广西梧州梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理，属于第三产业，月薪为5001-7000元，要求身体健康。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政事务，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件及常用办公设备 4. 具备基础英语听说能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

餐饮服务员

长期，无工作都可以

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长 待遇:月休3天 薪资3500-4500

服务部 服务员：无责任底薪1500 综合收入3500-4000 小吃 道具 有提成 比如：公司营业额到60w服务部有分2w 平均分到组员10人 公司营业额越多 赚越多

梧州龙圩区招强电

桂林招爬架/提升架带证组装勤快，能插立杆

梧州市长洲区招开槽/切割

日结，明早需要120人，提供大巴车接送。1. 白班，四大明星演唱会，50人，工作轻松不累，负责撤场地，搬运椅子、围挡、地毯，工作9小时，工资150元，加班每小时20元。2. 白班，室内穿管，30人，工作轻松不累，工作11小时，工资200元，休息1小时；另有工作9小时，工资160元，休息2小时。3. 白班，蒙山库房工，10人，整理演唱会工具，工作9小时，工资150元。4. 白班，工地室内打杂，20人，负责清理垃圾，工作9小时，工资160元。5. 白班，顺丰快递，30人，室内仓库小件卸车、分拣，工作时间早7点至晚7点，工资160元，中间休息1小时。集合地点：6点到富士康南四门往东150米天天临时工门店。

梧州市万秀区招钢筋绑扎

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

上党区招聘大堂经理1名，要求员工，工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

月薪3200元 月休3天 两班倒

岗位名称：兼职店员（门店日常操作）；全职店员（门店管理）。岗位要求：1.具备快速高效的工作能力；2.积极主动完成门店各项工作任务；3.注重细节，确保工作质量和顾客体验。薪资待遇：兼职店员：10元/小时；全职店员：面议。工作内容：负责门店日常操作，包括早餐制作、烤串、补货、销售、收银等。工作时间：兼职店员工作时间为早高峰时段（6：20-8：20；10：20-12：20）及下午晚高峰时段（17：40-18：40）；全职店员工作时间根据门店需求安排。工作地点在广西梧州。

土家鲜肉饼制作及售买

工资3000，月休2天，月休2天不休的按照150天算。 上班时间 早班6：00至15：00 晚班14：00至23：00 通宵班23：30至6：30 注意：要离职提前15天跟老板报备，。 注意：培训3天，第一天，第二天50工资，第三天50工资，第四天安照正式员工工资结。工作内容，工作地址大塘区5.5桂林米粉店米粉制作，卫生收拾

柳州仔螺蛳粉招聘啦！ 【岗位&薪资】 星级服务员月薪:2850-3500元. 训练员月薪:3500-3850元. 店副理月薪:4000-5000元. 店长月薪:5400-7000元 【招聘条件&要求】 .初中及以上学历。 .具备良好服务意识及责任心。 .能适应排班制工作，有抗压能力。 【福利&待遇】 .带薪培训一岗位津贴一绩效奖金节日福利.清晰晋升通道，从服务员到店长，我们陪你成长! 联系电话:()

制作烧饼及售买

店员年龄20-40岁，有餐饮工作经验，有服务意识服从工作安排能加班勤快手脚麻利。店员晚班17:00-2:00煮粉工收银打配出餐薪资福利:3100-4500元包吃节日礼生日礼年终奖招工人数:2名月休2天

招聘：服务员薪资：1840-3000元/月关闭并彻底清洗所有烹炸设备：需要冷却后刮掉油垢，冲洗滤网，擦拭机器内外。·清理保温柜、腌制台。·清洗所有地面和墙面，去除积攒一天的油污。·将未使用的食材按规定归位或废弃。点餐配餐、收银、大厅清洁、顾客咨询·清洗所有咖啡机、冰淇淋机等设备。·清点、整理前台物料，补充糖包、餐巾纸。·全面清洁柜台、餐盘、地面，确保符合标准。·处理最后的垃圾。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及分流工作，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场接待与秩序维护，确保流程顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物料，维护良好第一印象 5.配合行政及相关部门完成临时性支持任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，能胜任日常登记与信息整理 4. 学历不限，有礼仪、酒店、会展、物业等相关行业接待经验者优先 5.能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配

雷珍珍服务员3200-3500 包吃 + 月休 薪资：3000 底薪 + 200 绩效（综合 3200-3500） 地点：广西梧州市万秀区文澜路43号102铺 要求：30-45 岁优先，有餐饮经验，勤劳肯干、沟通好，会用线上平台优先 福利：包 2 餐，月休 4 天 + 节假日补休，每月 15 号准时发薪 说明：试用期 3 天按规定计发工资，有意者电话联系，说明来自贵港招聘网

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

本店招聘店长1名，服务员2名