招聘试验检测员1-2名。工作地点位于浏阳，所属项目为湖南北横高速（宁乡至浏阳）某监理单位，信息真实可靠。

招聘桥梁检测师，工作地点在长沙市区，需在母体单位上班。要求持有检测师证，具备1年以上桥梁定期检测经验。薪资福利包括五险一金，周末双休。

湖南省郴州市北湖区石盖塘镇招搅拌站维修工，主要负责搅拌站设备维修；招PC工艺，主要负责生产和项目工艺对接；招搅拌站品控，主要负责生产和项目质量管控

招聘房屋鉴定师及工程质量司法鉴定人员。要求大专以上学历，持有C照驾驶证，具有相关工作经验者优先，熟悉结构图、力学计算及结构验算。工作内容为从事检测工作。工作地点在湖南衡阳。薪资待遇面谈。

离株洲茶陵县50公里左右的江西莲花县招化验员一名，化锡锑铜钨，工资打下面电话问清楚后再去。谢工:

地址：湖南省怀化市高新区西北区大康牧业站台下车。湖南高铁智检科技有限公司湘黔分公司招聘检测技术人员3人；大专以上学历，土木工程及相关专业毕业，3年以上市政道路（路基路面管道）现场检测，能出具相关报告，有中级职称优先，工资面议。联系人：戴女士

长沙黄花机场招聘防爆检测员。

招聘桥隧检测师一名，要求为熟手。工作内容包括隧道监控量测、锚杆拉拔及密实度检测、初期支护和二衬雷达检测及超前地质预报。薪资福利：试用期待遇为10000元，转正后为12000元以上，超过12000元也可协商。工作地址：湖南桂郴高速。

招聘桥梁检测人员。工作地址在湖南长沙。

招聘工程岗位，招聘人数为1人。工作内容为高速公路现场检测。岗位要求：在湖南至少干过一条高速公路的现场试验，无证件要求。有意者请联系详谈。

西岭镇招油漆师傅

薪资待遇 日/300.周/2500 职位要求: 1.满十八即可 2.有无经验均可，简单轻松 3.综合薪资9000-13000左右 4.短期长期皆可

长沙市长沙县招贴砖家装地砖贴750X1500，墙砖贴600X1200，350一天吃自己的外地可以长期合作

益阳沅江招水电

【入职零0费用】 免体检/短期工260一天/坐班包吃住工资人走账清【岗位职责】 - 车间坐班操作，恒温环境，不穿防尘服 【职位要求】 招聘年龄[庆祝] 16岁-50岁身体健康 - 可接受短期工、小时工 - 无经验要求，学历不限 【工作时间】 - 白班 早上8点到晚上8点 【薪资福利】 我们工厂主要生产路由器，手机电脑配件等电子产品，招聘岗位：包装、组装、品管、物料等简单轻松工作，岗位自选，普通工衣，空调车间，长白班与夜班员工自由自愿选择 包吃包住，吃饭两荤两素，四菜一汤，住宿4～6人间，空调、洗衣机、独立卫浴，免费发放床上用品！ 每月10号准时发工资，不拖不欠，遇节假日提前发放工资，小时工：纯工价26/小时，每月保底280个工时以上，综合工资6500-8500 正式工：底薪3200购买社保+加班费+绩效津贴+岗位津贴+全勤奖+季度奖，综合工资7000-8000元，小时工正式工可自己选择 [庆祝]入职流程[庆祝]当天面试 当天安排宿舍

九鼎检测公司招聘检测员。薪资为5.4K。岗位职责包括：严格执行农产品标准、检测依据和检测细则，完整、准确、可靠地出具检测数据，按时完成检测任务，对检测记录的原始性负责；做好检测前准备，检测工作实施以及检测后原始记录整理、数据处理、校核，同时填写仪器、设备使用记录；严格按照标准及仪器操作规程进行检测工作，保证检测工作质量；做好本部门仪器、设备的维护保养、环境卫生、设施安全、日常使用工作，协助检测室做好仪器设备周期检定工作；参加业务培训考核，不断提高检测水平和专业理论知识；完成检测室负责人交办的其它工作。任职要求：40周岁及以下，专科及以上学历，农产品检测、食品检测、应用化学、分析化学、环境监测等相关专业；具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉实验室操作规范、检测标准流程、仪器设备基本使用及质量控制要求；具有农残检测或相关检测工作背景，1年及以上实验室检测工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽。

招聘质量员一名锦界

招聘试验检测员和试验检测师。要求必须持有交通部试验检测证书，且证件能注册。试验检测员薪资暂定4000元，试验检测师薪资暂定6000元，能力强者工资可适当调整。招聘人数：试验检测师1人，试验检测员2人。预计9月份进场。工作地址：江西省樟树市，新开的高速公路项目。

