
工长水电工综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
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招益禾堂施工工队,连锁门店,长期有活
1.2-2万元/月
工长装修木工水电工11-20人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
包工提点模式,全国连锁,招班组,一木工一水电俩人班组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
江西上饶地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
上饶弋阳县招工长/工程师做过箱涵、盖板涵、圆管涵6米一道施工缝,高速公路施工经验
面议
工长日结全职
上饶市弋阳县招工长/工程师
做过箱涵、盖板涵、圆管涵6米一道施工缝,高速公路施工经验
包工提点模式,全国连锁,招班组,一木工一水电俩人班组
1.2-2万元/月
广告安装装修木工综合承包工长水电工5-14天1-2人完工结算
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平车工6-10人
急招
拷克上本布领1名
压后领条1名
双针底袖摆1名
平车做领子6名
平车上领4名
拷克上袖子6名
拷克合侧缝2名
地址胡家路泽林实业899号
二楼一组
电话。
江西九江招聘:研发技术员薪资:5500-6500元/月职位详情:(1)按设计规范完成样品制
5500-6500元/月
工厂技工月结
招聘:研发技术员
薪资:5500-6500元/月
职位详情:
(1)按设计规范完成样品制作,存档样品图片与报告,记录物料参数、工艺流程及控制要点。
(2)核查并记录BOM差异,及时反馈工程师更新。
(3)整理归档所有样品相关文件。
(4)跟踪样品进度,协调物料跟催。
兼职1-2人
招27和28号活动兼职两名
时间九点半到下午五点
位置602所附近
工资100-加十元餐补
联系电话-
南昌南昌县美妆饰品店店长工作地址:红谷滩区万象城红谷滩万象城店10:00--22:00自选
6000-8000元/月
店长月结
美妆饰品店店长
工作地址:南昌红谷滩区南昌万象城红谷滩万象城店
10:00--22:00 自选班次 月休4天
底薪+提成 (综合收入6000--8000),具体详谈。
负责美妆饰品集合店的日常管理与私域流量运营(客户群,会员理),店内主要产品以穿戴甲美甲产品为主,还有头饰发饰首饰服装配饰等美妆产品,需要带领店员一起为客户服务,进行产品推荐,试戴等工作。根据店内情况以及消费群体,制定节假日活动方案,提高店铺销售额。,有店长经验
37周岁以内高中以上学历
广州南沙区招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
广州南沙招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
年龄要求30至45岁,学历需高中及以上,具备钣金行业装配工作经历,
有两年以上团队管理背景,拥有较强的现场问题处理能力。
室内产品跟单审核整理/不外出不加班
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限高温假2个月不需要出差晋升方向接受无经验,会有人带
1、非贷款行业,实行坐班制,无需外出办公。
2、工作内容:主要负责跟进公司现有老客户的使用情况,及时解答客户咨询问题,核实并确认客户基本信息。
3、欢迎无经验者加入,公司提供系统培训,注重员工成长,工作不加班,按时下班,时间充裕,工作氛围轻松。
4、薪资待遇:无责底薪3000元+提成(20-40元/单)+奖金(400-3400元),综合收入6000-8000元,享有公司多项福利(节假日福利、年度旅游、年终奖、社保、餐补、晋升通道畅通等)。
5、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按规定正常休假。
公司福利:五险,晋升机制快,节日礼品,年终奖金,定期聚餐,团队建设,国内旅游等。
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理
1.协助厂长开展车间日常管理工作,推动生产计划落地,保障生产任务顺利完成。
2.统筹生产环节的衔接与调度,提升作业效率,确保产品品质稳定达标。
任职要求:
需驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调推进工作)
上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30
1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。
2.面对生产突发情况反应迅速,具备问题识别与反馈跟进能力。
3.责任意识强,富有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通协作。
4.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
5.工作态度端正,细致严谨,逻辑清晰,条理分明,积极主动,抗压能力强。
6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。
7.具有3年以上生产管理相关经验,有食品行业从业背景者优先录用。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造的相关标准与规范;
3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历;
4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程;
5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力;
6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序;
7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力;
8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标;
主要岗位职责:
1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力;
2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作;
3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验电子/通信经验焊接工艺经验
任职要求:
25-40周岁,大专及以上学历,具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验
掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范,具备良好的沟通协调能力
精通钣金制造关键工艺环节,包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术
岗位职责:
团队管理:统筹生产部门现场运作,组织人员培训并实施绩效评估与团队指导
生产计划:编制并落实年度、季度及月度生产计划,保障生产目标按时达成
质量控制:监督生产过程中的品质状况,推行纠正与预防措施,确保产品满足客户标准
成本管理:主导生产环节的成本管控工作,通过流程优化等手段有效降低制造成本
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
跟单/物料控制专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。
具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2.按照生产安排,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3.实时跟踪生产过程中的关键数据,发现异常及时采取应对措施。
4.协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5.严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产要求。
任职要求:
1.具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件使用方法。
2.具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slotdie、微凹等核心组件的调试与操作。
3.熟悉各类辅助材料性能特点及其应用场景,能依据实际生产需要进行合理调配。
4.具备较强的现场问题分析与处理能力,可快速判断并解决生产中出现的技术问题。
5.工作认真负责,能够自觉遵守公司各项安全作业规定。
市政雨污水改造工程
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
栏目概述
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