洛宁工地招技术员1名安全员1名电话李总

主要负责露天矿山现场技术统筹与生产管理工作。负责矿山开采现场放线、台阶参数把控、边坡巡查管控、采剥作业技术指导，规范现场施工流程。负责爆破方案编制、技术交底及爆破效果跟踪优化，把控安全生产技术要点。负责矿山日常测量、数据验收、图纸绘制更新，统计采剥量、矿石品位及资源储量，管控矿石损失贫化指标。编制月度、年度生产计划与施工技术方案，审核现场工程量，处理生产过程中的各类技术问题。完善矿山技术台账、安全技术资料，配合各级部门检查验收，保障矿山合规、高效、安全生产运营。

能看图，会施工

招聘技术员。工作时间为行政8小时，提供食宿。薪资范围为5500-6000元/月。任职要求如下：具备球磨机或转机设备相关工作经验，熟悉设备结构及操作流程。持有相关技术证件（如电工证、机械维修证等），具备实际操作能力。熟悉设备维护与故障处理技能，能独立完成常见问题的排查与修复。具备良好的责任心和团队协作精神，适应标准化作业环境。有较强的学习能力和动手能力，能够快速掌握新设备技术。有相关行业经验者优先。

洛阳工地招有经验的技术员/施工员，最好会全站仪，联系电话：卞

现场技术负责加统计

主要负责。土建放线，熟练操作，仪器

招聘:伊川县白元镇双头村招聘懂深井技术和电力方面（变压器安装，变电箱基坑基础）施工技术人员，有意者联系:赵总:

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新乡市卫滨区招挖机/钩机司机

仔细看一下下面的内容，不是平台 不是平台 公司直招 正式工有工号 交社保 1、本岗位是短途配送的岗位 2、负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时安全送达指定地方！ 3、配合好仓库完成装货卸货及货物清点工作，保证货物完好无损 C1驾驶证 面包车 短途货运 同城配送 招聘条件福利待遇:(入职公司正式员工，分发员工号，全网可查!) 1.负责公司仓库航空快件配送，3C电子产品，服装，百货，食品，药材等轻抛货。批量件，主送企业客户 2.就近仓库上班，可以回家。 3.一天2-3趟，上班时间8-10小时 4.年龄20-42周岁，月收入7000-12000，计件提成，多劳多得，吃苦耐劳，有C1驾驶证及以上，无犯罪记录。 5.月休4天(调休)，5天带薪年假，法定节假日 6.统一缴纳社保(五险) 熟悉工作区域，有快递，货运相关经验者可优先考虑! 温馨提示：工作人员比较忙简历处理不及时，如有意向，可以直接拨打电话！ 原标题：《直聘c1司机 短途配送 社保》

工作描述： 公司提供4.2米新能源厢货c证即可 司机负责按订单路线开车送货 只开车不装卸公司全程派单 负责跨省配送 郑重承诺：不租车不卖车 日结工资 郑州面试 年龄：23-50岁

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洛阳市瀍河区招聘消防管道安装人员，工作地点在洛阳。

OPPO设备维修技术员岗位招聘。要求年龄在18至32岁之间，有设备维修经验者优先。工作职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资方面，基本工资为3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元，另有加班费。月综合工资约为4000元至6000元。住宿方面，可免费入住公司集体宿舍，8人一间，水电免费，宿舍配备免费无线WiFi、空调和洗手间。外住者可获得每月100元的住房补贴。公司提供食堂，菜品价格从1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元。夜班补贴为每天20元。工资通过招商银行发放，每月15号前发放上月工资。 注意，需通过安检，体内不能有任何金属，且不能戴牙套。OPPO正常离职人员间隔一个月后可再次面试，被辞退者列入黑名单。不接受无磁或临时身份证，必须持有有效期两个月以上的第二代身份证原件。面试流程为当天面试，合格后免费体检，分配宿舍，第二天办理入职并签订合同。

技术员①专科及以上学历，土木工程类相关专业。②有较强的理解能力和学习能力。③各工程类软件能熟练运用。④有高速公路施工经验的优先。薪资福利:技术员工资：4000—8000元。其他待遇：试用期一个月。录取后，包吃包住，。招工人数:2名本项目主要为既有高速改造，专业性强，标准要求高，涉及专业多，是学习技能提高自我的良好平台。现因项目建设需要，招聘以下职位：邮箱：工作地址:广东省深圳市龙华区观湖街道街道。

诚聘市政技术员一名，精通图纸、测量，电脑报量，工资面议。孙总

OPPO招聘设备技术员，岗位为设备维修技术员，薪资范围5000-6000元。招聘要求：年龄18-32岁，有设备维修经验者优先。岗位职责包括响应产线设备异常，完成设备维修调试和交付，以及完成设备例行点检和缺陷整改。专业要求为机械设计与制造、机电一体化、电气自动化相关专业，学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资标准：基本工资3030元/月，包含底薪2330元、绩效奖金200元、食补300元、全勤200元。加班费标准：平时20.1元/小时，周末26.8元/小时，节假日40.2元/小时。月综合工资约为4000元至6000元。工资卡使用招商银行，每月15日发放上月工资。 食宿标准：住宿免费，为8人间的集体宿舍，水电免费，配备无线WiFi、空调和洗手间，外住有住房补贴100元/月。公司提供食堂，菜品价格1元至12元不等，凭饭卡消费，每月卡中预充值2000元，消费金额在当月工资中扣除。其他补贴包括夜班补贴20元/天。

