呵而盟调香室 | 麒麟广场分店【店长招募】 开在城东商场里的香气空间，寻找同频小伙伴没有职场勾心斗角，终日萦绕芬芳，工作松弛又治愈 主要工作内容： 1．接待到店顾客，礼貌热情服务，传递温柔的氛围价值 2．讲解各类香型特点，根据顾客喜好、需求推荐适配香调 2．协助客户完成DIY调香体验，打理门店货品与店内环境 3．统筹门店日常运营管理，做好门店服务与业绩主动维护门店形象，把门店当成自己的事业用心经营 岗位要求： 性格开朗有耐心，热爱香氛，拥有销售／门店管理经验优先 善于沟通协作，共情力强，用心对待每一位顾客 高度有责任心，主人翁意识强，能够把门店当作自己的事业打理 具备团队协作能力，懂得配合团队共同经营发展 有无调香经验均可，全套岗前培训 展 我们提供 底薪＋提成绩效，多劳多得 简单温暖的团队氛围，相处自在 商场室内门店，舒适稳定的工作环境，不受天气影响 能够学习专业调香知识与香氛门店运营技能 节日礼品＋随机小聚会 新店筹备中，预计9月中旬正式开业 热爱香气，想要一份浪漫且具备成长空间的事业？ 快来加入我们！ 有意向私信／评论区留言

招聘：瑜伽普拉提店长薪资：10001-15000元/月1.大专及以上学历，2年及以上店长、运营店面的工作经验。2.管理店面运营及带领团队高效运作。3.沟通及责任心强。4.有带团、培养人员的能力。5.能接受领导临时安排的任务。6.统筹运营团队，完成业绩目标。7.协助教学团队保课程品质。8.培养、管理团队人员。9.管理团队日常排班、安排会员课程服务，处理客诉。

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KTV店长，主要管理人员

店长中等专科薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:1人工作地址:广西自治区贺州市八步区贺街镇香花村栗子坪

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美甲美睫师店长有责任心、耐心、2年上经验优先，90-00后，学习适应能力强可放宽要求。根据顾客需求的款式作出满意的款式、打磨机(卸甲包)卸甲、甲片本甲常规款式、甲片本甲建构、贴钻堆钻等薪资福利:50%提成十好评奖励、综合月薪6k-10k、能者多劳，上不封顶!月休4天，工资15天一结算，不拖欠工资全职早班10:00-19:00晚班13:00-22:00没顾客可以提前下班，工作时间自由，空闲想啥就干啥!不推销、不办卡、没有业绩要求、工作氛围轻松、不勾心斗角。有意者请添工作地址:贺州钟山

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、交接班及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

贺州市八步区招拉毛挂网师傅，1.5元每平方。铝膜楼层。层高2.8。

贺州市八步区招砍伐工

贺州八步区招聘挖掘机司机2名。工作内容：林木伐木，林区开路，夹机装车。要求有林木采伐经验，熟练操作夹机，熟练装木头，懂开砍伐林道。薪资待遇面议，联系

岗位职责： 1.负责屋面雨棚铝瓦的现场测量、放线及安装作业 2.独立完成铝瓦切割、固定、搭接、收边及防水处理等全流程施工 3.严格安全规范操作，保障安装精度与作业安全 5.参与现场材料清点、损耗控制及完工自检工作 任职要求： 1.有铝瓦安装实操经验，能独立完成整套安装流程 2.熟悉常用安装工具及紧固件使用，具备登高作业能力 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，安全意识强 4. 具备基本识图能力，能理解简易钢结构施工图 5. 最低学历不限，有相关施工经验优先。

贺州市八步区招贴砖。需要2组人

新意法1招模特2名，能穿裤子皮肤白会拍照会搭配上镜要好看（身高160-165）2招店长1名主打韩气质风女装全盘负责档口运营、团队管理、业绩达成货品陈列｜客户维护｜库存复盘｜市场反馈要求：有服装批发档口三年以上店长实战经验，做事闭环靠谱，有结果，执行力强，拒绝做事半途无下文懂韩系穿搭审美，活泼开朗情商高，会沟通，能稳住团队，抗压能力强，适应批发市场快节奏上新旺季稳定长期。加分：会简单拍版、拍短视频，配合小红书/视频号线上内容，懂穿搭审美。薪资：底薪+高提成，能力优秀待遇面议期待做事认真、有责任心的伙伴加入电话同步

