1、五年以上汽车维修经验；熟练各种车型维修保养，各种车型的故障诊断。 2、有驾驶证C照以上，有熟练的驾驶技术； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

鸿升汽车修理厂湖南邵阳城步汽车北站店诚邀维修工，底薪加提成福利优越，欢迎多人咨询报名。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各模块的故障诊断与维修保养 2.执行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量符合5S店技术标准 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单与技术报告 4. 配合售后顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流车型（含新能源车）维修流程，持有汽车维修工职业资格证者优先 4.责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.认同融亿盛“专业、高效、激情、创新”企业精神，愿与集团共同成长

各种车型的油水更换，易损件的更换，登记在册，工资待遇面议

招聘汽车维修人员。薪资面议。要求安装、维修、养护工作仔细到位，工具卫生摆放整齐，登记清楚，无不良嗜好，人品端正。

岗位职责： 1、负责车辆机械部分的故障诊断与维修； 2、按标准流程完成发动机、底盘、传动等系统检修； 3、配合团队完成维修任务，保证作业质量和效率； 4、定期检查维修设备，维护工作区域安全整洁； 任职要求： 1、熟悉汽车构造及机械原理，具备独立判断故障能力； 2、掌握常用维修工具和检测设备的操作方法； 3、具有良好的安全意识和责任心，服从工作安排； 4、有相关工作经验者优先，能适应车间工作环境；

招聘汽车机修中工，长白班。薪资为3000-4500元。岗位职责：负责汽车基础保养、常规配件拆装、简单故障检修，协助师傅完成改装零配件更换，做好工位卫生，遵守车间安全规范，配合团队按时完工交车。任职要求：懂小汽车基础维修流程，会快修快保操作；能看懂简单故障，动手能力强；能吃苦耐劳，服从管理，有团队意识，有相关经验者优先。

汽修轮胎师傅年龄18-46岁,生熟手均可（生手可带薪培训）,1:能独立拆装大小轮胎,熟练操作动平衡、四轮定位；2:熟练做汽车常规保养、刹车片更换等基础维修；3:持有驾照,会开手动挡车辆,能外出流动救援。4:做事认真负责,吃苦耐劳,服从安排。薪资福利:面议（底薪提成,待遇优厚；可包吃住月休）到店面谈,非诚勿扰！工作地址:城步自治县儒林镇城西土溪冲

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1、独立维修蓝牌轻卡、小货车，精通发动机、底盘、刹车、电路、油路故障排查与维修。 2、负责车辆常规保养、换件、轮胎拆装、四轮保养、全车检修，熟练处理国四、国五轻卡常见故障。 3、维护维修工具、整理工位、保持店内卫生，规范作业。 4、准确判断车况，如实沟通维修方案。 任职要求： 1、3年以上轻卡、货车维修经验，可独立上手干活，不用带教。 2、熟悉柴油轻卡底盘、发动机、整车电路，能快速排查解决各类故障。 3、做事踏实负责、服从安排、爱惜工具、安全意识强。 薪资福利6000

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岗位职责: 1.根据工作图纸进行铆接作业，确保产品质量符合标准; 2.对铆接部分进行质量检查，确保无缺陷; 3.协助团队完成产品的组装和安装工作; 4.对铆接工艺进行优化，提高工作效率; 5.确保工作场所的安全和清洁。 6.能接受出差，完成领导交办其他事务 任职要求: 1.熟练掌握铆接工艺，能够准确理解工作图纸; 2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 3.对工作质量有高度责任心，能够严格遵守工作规范; 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力; 5.愿意接受新技能的学习，不断提升个人技能。

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