有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

人品，格局为先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（如实际有3-5年门店管理经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：根据企业实际经营地址安排，需适应轮班制

餐厅营业额提升、员工培训、排班，餐厅清洁执行，有连锁店经验1年以上同职位的优先。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

月薪5800起，包吃住 能熟练包水饺，大小馄饨。 1、承担鲜面条售卖，理货，盘点。 2、手脚麻利，执行力强，能快速响应工作需求。 3、责任心强，细致严谨。 4、具备良好沟通能力。

新兴日结180元/天 白班8：00-20：00，180元/天

柳州市柳北区招家具安装，主要负责店内样品安装，客户家送货安装，沙发，茶几，餐桌椅，床和床垫。

柳州市城中区招泥瓦工、贴砖、局部修补，换地漏

柳州市城中区招泥瓦工、晚上10点干活。诚意者联系

广西柳州鱼峰区工地.需要几个临时钢筋工。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

领班主管 年满18，最好熟手，有气质，形象佳，外向，敢和客户沟通，动作麻利 薪资福利:包吃住，月休四天，工资3 - 5k，薪资面议 招工人数:1名

底线三千包吃包住

岗位名称：客房清洁师（全季酒店柳州鹿寨店）。 岗位要求：1.手脚麻利；2.吃苦耐劳；3.有一定的服务经验。 薪资待遇：综合月薪25005000元左右，购买五险，享受生日补贴和年休假。

前台接待员 能接受三班倒，会简单用电脑即可 薪资福利:酒店包吃住，月休4-5天，综合资薪2500元-4000元 招工人数:1位 （）

岗位名称：寿司中工小师傅；刺身师傅；厨房中工小师傅；厨房师傅；楼面服务员；出品部领班。 岗位要求：1.寿司中工小师傅：熟悉寿司制作流程，具备一定的手工技巧，能够完成刺身等料理的制作。2.刺身师傅：熟悉刺身类食材的处理及烹饪技巧，能够完成刺身的制作和摆盘。3.厨房中工小师傅和厨房师傅：熟练掌握烹饪基本功，有能力完成日常的烹饪任务。4.楼面服务员：具备良好的服务意识和沟通能力，提供优质的客户服务。5.出品部领班：具备寿司制作和厨房管理的能力，有良好的团队管理和协调能力。 薪资待遇：1.寿司中工小师傅：4500～5000元。2.刺身师傅：50006500元。3.厨房中工小师傅：4500～5000元。4.厨房师傅：5000～6500元。5.楼面服务员：具体薪资待面试后确定，但包含全勤100＋业绩奖，每月休假4天，包吃住。6.出品部领班：面议，有能力者薪资可谈。

岗位名称：荣军食府主管、领班、收银员、服务员、传菜员、保洁、打荷； 岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备良好的服务意识和团队合作精神；3.热爱餐饮行业，有责任心。 薪资待遇：主管：4000—4500元；领班：3500—3800元；收银员：3300—3500元；服务员：2800—3000元；传菜员：2800—3000元；保洁：2700—3000元；打荷：3500—4000元。月休4天，节假日补休。

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。

全季酒店柳州鹿寨店✨招聘 •井号客房清洁师N名 要求：手脚麻利，吃苦耐劳，有一定的服务 薪资范围：综合薪资2500-5000左右 购买五险，生日补贴，年休假。 工作地点:柳州鹿寨民生路（档案馆旁） 欢迎咨询和推荐

招聘 荣军路荣军食府 主管4000—4500 领班3500—3800 收银员3300—3500 服务员2800—3000 传菜员2800—3000 保洁2700—3000 打荷3500-4000 月休4天节假日补休联系人 萌哥

前台底薪3000，包吃包住