干洗店长期招聘店员5名：半天班，5000+提成店长1名：7000+提成要求：员工，25–45岁，识字，会电脑、收银系统（不会可培训）有责任心、守时、吃苦耐劳，有经验优先，零基础可培训上岗有意向电话联系或到店面谈！（）地址：鄂尔多斯准格尔旗薛家湾镇

招聘：超市管理人员薪资：6000以上岗位职责：1、全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存控制及损耗管理，确保卖场环境整洁有序；2、带领团队完成销售目标，优化客户服务体验，妥善处理顾客投诉与突发事件；3、监督员工排班与绩效考核，组织业务培训，提升团队专业技能与服务意识。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上零售行业管理经验，熟悉超市运营流程；2、具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及抗压能力；3、工作严谨负责，具有良好的团队协作精神和服务意识，能适应轮班工作制。

高碑店宝联商城急聘：柜组组长2名卖场服装导购8名工作时间：早班：8：50-12：00，13：30-18：30晚班：9：50-13：30，15：00-19：30公休：每月两天薪资：导购：3000-4500组长：3500-5000福利待遇：节日福利，加班补助，激励奖等联系电话：

管女士公司地址:湖南省湘潭市岳塘区高新科技企业加速器园区A3栋二、广老板平江粤菜馆招店长啦工资6500起，绩效收入上不封顶需要有餐饮管理经验，能带团队、管门店、会对接客户包吃，待遇实在，门店生意稳定想找长期稳定工作、有能力的店长，欢迎联系我们地址：天力城西区广老板平江店电话：

营业员做事细心，待人热情，有无经验都可以，我们手把手教学。主要负责鲜啤打酒、给顾客装酒打包，接待到店客人，简单收银、酒水整理、吧台及店内卫生维护薪资福利:2800-4000元，月休3天

招聘：老台门绿洲店全职店员（包吃住+节日福利）薪资：3200-5000元/月工作内容:门店销售和制作。工作时间:5:30－17:30中途休息三个小时工作地点:贺州市八步区（城东绿洲家园店）福利：包吃住+购买意外保险+社保补贴+带薪年假+免费一对一技术培训+完整的晋升通道+股东计划+年末分红机制。有意者请投递简历后致电咨询！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘：收银员薪资：1870-3000元/月昭平易购生活超市,收银员多名,工作态度端正,品行好,月休3天,免费提供早餐,电话：

招聘：家具销售员（导购）薪资：3000-8000/月要求：有销售相关经验者优先，有团队精神！无家具销售

店员1.能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日。2.有责任心，做事认真，能按要求完成基础任务。3.愿意在零售一线长期稳定工作，踏实肯干。1.负责门店商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.协助顾客选购商品，提供简单购物引导。3.完成收银工作，确保账目准确、现金安全。4.定期检查商品保质期，及时下架临近过期产品。5.参与每日清洁和卫生打扫，维护门店环境。薪资福利:2400-3000元招工人数:多名工作地址:富川恰货食品店

鸿惠超市招聘啦！ 招聘营业员2名 工作内容：捆菜、验货、上货、补货、检查商品生产日期、打称，完成领导安排的工作。 待遇：2900100元全勤奖，包吃一餐工作餐，月休4天。 上班时间：早班为6点～14点半，晚班为14点～22点半。2-4天轮一次早晚班。 工作地点：八步区城东绿洲家园c区商铺鸿惠超市 联系电话（）

韩快水果超市八步区绿洲家园店，招聘收银员，销售员数名，年龄18-45岁，工资:3650元提成！有意向者联系:（）​电话咨询时间:9:00–22:00

招聘：营业员薪资：3001-5000元/月喜惠台球俱乐部,电话:

1. 顾客服务：热情接待每一位顾客，了解顾客需求，提供专业的水果建议和购买指导。确保顾客在购物过程中感到满意和愉悦。 2. 商品管理：负责水果的陈列、摆放和保鲜，确保水果的新鲜度和质量。定期检查库存，及时补充缺货商品，避免断货情况发生。 3. 销售推广：根据店铺营销策略，参与促销活动，推广新品或特价商品，提高店铺销售额

管店店长