员1-4天1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
石家庄藁城区招聘:工程部技术员
4-8千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结
招聘:工程部技术员
岗位职责:电气图纸绘制、材料清单制作、施工现场安装施工
任职要求:1.大专及以上学历,会CAD制图、熟练操作办公软件,有驾驶证。
2.电气工程及自动化或机电一体化等相关专业。
3.勤奋爱学,有上进心,能吃苦,能适应出差。
4. 有相关工作经验者优先录取。
欢迎您的加入!!!
联系人:
地点:石家庄市藁城区经济技术开发区清源街8号
铁路
中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员:中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司,运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。现招聘:相关技术岗位,培养方向为一线管理技术骨干要求:20-35岁,男女不限,大专及以上学历,要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。薪资待遇:大专学历5000-8000(本科略有不同),五险或五险一金,每季度休息27天,享受正式工婚产假年假等假期,管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。工作地址:意向地就近分配合同性质:直签合同,首签三年。联系电话同微:
铁路
中铁电气化铁路运营管理有限公司招聘相关技术岗位,培养方向为一线管理技术骨干。要求年龄20-35岁,男女不限,大专及以上学历,专业为通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。薪资待遇为大专学历5000-8000元,本科略有不同,提供五险或五险一金,每季度休息27天,享受正式工婚假、产假、年假等假期,管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。工作地址为意向地就近分配。合同性质为直签合同,首签三年。
石家庄顶管项目招现场技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员1-2个月1-2人完工结算
负责竖井开挖、顶管工程全部技术工作:方案编制论证、图纸会审、技术交底、测量复核、工序质量控制、顶进与注浆参数管控、监测数据分析、变更洽商、试验资料管理、风险识别及应急技术处置,对工程技术、质量负直接技术责任。
急聘铁路维修技术员
8-9千/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作,如:轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。
岗位职责:
1、负责项目技术、施工、资料工作;
2、参与编制施工组织方案和作业指导书;
3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底,编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核;
4、按日施工计划出具工机具、材料清单;
5、对施工过程进行记录;
6、施工中出现技术问题,及时上报并落实解决方案;
7、根据测量数据计算每日工程量,并上报技术负责人;
8、参加每日例会,汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题;
9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。
任职要求:
1、身体健康,无不良嗜好,积极好学,执行力强;
2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程;
3、能适应短期驻外和夜间施工项目;
4、有铁路建设、克缺,建筑加固施工经验者优先。
公司为您提供的福利:
1.基础保障:五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假(生育慰问金)、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。
2.各项补助:中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。
3.特色福利:为娱乐员工生活,开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室(咖啡、冷饮、零食、图书角等)。
完善的竞争体系:后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。
面试地址:石家庄装备制造基地,裕翔街与衡井线交叉口东北角,东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车,在洨河桥站下车即可。
黑龙江黑河嫩江市井号25、【】高标技术员1名,15000一个月,联系卢总
1.5万/月
技术员1-2人月结
井号25、【黑龙江黑河嫩江】高标技术员1名,15000一个月,联系卢总
技术员爆破
陕西招聘初级爆破技术员,全职岗位,要求会做设计方案,矿业相关专业优先。
提供食宿,缴纳五险,薪资9000元/月。
工作地点在吉林。
工程技术员/技术负责人
6-7千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
搅拌站招一个实验技术员,工资6500扣深圳社保个人部分,包住不包吃
河北邯郸磁县有的技术员或者技术副总吗?的煤矿,可以加我v。
5-8千/月
技术员长期3-5人月结煤矿技术煤矿总工煤矿防治水
有的技术员或者技术副总吗?河北邯郸的煤矿,可以加我v。
惠州惠阳区机电仪技术员,会做资料,会看图纸,核算工程量,每月报工程进度,安排工作。
1.2-1.5万/月
技术员长期1-2人月结
机电仪技术员,会做资料,会看图纸,核算工程量,每月报工程进度,安排工作。
数控餐补社保1-2人月结
石家庄新莱特机城轧辊有限公司,因扩建规模需要,现招工:
1 数控操作工1名,,35-45周岁,能独立编程,能独立操机,试用期1-3月后计件工资,6000-15000元上不封顶
2 磨床师傅1名,,35-45周岁,有磨床经验能独立操机,试用期1-3月后计件工资,6000-12000元上不封顶
3热处理操作工2名,,35-45周岁,能吃苦耐劳,试用期1-3月,工资5000-8000元
4 质检员2名,30-40周岁,头脑灵活,试用期1-3月,工资4000-6000元
免费提供工作餐,正式录用后每月奖金+补助,入工伤和养老保险,每月20号以前发工资,不拖欠工资
有经验者优先
联系人:贾主任
联系电话:
叉车工1-2人
(同)全屋定制板材仓储诚聘开叉车整板出货工1名要活求泼开朗,善于沟通,有责任心(有板材经优验先)电话
物流-流水线机修工
5-6千/月
机械维修包吃保险1-2人月结全职
工作要求:需要有低压电工证,45周岁以内
工作内容:
1、负责本区域分拣设备技术保障工作(如维修、保养及故障诊断及排除、对接供应商售后等),确保分拨分拣设备正常运行,提高设备使用率;
2、负责分拣设备日常点检工作,对常见故障及隐患要进行重点监测、解决,了解设备的整体运行情况,并在做好设备点检记录;
3、对分拣设备运行进行巡检,发现安全隐患及时上报,并跟进解决;
4、当本区域承接分拣设备规划改造项目时(拆除、安装等),当地机修作为该项目监理,负责督导跟进项目推进进度及异常协调解决,确保项目正常推进、按时按质交付;
5、分拨设备的拆除、安装、利旧规整、设备调拨;
6、分拨常规设备维修工作。
挖机司机1-4天1-2人
明天招聘替班人员。岗位职责包括:开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不开工;工作完成后自行检查,及时整改后交验;交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,整改后重新验收;油料、配件领用需核对并记录;进度、质量及用料情况需如实汇报。
工厂焊工
6-9千/月
焊接工厂焊工二保焊包住包吃加班补贴1-2人月结激光焊氩弧焊长白班建材能看懂图纸保养维修
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2.正确选用焊材、调整焊接参数,做好焊前准备与焊后处理
3.配合质检人员完成焊缝自检及返修工作,如实填写焊接记录
4.定期维护保养焊接设备及工装夹具,保持作业区域整洁安全
5.严格遵守安全生产规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接工艺
2.具备基本识图能力,能理解简单焊接图纸和技术要求
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5.持有有效焊工操作证(IC卡)者优先
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