服从公司安排

兼职鱼池土建带班技术指导，优化图纸，指导施工。 要求：有鱼池经验。 不懂鱼池过滤系统勿扰。

看懂图纸

招聘项目技术管理，做过市政管网、水利项目优先（村集体饮用水，一般小水库）

主要对蓝莓要懂，水肥要懂

有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等

现招聘基地技术员 2人 1、专科及以上学历，园艺、农学类专业; 2、有责任心，做事细心，能够正常与人沟通，会使用办公软件制作表格；会驾驶电单车； 3、工作职责：每天的排液检测和数据记录，相关技术指令下发和田间实操质量监督； 4、工作地址:弥勒市新哨镇 5、待遇：实习期两个月，薪资3000，每月休息4天，提供食宿

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2.指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3.参与农业技术培训，编写通俗易懂的技术资料并组织现场教学 4.收集整理农业生产数据，协助开展农业项目调研与效果评估 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2.熟悉当地主要农作物种植规律及常见问题解决方案 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应下乡入户工作环境 4.有农业技术推广、农技站或合作社服务经验者优先 5.学历不限，农学、植保、园艺、土壤肥料等相关专业背景更佳 薪资待遇： 1.五险一金，个人部分由公司承担 2.包吃住 3.底薪5000+提成

做过市政饮水工程，现场技术交底资料图片和签证，会做资料和竣工图，会基本的工程造价预算

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工会集成吊顶，碳晶板，蜂窝大板优先。

西双版纳傣族自治州勐海县招光伏安装施工队

江西上饶的厂要三个二保焊工， 包吃包住， 一天三百八 不需要焊工证 二把刀也要 76年之后的联系我

早餐厅招聘25—48岁6点–13:00点电话曼贺纳古寨包吃住

招聘小工两名。

转发自另一个群，有愿意去安徽干管网的技术员吗，会GPS，待遇自己谈，老板济宁梁山的

【招聘】乌苏急招市政工程技术员1名，能力强工资可比市场价高，会看图会测量。联系人王总

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2. 指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5. 参与新技术、新工艺的推广应用，提升工程科技含量与实施效率 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有工程技术管理或现场技术负责人经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关技术标准、施工规范和验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

招高标技术员，具体详谈宋

达拉特旗白泥井需要一个自带PTK测量农村地的技术员，每天500元，联系电话：秦

处理日常机组运行记录工作，需要简单维修，有水电或机修基础优先，年龄30-50，踏实认真，勤奋好学。有意联系：

招聘大货车维修工，工资10000+提成，要求会修理底盘，线路，最好一样懂一点，招聘人员2人，不限地域，全国人员都行

箱破2台振动筛脱水筛水洗轮及输送机减速机 人员要求:熟悉矿山设备，对水洗砂全制砂流程 有矿山设备水洗砂操作经验优先 对机械维修有经验，日常操作生产运行及维修 绝对服从领导安排工作，电焊，等离子割技术要求熟练 上班时间12小时制 按月发放工资 每月16号固定发放工资日 包吃包住 维修通常以电焊，等离子割为主，需吃苦耐劳

云南省西双版纳自治州，勐腊县．勐捧镇．勐满农场二分厂（木材厂）招叉车工管吃管住工资一月六七千要有叉车证的连系人黄学德云南西双版纳

招聘：二氧焊工薪资：15000-20000元/月招聘二氧焊工三十名（持特种操作证）55-60一小时加班另算，要求考3＋4G探伤，uT探伤合格率95％以上 八小时制 公司有食堂 宿舍 管住不管吃 技术好的师傅来！每天都有加班！不能过UT的勿扰！只要长期的！

招聘：焊工【薪资5500-6000+包食宿】薪资：5500-6000元/月岗位职责：1.熟练运用焊接技术，完成各类焊接任务，确保焊接质量符合行业标准。2.依据焊接工艺要求，精准操作焊接设备，保证焊缝均匀、牢固。3.对焊接前的材料进行预处理，检查设备运行状况，保障焊接工作顺利开展。4.及时清理焊接现场，妥善维护焊接设备，做好日常保养工作。5.与团队成员紧密协作，按照项目进度要求，高效完成焊接工作任务。任职要求：1.具备扎实的焊接专业技能。2.熟悉多种焊接工艺，如电弧焊、气保焊等，能熟练操作相关设备。3.拥有良好的质量意识，严格把控焊接质量，确保产品符合标准。4.具备较强的责任心，工作认真细致，注重安全规范操作。5.拥有团队合作精神，能够与同事有效沟通协作，共同完成工作任务。薪资福利：薪资范围5500-6000，缴纳五险，提供食宿，具体可面谈。

输水管道施工，现场技术人员，能结合图纸施工

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

项目背景：滇池湖滨生态管控区，EPC总承包，包含建筑、景观、绿化、给排水、灌溉、电气、弱电智能化多专业；场地地下水位高、软土地基、现状管线密集、公园半开放施工；需对接监理、设计部门、造价部门。 一、工程部技术人员 1. 学历与证书 ◦ 大专及以上学历，建筑工程、市政工程、园林、机电等相关专业； ◦ 熟悉云南省市政、园林、建筑工程、给排水，灌溉系统工程、电气工程资料管理规范。 ◦ 图纸：图纸会审、图纸深化，识别管线碰撞（给排水/强弱电/灌溉管线综合），编制技术交底； 2. 工作经验 ◦ 3年及以上市政/园林EPC项目现场技术工作经验；有湖滨公园改造项目经验优先； ◦ 熟悉EPC项目图纸深化、现场变更、技术洽商、签证、现场问题处理流程； ◦ 能看懂多专业图纸：建筑、结构、景观、绿化、给排水、灌溉、电气、弱电管网图纸。 3. 专业能力 1. 方案：协助编制各专业专项施工方案，配合监理报审；跟踪方案现场落地； 2. 现场技术：现场技术指导、工序报验、隐蔽验收（沟槽、手孔井、管线包封、接地、种植土、等）；做好隐蔽记录； 3. 变更签证：现场收方、技术洽商、工程签证资料编制，配合造价； 4、熟练CAD、Office、看图软件；熟练使用测量仪器者优先；责任心强，细心，现场执行力强； 5、服从工程部安排，跨专业协同（机电技术员配合景观、土建技术员协同绿化等）。 6、能驻场，适应户外露天作业；公园分段半开放施工，具备和游客、监理、滇管、属地多方沟通协调能力；

岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。