
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、任职要求:
1.大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历优先,具备扎实的静设备相关专业理论基础。
2.熟悉煤制烯烃、甲醇合成等煤化工生产工艺,了解静设备在高温、高压、强腐蚀工况下的运行特性及维护要点者优先,有天然气净化厂、石化行业静设备相关工作经验者可适当放宽条件。
二、证书要求:
持有机械类相关职业资格证书(如二建市政/机电、机械设备工程师、特种设备作业人员证等)者优先,无相关证书可入职后按公司要求逐步考取,具备中级职称者优先。
三、技能要求:
1.具备扎实的静设备机械原理、钳工、铆工相关知识,熟悉焊接工艺流程,能看懂设备设计图纸、装配图及工艺流程图(P&ID图),熟练使用CAD等制图软件者优先,能熟练操作壁厚测量仪、硬度计等检验检测设备者优先。
2.掌握静设备常见缺陷(腐蚀、冲蚀、裂纹、密封泄漏等)的判断与处理方法,具备基础的设备运行数据分析能力,能通过数据评估设备运行状态,制定合理的维护及检修方案,具备工程预决算基础能力者优先。
3.熟悉国家及行业关于化工静设备、特种设备的相关标准、规范,具备较强的现场技术指导、问题解决能力,能独立处理静设备常见故障,具备组织协调、团队协作及资源整合能力者优先。
4.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能规范撰写检修方案、技术报表、故障分析报告等相关文书,具备良好的书面及口头沟通能力,能与各部门高效对接技术工作,具备团队管理基础经验者优先。
四、其他要求:
化工行业静设备维护、检修、技术管理相关工作经验,有煤化工、石化行业静设备工作经验、参与过装置大检修经历者优先(需具备扎实的专业功底及实践能力);熟悉塔、罐、反应器、换热器等常见静设备的结构、原理、材质及维护标准,有压力容器、压力管道相关维修或管理经验者优先,了解设备全生命周期管理流程更佳。
五、岗位基本情况:
1.负责公司检维修相关静设备的日常技术管理工作,涵盖储罐、换热器、反应器、塔器等各类静设备,保障设备稳定、安全、高效运行,支撑生产连续开展。
2.编制并落实静设备维护保养、检修计划,参与设备大检修工作,负责检修前技术方案交底、检修过程质量监督及检修后验收工作,确保检修流程合规、质量达标,具备独立编制检修方案的能力更佳。
3.负责静设备故障诊断与处理,定期开展设备巡检,及时识别设备腐蚀、冲蚀、裂纹、泄漏等隐患,分析故障原因并制定针对性处置方案,降低设备故障率,参与设备事故调查分析及上报工作。
4.建立健全静设备技术档案、台账及固定资产管理,整理设备图纸、说明书、检验报告、检修记录等技术资料,及时更新设备运行及维护信息,确保资料完整、准确可追溯。
5.严格执行特种设备安全管理相关规定,负责静设备安全附件的检修、校验及日常使用监督,落实设备润滑三级过滤制度,确保设备运行符合国家及行业相关标准规范(如特种设备安全法、GB/T系列标准)。
6.配合开展静设备技术改造、优化升级工作,参与新增设备选型、验收及安装调试,提出设备优化建议,助力提升设备运行效率、降低能耗,参与生产工艺流程改造与设备布局优化相关工作。
7.负责对一线检维修操作人员进行静设备安全操作、日常维护保养等技术培训及指导,督促操作人员遵守设备操作规程,杜绝违章作业,提升团队设备操作及维护技能水平。
8.配合公司技术管理部门完成静设备相关技术报表的填报、分析工作,参与技术交流、技术攻关活动,跟进行业静设备技术发展趋势,应用先进技术及管理方法提升设备管理水平,负责备品配件计划提报及质量把关工作。
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
植保技术员
3-6千/月
农业技术月结全职
新疆科普力种业科技有限公司,成立于2014年,注册地在新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路新疆农科院办公区内,是具备农业农村部颁发农作物种子生产经营进出口资质的专业化种业企业,公司在乌鲁木齐市米东区设立种子加工仓储中心,房屋建筑面积11000平方米在甘肃张掖民乐县,新疆昭苏,奇台,,焉耆县建有种子生产加工基地,公司专注于向日葵、油菜种子的育、繁,推及跨境贸易,可稳定供应适合不同纬度气候条件的小麦,大豆,向日葵,油菜等多品种农作物种子。2026年,公司针对种子出口哈萨克斯坦建立长期战略合作关系,正式签订每年供应2000吨优质小麦种子、100吨葵花种子及100吨油菜种子的出口协议,为了保质保量地履行出口合同,现公司诚招农业类相关专业的大专以上学历的如下专业技术人员:
(1)植保技术人员一名,,相关植保专业毕业生优先录用
(2)种子生产技术员一名,,种子工程专业毕业生优先录用
(3)检测技术员一名,,种子工程或食品检测毕业生优先录用
(4)财务会计一名,,应届相关专业毕业,有会计初级证优先以上人员试用考核合格,签订3-5年劳动合同,月薪3600--6000元,单位负责缴纳“五险”,冬季调休,年终奖与企业经济效益及个人业绩挂钩。真诚邀请专业人才携手创业,同舟共济,共创未来。
材料员安全员/安全负责人机械员工程技术员/技术负责人施工员
新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员,具体岗位及薪资如下:
