主要以货车为主，半挂车、9米6单车， 4米2车。主要以货车保养维修为主。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证优先3.能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件者更佳

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主要修货车、半挂车、 9米6单车和4米2货车为主。

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岗位职责： 1.负责卡车修理、底盘、气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

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一、岗位职责 1、根据图纸和规范，安装配电箱、控制柜、照明系统、插座等电气设备。 2、进行电线电缆的敷设、穿管、桥架安装，确保线路整齐、规范、标识清晰。 3、配合自动化工程师进行配电柜、开关柜、电气设备的布线、接线、配线、调试工作。 4、安装和维护电气设备，检查电器设备以确保其符合相关安全标准，识别和解决电气系统中的故障，并进行修理， 5、与机械、设备、生产等部门沟通协作，完成设备电气部分的安装与调试支持。 二、岗位核心要求 1、高中或中专以上文凭有低压电工证，工作经验5年以上，年纪26-40岁。 2、能阅读基本的电气原理图、接线图、布局图，数量使用各种电气工具，如：万用表，线号机，兆欧表，钳表等 3、能够按照图纸进行低压配电柜的组装，能够按照图纸进行各种电柜与外围设备布线 4、具备基本PLC和传感器知识，熟悉西门子等主流PLC及附属设备接线 5、具有动力电安装作业经验，如：设备动力线，照明插座线，配电柜的安装 6、有非标自动化设备客户现场安装经验，能适应短时出差工作。

奉城招普工一名，主要工作是混料（类似油漆，胶水，没有异味），金属配件装配。有金属加工厂工作经验优先，，200一天（工资月结），包午饭（或补贴20），早8晚5有意向直接联系邝先生：

焊接设备操作工——正式工 ❶电渣焊 45 岁以下，有焊工证优先 有工作经验无证也可， 可以协助考证 ♥♥♥ 保底工资：6000–7000元 熟练后根据产量、质量合格率、出勤情况核算绩效，多劳多得。 月薪：8000–12000元。 ◆有工作餐 有社保 工作内容： 主要做电渣焊，机器焊接为主，人工辅助 工作地：嘉定区 徐行 ：2

岗位名称：售后（上海特斯拉）; 独立研合（南京厂内）; 独立研合师傅（鹤壁厂内）; 模具装配钳工（台州厂内）; 模具装配研合（苏州厂内）; 模具研合（十堰厂内和上海厂内）。岗位要求（售后）：1. 具备良好的客户服务意识和沟通能力。2. 具备较强的技术背景和故障排查能力。3. 具备良好的团队协作能力。薪资待遇（岗位间可能有所不同）：1. 具体薪资根据工作经验和技能水平而定。2. 提供完善的福利和奖金制度。3. 具体薪资待遇面议。

招聘CNC技术顾问（全职/兼职均可） 公司简介：我们是一家专注于CNC行业的人力资源服务公司，聚焦CNC操作工、调机员、编程员等岗位的招聘与弹性用工服务。现诚邀资深CNC技术专家加入，共同搭建CNC人才技能测评体系，助力企业解决“招不到、用不好”的人才痛点。 一、岗位职责 通用职责（全职/兼职均需承担） 人才技能测评：制定CNC操作工、调机员、编程员的实操+理论测评标准，负责候选人技能考核，输出“合格/不合格”专业判定结果。 客户技术对接：陪同业务团队拜访工厂客户，解读客户工艺需求（如三轴/五轴加工、FANUC/西门子系统操作），精准匹配人才技能与企业需求。 行业标准制定：编写CNC岗位技能手册，搭建人才分级体系（初级/中级/高级），指导招聘团队筛选简历、设计面试问题。 技术支持服务：协助解决人才上岗后的技术适配问题，为合作院校提供CNC实操教学指导，优化岗前培训内容。 全职专属职责 负责搭建公司CNC人才测评中心，定期更新测评题库与设备操作规范。 跟进长期合作客户的技术需求，提供“人才技能提升+用工方案优化”的定制化建议。 与招聘团队协作，参与校企合作项目，制定定向培养课程大纲。 兼职专属职责 按项目承接人才测评工作，完成单次测评后提交报告即可。 按需参与大客户技术洽谈，提供临时技术支持（如复杂模具加工工艺解读）。 远程协助优化技能测评模板，解答招聘团队的技术疑问。 二、岗位要求 核心技能 5年以上CNC行业实操经验，精通三轴/四轴/五轴加工中心操作，熟悉FANUC、西门子、三菱等主流系统。 能独立设计实操测评考题（如零件加工精度控制、调机故障排查），快速判断候选人技能水平。 了解CNC行业不同岗位（操作工/调机员/编程员）的技能边界，熟悉汽车模具、3C电子加工等细分领域工艺。 能力要求 具备良好的沟通能力，能将专业术语转化为通俗语言，对接客户与招聘团队。 工作认真负责，测评结果客观公正，能承受一定的工作强度（兼职需响应及时）。 加分项 持有高级数控技师证书、工艺工程师认证者优先。 有CNC培训机构教学经验或工厂技术主管任职经历者优先。 熟悉人力资源招聘流程，或拥有CNC企业客户资源者优先。 三、薪资待遇 全职待遇 底薪12000-18000元/月+绩效奖金（按服务客户数、人才匹配准确率核算），综合月薪15000-25000元。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 工作时间弹性，无需坐班制，重点以项目结果为导向。 兼职待遇 按项目付费：单次人才测评，大客户技术对接2000-3000元/次。 长期合作项目可签订年度协议，享受固定顾问费+项目提成。 时间自由，可远程完成部分工作（如测评模板优化）。 四、工作地点 上海浦东新区（兼职可远程+按需上门，无需每日通勤） 简历请附：过往CNC行业工作经历、技能证书、代表性项目案例（如工艺优化方案、人才测评案例）。 期待你的加入！

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