招聘油漆检验员时间：预计开始，暂定工期一年地点：新疆要求：有丰富的钢结构油漆经验经验，持有油漆证书，可以独立完成英文报告。有感兴趣的请联系AylaM

岗位职责: 1. 负责开展木业领域相关实验工作，确保实验过程规范及数据准确可靠 2. 参与木材各项性能检测，如硬度、耐腐蚀性等指标的测试与分析 3. 协助推进木业产品的质量管控流程，确保产品满足行业规范要求 4. 有木材建材行业工作经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的实验操作能力，能独立承担实验任务并规范执行 2. 拥有较强的数据分析水平，可准确记录、整理和解读实验结果 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合 5. 熟悉常规测量工具使用，掌握恒温水浴锅、电热鼓风干燥箱、万能材料试验机、1m³甲醛释放量气候箱、木门沙包撞击试验仪、可程式恒温恒湿箱、紫外线加速耐候试验箱等设备操作者优先

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8500~9500。工作内容 主要以包装.贴标签,扫描入库，等等！无需工作经验, 工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常 上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3. 4、月综合收入9000以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安 排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、 搬运工、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣 柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全, 交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住 宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一 聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 厂址在常州

任职要求 1. 学历：本科及以上，相关专业优先。 2. 技能经验：熟悉ISO质量/安全体系搭建流程，有一年以上体系建设、制度编制或内审相关经验 1. 薪资：4000-10000 /月 2. 缴纳社保，法定节假日正常休息。 3. 轻松团队氛围，定期团建，环境舒适 岗位职责 1.负责公司各类管理体系（质量、安全、内控、工程管理等）的搭建、修订、完善与优化，编制体系文件、管理制度、工作流程 2.组织体系文件宣贯、全员培训，指导各部门落实体系要求，跟踪执行落地情况，收集反馈并及时调整 3.开展内部体系审核、流程巡检，排查管理漏洞与执行问题，制定整改措施并跟踪闭环 整理体系建设相关档案，做好归档管理

主要工作职责： 1、负责产品的日常抽检，并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认；对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认，变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应，品质检验结果的反馈；检验记录的登记；不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求： 视力好，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具，能适应加班，有相关工作经验优先。

招聘鉴定检测主管。岗位职责包括：依据国家现行规范编制专项检测鉴定实施方案，完成项目立项报备及线上登记工作；能够带团队进行现场勘察与结构检测，熟练操作各种专业检测设备；整理汇总现场检测数据，使用CAD绘制建筑现状图、结构简图及病害分布图，运用YJK结构计算软件完成结构承载力、稳定性、抗震性能验算；跟进项目全流程，为客户提供房屋、厂房、广告牌等改造、墙体拆改、加固方案等技术咨询；持续学习新版行业规范与技术，完成公司安排的各类检测、复核、巡检等临时性工作，恪守行业职业操守，坚持独立、公正、科学的检测鉴定原则。任职要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理、建筑工程技术等土建相关专业，有相关行业经验者可适当放宽条件；有3年以上房屋鉴定方面相关工作经验，熟悉结构图、力学计算及结构验算，具备注册结构工程师资格或结构类中级以上职称资质；踏实、正直、勤奋吃苦，有团队意识，学习能力强，具有C照驾驶证和项目工作经验者优先；熟练使用Word、Excel办公软件，精通CAD绘图，掌握YJK结构计算软件。

招聘质检员一名，工作地点在岳阳湘阴。要求有现场施工管理报验经验，至少完成过一个项目的质检员工作，熟悉报验流程，能够独当一面。薪资待遇面议。有意者请先发送简历。

隧道测量学徒、实习生 一、岗位职责 1、配合师傅完成现场测量、跑杆、打点、放线、数据记 录 2、学习水准仪、全站仪、RTK、CAD、CASS等仪器与 软件 3、服从项目安排，适应工地/驻场生活 二、任职要求 1、18-30岁，身体健康，无色弱 2、能吃苦耐劳、服从安排、学习意愿强 3、简单电脑操作，应届生/测绘专业优先 4、身高体重适中 三、福利亮点 1、包吃住、带薪学习、师傅带教、晋升通道（学徒→副 测→主测）

【招聘要求】18-45岁男女不限 【工作内容】小件外观检查，非常轻松、简单 【工作时间】8：00-20：00（月休2-4天） 【薪资待遇】200左右一天 【工资发放】次月20号发工资（每周可预支）

招激光焊师傅多名，手镶补掉石多名，品检多名，联系电话

1.负责到场正式工程材料的报验和对外接口工作； 2.负责组织进场物资入库验收工作； 3.负责落实入库物资验收工作，编制填写材料验收记录； 4.负责处理验收工作中出现的相关问题，协助采购员办理物项退货工作； 5.对验收过程中存在的相关问题及时向器材部经理汇报。 6.对潜在材料供应商选择的建议权； 7.对材料质量的跟踪监督权； 8.对设备材料的建议处理权； 9.对材料的安全性能的检查监督权。 掌握机械专业知识； 了解各类机械设备的性能，熟悉核电事业部材料验收管理制度； 了解核电质保体系； 良好的沟通能力以及团队协作精神； 具有较强的服务意识和依法办事意识； 熟练运用计算机及设备管理软件。 相关专业大专及以上学历 有核电相关工作经验优先 税前综合薪资7300左右，工资包含90个加点，8个加班，包住，不包吃，额外餐补500，缴纳社保