门店店长22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质薪资福利:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效招工人数:1名晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红工作地址:凤山镇龙泉社区胡广路89号(中医院大门口斜对面)

店长薪资福利:月薪3500-4500元具体面议。（7-2-5）

店长有餐饮管理经验，统筹门店运营，能带团队。统筹门店运营，能带团队薪资福利:高薪面议招工人数:1名

门店店长有工作经验3年以上，有领导能力，男女不限薪资福利:薪资待遇面议招工人数:数名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，具备数据分析意识 4. 责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化与价值观 5. 学历不限，有相关行业资格证书或成功带教经验者更佳

良品数码招聘岗位店长1名导购员6名外场行销员6名薪资福利综合月薪:3000一8000元，上不封顶薪资构成:底薪+高额销售提成+月度绩效奖金+节日福利无套路透明结算，业绩越好收入越高，真心干事、愿意努力者收入轻松突破上限!岗位要求(一)门店店长(1名)要求：1.沟通流畅，有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力;2.有手机数码、零售门店管理经验者优先，无经验但学习能力强、想长期发展者也可培养;3.抗压能力强，积极主动，有较强的销售思维和团队协作意识。(二)门店导购员(6名)、外场行销员(6名)要求：1、男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗;2.性格开舰、待人热情，善于沟通，服务志识强，喜欢数码产品、热爱销告工作;3工作踏实认真、积极上进，无不良嗜好，能长期稳定工作联系电话：工作地址：东兰县内招满即止

招聘环江毛南印象饭店1.店长1名工资4500加绩效2.领班2名工资3500到3800加绩效（要求要有工作经验，在大店里面呆过，带领过服务员，懂得培训服务员）3.服务员多名工资2500到3000加考勤4.前台两名工资2500到3000，工作内容接待，点菜，年龄20岁-38岁联系热线：蒙

店员店员：生熟手都可以（熟手优先），年龄28-45岁；店长：具体面议。店员；店长薪资福利:店员：月薪2800-3500元；店长：月薪3500-4500元

【今日招聘】众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】凤山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质【任职要求】22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构：底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名，爱眼护眼调理学徒数名，能吃苦耐劳，有责任心！【应聘方式】电话/：

良品数码招聘岗位店长1名导购员6名外场行销员6名薪资福利综合月薪:3000一8000元，上不封顶薪资构成:底薪+高额销售提成+月度绩效奖金+节日福利无套路透明结算，业绩越好收入越高，真心干事、愿意努力者收入轻松突破上限!岗位要求(一)门店店长(1名)要求：1.沟通流畅，有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力;2.有手机数码、零售门店管理经验者优先，无经验但学习能力强、想长期发展者也可培养;3.抗压能力强，积极主动，有较强的销售思维和团队协作意识。(二)门店导购员(6名)、外场行销员(6名)要求：1、男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗;2.性格开舰、待人热情，善于沟通，服务志识强，喜欢数码产品、热爱销告工作;3工作踏实认真、积极上进，无不良嗜好，能长期稳定工作联系电话：工作地址：东兰县内招满即止

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中机得空的人员可开路工作几天。

环江中医院附近自建房，打算用瓷砖做橱柜，大概32个，每个1.7到1.8米长，全部是一字的。要求负责任、专业、手工好，新手半桶水的勿扰。

河池南丹项目招聘半熟手、实习生资料员一名，包吃包住，工资每月15号准时发放

山地光伏安装工，熟手，大量需要班组。按量结算，一组600

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店长积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:店长5000-7500+基本工资+全勤奖+加班/+工龄+绩效奖金+提成（上不封顶）工作地址:361°直营大装所有门店

店长积极向上，有良好的团队协作精神薪资福利:店长5000-7000/月底薪+满勤奖+工龄工资+提成+销售奖励+节日福利+其它补贴工作地址:361°直营大装所有门店

吉林省内急需售前院长导购+售前美容师销售保健。早9晚5.30供吃住，提供单间。。

 招聘！地址：家具城店清华超市：在家具城一期正对面，血浆站边上。东山和平店清华超市：就在骨创科边上、东山公园正对面，就是原来的万客隆超市，已经由我接手。两家门店都大量招人！招聘岗位：店长、经理、文员、猪肉、海鲜、蔬菜、水果、食品、百货、烘焙、面点、油炸、寿司、披萨、汉堡、小碗菜、保安、收银员，还有脐橙打包、上下车人员（计件的）有想法的欢迎私信我！

招聘：收银员 薪资：2001-3000元/月 1.身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2.具备基础的数学计算能力，能够快速准确地处理账目； 3.熟悉收银机及其他相关设备的操作，有收银经验者优先 工资具体面议

招聘：店助 薪资：4500-6000元 无责底薪+个提+社保+月休

招导购员8名 有年货销售经验者优先 50-200元一天 车河 大厂 八圩 里湖 六甲 五圩 下坳 龙头

店员生熟手都可以（熟手优先），年龄28-45岁薪资福利:月薪2800-3500元，具体面议。长期招聘

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【县内招聘信息】大化县玖马送酒1.岗位：促销员（2名）2.要求：20-40岁，；性格开朗外向，敢与陌生人交流，认真负责，服从安排3.工作内容：户外摆台宣传玖马送酒，引导新会员注册并教学下单4.薪资福利：视工作完成情况80-120元/天，月结，具体面议面试地点：大化县红河北路与新化西路红绿灯路口（六喜珠宝隔壁）联系人：覃先生（）（

长期导购员30-45岁，有责任心，沟通能力强，服从安排。生熟手都可，有经验者优先。薪资福利:底薪+全勤奖+提成，月休三天。招工人数:1名工作地址:都安地下街C6

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观，提升顾客购物体验 2.热情接待顾客，准确解答咨询，推荐合适商品并完成收银结算流程 3.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 4.维护店内清洁卫生，保持试用区、展示区及收银台整洁有序 5.配合开展促销活动，张贴宣传物料，主动向顾客传递优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店统一管理

营业员35岁以下，大专以上学历，有良好的心态，承压能力强，熟悉电脑操作，客户服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。营业员薪资福利:2500-8000元/月，底薪+绩效提成+社保+意外险+重疾险+话费补贴+定期体检等。招工人数:1名工作地址:大化县新化东路101号（中国联通）

名创优品招聘啦诚聘各位有梦的小伙伴：18-28岁，高中及以上学历，无经验可培训，有经验更优，致力零售发展。底薪+法定节日三薪+全勤奖+绩效奖+工龄奖+月休4天排班制度，每月聚餐活动、5天带薪年假年轻敢创，欢迎加入Miniso名创优品，大平台助力你成为零售行业优秀管理者！有意可私聊我、等的就是你！