
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2.5-4千/月
岗位职责
1.为宾客办理入住手续和退房手续。
2.为宾客提供指引及开票等服务。
基本条件:
1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
2.能适应倒班工作,具备抗压能力。
3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。
4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗 活泼大方 会剪辑视频
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
5.学历不限,具备基本读写算能力,能清晰完成工作记录与交接
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件,开具住宿发票等
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
任职要求:
1.有无经验均可,无经验者可接受带薪培训
2.会使用电脑,具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台2000-3000,包吃住,全勤奖
2000-3000元/月
酒店前台月结全职全勤奖,五险,包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,主动推荐增值服务,提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与报表提交,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作精神
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台接待收银
2800元/月
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。
2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。
3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
促销员
招聘促销员伊利奶酪棒招聘人数 : 多名上班日期:每周六周日工作时间:12点到9点工资待遇:130-150/天招聘要求:有食品健康证,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,做试吃,有上进心,、冰美人勿扰工作地点:大润发文惠桥店,大润发钦州店,西乡塘店,漓江店,柳南店联系电话:
开荒3-5人
明早8:30柳江区恒大雅苑、5-1-403要3个熟手开荒保洁160/天,最好是附近的姐妹接单,带吸尘器加20,另一单8:30城中区建发央玺2-2-702要3个熟手2次开荒保洁170/天联系电话
服务员餐饮收银面点
【企业名称】肥姨妈柳州螺蛳粉(丰南翔云家园店)【职位名称】服务员、收银员、煮粉工、配料工、小时工【薪资福利】全职约4000元/月,含全勤奖【联系方式】
配菜洗碗工
桥头陈下饭菜(南亚店)招聘岗位:洗碗大姐(1名)工作内容:洗菜、煮饭、收桌、洗碗、卫生月休4天,有电单车优先(需到其他店顶班)薪酬:3000包2餐工作餐,无住面试地址:南亚名邸(椿记烧鹅旁)电话:
上海公司发展需要现招主管一名,需有三年以上高档小区管理经验2;年竛50-55岁,做五休二,
6000-8000元/月
物业经理1-2人月结
公司发展需要现招主管一名,需有三年以上高档小区管理经验2;年竛50-55岁,做五休二,工资交金6000,不交金8000有意者电话
物业经理
招聘项目领班,,年龄35-45周岁,要求大专及以上学历。身体健康,形象端庄。需具备物业管理工作经验,熟练电脑办公软件基础操作。要求有奉献精神,善于沟通交流,具备解决应急突发事件的能力,服从公司工作安排。持有物业岗位资质证书或护理类资格证书者优先考虑。薪资福利为税前4500-5000元每月,缴纳五险一金。工作时间为做六休一,国定节假日加班享受三倍加班费。工作地址在奉贤。
项目经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
医院物业项目经理
岗位职责:
1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理,统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作
2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准,确保服务达标率与客户满意度持续提升
3. 对接院方管理部门,及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项
4. 组建并培养专业化物业团队,开展日常培训、绩效管理和安全督导,保障团队稳定与服务品质
5. 定期组织服务巡检与客户回访,优化服务流程,推动标准化、精细化、智能化管理落地
任职要求:
1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先,熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求
2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识
3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力
5. 学历不限,工作经验不限
玉林容县招聘物业经理一名,要求5年以上相关工作经历,待遇面议。
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
招聘物业经理一名,要求5年以上相关工作经历,待遇面议。
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1. 全面主持物业服务项目日常管理工作,制定年度工作计划、费用预算,落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核;
2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组,做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设;
3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保,落实安全巡查、防汛、应急处置,杜绝安全责任事故;
4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控,组织社区活动,公示公共收益,维护业委会、社区、派出所等政企关系;
5. 管控项目运营成本,对接外包单位,拓展小区公共增值收益,提升项目盈利水平;
6. 按时上报各类运营报表,执行公司各项管理制度。
电工
维修工
要求有电工证,年龄30~50岁,年龄不限,经验5 - 10年,学历不限。有5年以上工作经验的维修工
薪资福利:五险,技术培训,环境好,包食宿,晋升快,月薪面议
招工人数:1人
工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-
电工
维修工
有电工证,年龄30~50岁,5 - 10年经验,年龄不限,学历不限。有5年以上工作经验的维修工
薪资福利:五险,技术培训,环境好,包食宿,晋升快,月薪面议
招工人数:1人
工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
柳州鱼峰区招聘商场物业综合维修工。薪资为3001-3500元每月。要求应聘者持有低压电工证
3001-3500元/月
综合维修工社保月结
招聘商场物业综合维修工。薪资为3001-3500元每月。要求应聘者持有低压电工证,熟悉水电及土木维修工作,身体健康。公司将按国家规定购买养老保险。工作地点位于柳州市润和时代广场(鱼峰山旁)。具体情况需面谈。招聘方为柳州市美好居物业服务有限公司。
低压电
柳东办公大厦急招维修技工3200元/元月+五险!!年龄18-55岁,行政班双休!要求高压、低压电工证(只有单证的先入职后面安排考证)!!联系电话:()
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
广西柳州招聘维修工。薪资为3001-5000元每月。要求持有电工证。工作时间可选择长白班或
3001-5000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘维修工。薪资为3001-5000元每月。要求持有电工证。工作时间可选择长白班或两班倒。提供免费工作餐和住宿。此岗位为小时工。
广西柳州市中心酒店招客房服务员数名2800到3000没有夜班,一人15间房,联系电话邓总
2800-3000元/月
客房服务员月结
市中心酒店招客房服务员数名2800到3000没有夜班,一人15间房,联系电话邓总
电工
维修工
有5年以上工作经验,有电工证,年龄30~50岁
薪资福利:月薪面议,五险,技术培训,环境好,包食宿,晋升快
招工人数:1人
工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-
广西柳州招聘:工程维修员薪资:3200-4000元吃苦耐劳,服从安排此岗位要求有高压电工证
3200-4000元/月
综合维修工月结
招聘:工程维修员薪资:3200-4000元吃苦耐劳,服从安排此岗位要求有高压电工证(有高空作业证、电梯安全员证、电力职称等级优先录用)
栏目概述
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