
施工技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
工作地点:新疆阿克苏市拜城县
项目:天然气集气增压脱水站项目
要求:熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等,有现场施工工作经验
食宿、社保、交通补贴
新疆石河子诚聘:川湘味厨师一名,要求:①,会针对不同菜品勾汁,如油麦菜,生菜的蒜蓉汁。糯米
7000-8000元/月
厨师包吃1-2人周结全职川湘菜系厨
诚聘:川湘味厨师一名,要求:①,会针对不同菜品勾汁,如油麦菜,生菜的蒜蓉汁。糯米珍珠丸子的甜味五香斗,或制作红油,鼓汁油,熬红汤(炖猪蹄用)。工作经验丰富。②,工资:月薪6千加,面议。③,月休2天,工作时间早10点至晚10点。④,工作地址:友谊负一楼1十1小吃街1号档口:蒸香坊。⑤联系电话:
技术员(会测量放线)
9000-11000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
年后招聘一个5年以上工程管理及测量经验,熟悉二次结构放线、抹灰工程标高复核等流程技术员;
核心能力:熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器;能看懂施工图纸,独立完成二次结构轴线定位、抹灰层标高控制,确保测量数据准确;
其他:具备责任心,把控质量进度等等
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
小工长期包住11-20人月结个人
乌鲁木齐喀什地和田地区招工地小工,能吃苦不怕累,冬天不怕冷,夏天不怕热,包住不包吃,工地有食堂,先吃后发工资,计件多劳多得,会不会干没有关系,有师傅教,跟着师傅干就可以了,活简单好干,服从管理,工作听安排不要抬杠就行了,不听话,爱抬杠的不要来,大部分工人一般一天能干4百到8百块左右,有付出就有回报,干的多拿的。男女不限,工57岁以下,工人52岁以下,要带三甲医院三个月内有效体检报告, 。干活的工具自己带,带电动扳手一把,铝电池的那种。会讲国语,工资月结,下个月底发上个月工资。,。看清楚再打电话,事多,怕累, 。工作地点在乌鲁木齐,伊犁,塔城一带,元宵节后正月二十开工,一直干到年底放假,是短期工不要要长期工。辞工离职后,工资发放程序和正常发工资一样。上个月的工资下个月底发放,公司打卡走新薪通。一个月试用期, 正常工资没有额外补贴。请入职者考虑清楚,再打电话,咨询入职报备。
家电维修月结
招聘
工作内容:校园洗衣房机器卫生清洁、故障维修、点位呈现及校方关系维护等领导安排的其他事宜。
工作地点:新疆政法学院(新疆**自治区图木舒克市前海东街52号)和图木苏克职业技术学院(新疆**自治区图木舒克市唐王城北路1号)
要 求:55岁以内、识字(会写字)、会使用智能手机、勤快踏实;身体健康、有机器维修的意愿度及动手能力、有责任心。
上班时间:月休4天
工资福利:3200元+200元交通补助
特殊说明:公司内部直招,非中介,非诚勿扰。有意向可直接电话联系!!(正式上班)
联 系 人:
欢迎来电咨询!
机电工低压电1-2人月结电工证
电管员
1.年龄35周岁以下优先录用,身体健康,无违纪违法记录,具有良好的职业道德。2.学历及专业要求:全日制大专及以上学历,机电专业、计算机等相关专业。3.经验要求:具备2年及以上企业电力工作经验熟练掌握高、低压电工相关技术并具备相关操作证,熟悉工业企业或国有资产经营类电力维护流程者优先。4.文字能力:具备优秀的写作水平,能精准把握工作需求,制度文件、专题材料等各类文字材料的撰写与修订,逻辑清晰、表述严谨。5.职业素养:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。1.负责片区电网维护、客户服务,排查隐患、维修维护、保障、用户报装等核心工作。巡检片区电网,及时上报破损、老化问题、协助催收电费等工作。2.负责片区档案管理,按规范整理台账、报表、合同等资料,确保档案归档有序、查阅便捷。3.完成领导交办的其他相关工作。
薪资福利:1.薪资面议,,不享受企业其他福利待遇;2.试用期满考核合格后,实行“岗位工资+绩效工资+年终考核奖+五险一金”。
招工人数:2名
应聘者要按照实事求是原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相,凡弄虚作假者,取消应聘资格。报名时间:2026年2月8日至2026年2月11日17:00止逾期不予受理。报名方式:电子邮件报名。请有意报名者将《公开招聘报名表(见附件)》、求职简历、本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、业绩证明及获奖证书等材料原件扫描件一并发送至邮箱,邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”;面试时间由昆仑电力根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员,未通过审查的人员不通知;
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工作地址:新疆图木舒克市草湖镇四十一团经开区管委会二楼2 - 40号
技术员长期1-2人月结
招聘一名精通过高铁附属的技术员,从事具体的施工,工程主要有拱形骨架护坡,接触网基础,电缆井,电缆槽,电缆沟,防护栅栏,非诚勿扰
技术员月结
技术员岗位
加班有加班费
年薪10-20万以上
交六保险或者六险二金
核电相关专业的,小白现学带薪培训,有机会转正升级管理岗
30以下本科学历
内蒙古乌兰察布市中石油煤层气山西区块,招技术员一名,工资18000,月发,详情请联系张队:
18000元/月
技术员1-2人月结
中石油煤层气山西区块,招技术员一名,工资18000,月发,详情请联系张队:
服务员开荒保洁保洁餐饮收银烧菜餐饮学徒
图市美食街餐厅招聘:
炒菜大师傅1名,配菜2名工资面议,要求有工作经验3年以上。
后厨学徒数名(带薪包吃住)。
收银员2名,长期服务员3名,保洁大姐1名(工资2500-3500➕
以上岗位每周休息1次,每月团建1次。
满一年(涨工资)
以上岗位可兼职干晚班
(要求有工作经验)
注:只要长期工 短期勿扰
(试用期七天,干不够七天不包吃住)。
面试电话
面试时间:北京时间13:00—19:00.请在这个时间段打电话,其他时间在忙没时间接电话。
要求年龄18岁—55岁
库管
招库管,维修工,生产车间主任,红枣厂厂长,月薪5千到1.5万,包吃住。
有意向者电话联系。
地址:新疆图木舒克市。
切配凉菜厨师厨师长打荷
川菜店招聘
川菜厨师长1 名 主厨 1 名
厨师长 1名,工资12000一15000
主厨11000-12000
炒锅2名9000一12000
凉菜1名7000一10000
切配1名4500一8000
打荷1名3000一5000
汉餐,招聘要求最好是川渝人,菜品人品都重要,老板不拖欠工资,地址图木舒克市,
民餐招聘
厨师长1 名 工资 12000~15000
早餐师傅 1 名 6000~12000
抓饭师傅 1名 5000~8000
炒锅1名 8000 一12000
凉菜1名 7000 一10000
切配1名4500一8000
打荷1名3000一5000
老板不拖欠工资,地址图木舒克市,
联系人:
阮先生 电话等价交换厚德载物,工资按时发事情少,人都是相互的,不花饼。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。
具有10年以上工作经验。
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
栏目概述
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