郑州小区绿化需要一园建技术员，俩月工期，有闲着的联系

招聘：数控车工（包住+长白班） 薪资：6000-8000元/月 工作内容：数控车床操作、工件加工、产品自检、设备日常维护 上班时间：长白班，每日 8 小时，周日固定休息 福利：厂区包住宿 要求：有数控车床实操经验，吃苦耐劳，服从管理

大庄厂招看机器人焊机一人，焊工一人联系电话

明天白天，老城区北大街招聘替班大挖机司机。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理业主来查时配合整改，改完再验；临时故障能说清现象并配合维修；高温、寒冬时做好个人防护；打锤时注意振动、飞石，周边清人。

直招无套路-急招3个焊工【420一天】包吃住不要证 扬。州。厂。二。保。焊。18-48 右下角免费聊找我报名

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行零件加工，确保产品精度和质量符合标准 2. 根据图纸和工艺要求完成程序调试、刀具安装与工件装夹 3. 执行日常设备点检、润滑及简单故障排查，保障夜班生产连续性 4.填写加工记录表，及时反馈异常情况并配合品质检验 5. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏 2.无经验要求，入职后提供系统化岗前培训 3. 学历不限，有机械基础或相关实习经历者优先 4.责任心强，具备基本识图能力和动手操作意识 5.服从安排，具备良好的团队协作与沟通能力

机修电工 薪资待遇：4000-5000 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责厂区、办公楼配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部行车、托辊、机加工设备等所有电动设备的维护检修工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，身体健康， 45岁以下优先； 2、3年以上工作经验，具备低压电工操作证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 5、有制造厂工作经验优先。

西庞村厂招侧板点焊自动线1人（能适应倒班），层板点焊自动线1人，联系电话

岳滩拆装柜新厂招点焊老师一名，联系电话：

招聘叉车工，要求会电脑操作，懂智能化设备者优先。薪资福利为4500-6500。 工作地址位于河南省洛阳市偃师区大槐树村北。

一、教育背景 1.学历要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、机电一体化等相关机械类专业，大专及以上学历（部分企业要求本科及以上）。 2.知识基础：掌握机械制图、机械原理、机械加工工艺学、金属材料与热处理等专业课程内容。 二、专业技能 1.工艺设计能力： -能独立完成机械加工工艺规程的编制（如工艺流程、工序卡、作业指导文件等）。 -熟知车、铣、磨、钻及CNC数控加工等常规加工方式，了解电火花、线切割等精密或特种加工技术。 -具备工装夹具与刀具的选型及设计能力，可优化切削参数（如切削速度、进给量）以提升加工效率。 2.软件工具： -熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等绘图软件。 -掌握CAM编程（如Mastercam、PowerMill）或数控编程（G代码、宏程序）技能。 -了解CAPP系统或PLM/PDM类管理平台的应用。 3.标准与规范： -熟悉机械加工相关行业标准（如ISO9001、ASME、GB），掌握形位公差与尺寸链分析方法。 -了解质量管控工具（如SPC、FMEA）及检测手段（如三坐标测量技术）。 三、工作经验 1.具备3年以上机械加工工艺设计或现场技术支持经历，熟悉车间生产运作流程。 2.有复杂零件（如箱体类、轴类、模具）工艺开发经验，或参与过新项目试制者优先考虑。 3.汽车零部件、航空航天、模具制造等行业从业背景可能被特别要求。 四、综合素质 1.问题解决能力：能及时诊断加工过程中的异常情况（如尺寸偏差、振动、表面粗糙度不达标），并提出有效改进措施。 2.沟通协调能力：能够与设计、生产、质量等部门协同工作，保障工艺方案顺利实施和问题闭环处理。 3.学习与创新能力：关注高速加工、增材制造、智能制造等前沿技术，持续推动工艺优化升级。 4.责任心强：重视工艺文件的规范性与准确性，确保生产安全、效率和成本受控。 五、其他要求 1.持有机械工程师、工艺工程师等相关职业资格证书者优先录用。 2.具备阅读英文技术资料的能力（部分外企或高端制造岗位有此要求）。 3.能适应生产车间现场环境，接受短期出差或跟随产线作业。 六、岗位核心职责 -依据产品图纸和技术要求，制定合理且高效的加工工艺方案。 -设计或改进工装夹具，提高加工效率与质量稳定性。 -解决生产过程中出现的工艺难题，降低废品率，助力成本控制。 -参与新产品研发过程，完成工艺验证及标准化工作。

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