1. 项目经理,薪资25000。
2. 技术负责人,薪资20000。
3. 水利水电工程师(一级、二级资质),薪资20000。
4. 预算员,薪资20000。
5. 质量员,薪资9500。
6. 安全员,薪资9000。
7. 资料员,薪资9000。
8. 材料员,薪资9000。
9. 机械员,薪资9000。
10. 施工员,薪资10000。
11. 财务员,薪资10000。
工作地点位于新疆库尔勒。
家电维修家电安装
【招聘岗位】招聘家电安装维修师傅、学徒、 18-45岁【薪资待遇】学徒2000师傅5000起【工作地址】博乐通旺家电维修部【联系方式】-------------------------
兼职
南湖半山妈妈驿站现招聘兼职时间灵活,宝妈也能做!工作内容轻松简单,就在小区里,有意向欢迎联系曾老板:
大货车电工、轮胎工、底盘工待遇良好
8千-1.2万/月
大车修理轮胎工包住包吃保险6-10人月结全职
本厂主营重卡、挂车全车维修保养,活源充足、工资准时不拖欠、常年稳定,现扩大团队,面向社会招聘以下岗位:
招聘岗位
1、货车电工
负责重卡、挂车全车电路检测、线路维修、电器故障排查、后处理、电脑诊断及电器件更换。
2、底盘维修工
负责货车、挂车底盘整备,刹车系统、悬挂、气囊、车桥、转向、传动系统维修、保养及故障处理。
3、变速箱维修工
负责重卡变速箱拆装、维修、保养、换挡故障修复、离合系统维修等工作。
4、轮胎工
负责货车、挂车轮胎拆装、修补、平衡、换位、充气、轮毂检修等相关工作。
任职要求
• 年龄 20–45岁
• 两年以上货车维修相关经验优先
• 能独立干活、服从管理、踏实肯干
汽车维修
9千-1.3万/月
汽车维修包住包吃保险餐补3-5人月结全职
高薪诚聘 重卡维修师傅
本厂主营各类重型卡车、挂车全车维修保养,活源稳定、工资准时不拖欠,工作环境完善,现面向社会高薪诚聘以下岗位人员:
招聘岗位及要求
一、货车电工
负责重卡、挂车全车电路故障排查、线路检修、电器配件更换、后处理维修、车辆电器系统整备等相关工作。
二、底盘维修工
负责货车、挂车底盘维修保养,刹车系统、悬挂气囊、车桥、转向、传动系统检修、配件拆装更换、底盘故障处理等工作。
三、变速箱维修工
负责重卡、挂车变速箱拆装、维修、保养、故障排查、配件更换、换挡故障修复等相关作业。
通用任职要求
1、年龄20–45周岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、有两年及以上重卡维修实操经验者优先;
3、能独立处理对应岗位故障,服从管理、踏实稳定,无混日子心态;
4、学徒、中工、熟练师傅均可咨询,技术优秀者薪资可面议。
薪资福利
1、薪资优厚,每月准时发薪,绝不拖欠;
2、常年活源稳定,淡旺季工作量均衡,收入稳定;
3、包吃包住,维修设备、工具齐全,工作条件优良;
4、长期稳定招工,欢迎想长期稳定发展的师傅加入。
吉林本人需要一名技术员。有责任心。心地善良。没有歪门邪道。懂得高标的活儿。电话。工资待遇优
技术员
本人需要一名技术员。有责任心。心地善良。没有歪门邪道。懂得高标的活儿。电话。工资待遇优厚。
浙江抽水蓄能招聘技术总工
2-2.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
要求,第一干过主厂房,尾碴,做过岩锚粱,懂开挖,支护,对上结算,配合三方检测,人勤快
哈尔滨依兰县,格宾石笼,用技术员一人。,工地信号不好。,电话如果打不通,请联系
技术员1-2人
依兰县,格宾石笼,用技术员一人。,工地信号不好。,电话如果打不通,请联系
检修工清餐
博乐新电厂招聘输煤检修人员若干名。要求具有一年以上输煤检修工作经验,年龄在50岁以内。包食宿,入职满三个月后月薪6000-8000元。食堂不提供清餐。有意者可报名。
设备机械保养工
3-6千/月
机械维修社保包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.经验要求不限
2.高中以上学历,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
博尔塔拉博乐市招聘电氩电厂焊工2名,二级片,半个月左右,施工地点新疆博乐市五台工业园区。联
工厂焊工1-2人
招聘电氩电厂焊工2名,二级片,半个月左右,施工地点新疆博乐市五台工业园区。联系电话
电工带证5000-8000元普工3000-5000元资料员4000-6000元巡检3500-4000元工作地点博乐市国能电厂
5-8千/月
维修电工3-5人月结其他电工证
年龄50岁以下
博尔塔拉博乐市招聘电氩电厂焊工2名,二级片,半个月左右,施工地点新疆博乐市五台工业园区。联
工厂焊工1-2人
招聘电氩电厂焊工2名,二级片,半个月左右,施工地点新疆博乐市五台工业园区。联系电话
物流叉车工叉车工
招聘:叉车司机薪资:面议岗位描述:1.工作:货物装卸、库房转运,排包等工作;2.要求:持有有效叉车特种设备作业证;3.1年以上实际开叉车实操经验,会日常车辆检查;4.服从车间调度,踏实肯干,有安全意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉技术员招工信息在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。