招聘熟练汽车修理工，懂电路为佳，技术优秀者可酌情商量与店主加盟合作

招聘小米汽车机电技师，工作地点在黄冈。薪资为5000-8000元/月。该职位负责新能源汽车的机电维修工作。

招聘车辆维修工，缴纳五险一金。工作内容包括豪瀚自卸车、半挂车、山工装载机的故障判断及维修。任职要求：有3年以上相关车辆维修经验，45岁以下，能够吃苦耐劳、服从工作安排，持相关证书者优先。上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00。薪酬福利：入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金并享受住房补贴，有班车接送，提供一餐免费岗位工作餐，提供双人间宿舍（），另有高温补贴、节日福利等。薪资为5000-7000元。

车辆维修工，18小时工作制，每周六倒班。每月休假5天，实行调休制度，轮流安排；因工作需要加班的，按规定发放加班工资，夜班0-8点，白班8-16点，中班16-0点入职缴纳社保，转正之后缴纳公积金满一年之后享受司龄补贴、住房补贴等豪瀚自卸车、半挂车、山工装载机故障判断及维修。（长白班），有3年以上相关车辆维修经验，能够吃苦耐劳、服从工作安排，持相关证书者优先

招聘湖北黄冈地区的维修工。月薪6000元以上。要求身体健康，吃苦耐劳，有汽修工作经验者优先。

1. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 2. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力 3.吃苦耐劳，服从安排。

岗位职责： 1、负责货车的日常检查与故障诊断； 2、执行车辆维修及零部件更换工作； 3、记录维修过程并提交相关工作报告； 4、配合团队完成车辆保养及应急抢修任务； 任职要求： 1、具备货车结构及相关机械原理的基础知识； 2、能熟练使用常用维修工具及设备； 3、具有较强的问题分析与动手解决能力； 4、工作踏实认真，具备安全意识和团队协作精神；

熟练的维修保养车辆，不会的可学。

招聘汽修工和钣金工。要求为熟练工，具备3年以上工作经验。薪资面议。

主修柴油车，必须有C1驾驶证，

黄冈市红安县招氩弧焊

湖北武穴招焊工三名，主要焊保温勾钉和角铁，要有应急管理厅的证件,熟手的联系我，没有干过的勿扰，。

黄冈团风招二保焊/气焊

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邢台宁家直营店招聘公告岗位：维修技师任职要求：有新能源商有车/重卡维修相关实操经验，熟悉高压系统持有高低压电工证等相关资质证书者优先录用；动手能力强，具备故障独立判断排查能力工作认真负责，重视安全生产，有良好职业素养。薪资待遇：薪资5000-10000，联系电话：

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

职位描述： 【工作时间】 8:30-18:00长白班，实行调休制度，月休2天，节假日轮休。 【工资福利】 1中大工6000-8000 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。 汽修中工：年龄25-35岁， 1有5-8年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； 2 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； 3具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。

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招聘焊工，，48岁以下。招聘人数为5名。月薪4000-6000元。包食宿，入职后签订劳动合同并购买社保。工作地址位于红安县经济开发区扬福大道。

招聘焊工。薪资为6000-8000元/月。岗位入职购买保险，免费提供中晚餐、标准空调间住宿，享受各项节假日福利。

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闵集石材工业园招聘叉车工。待遇面议。招聘联系人麻总。工作地点在湖北黄冈。

要熟练工艺参数。

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湖北黄冈招募叉车工。要求45岁以内，持有叉车证，能驾驶电叉，操作四角铁架子堆叠，并具备一年以上货车装载经验。提供综合工资约6000元，包吃住，无需体检。岗位实施两班倒工作制，提供住宿，即刻安排入住。叉车使用为每小时23元。

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