招聘前台主管1名。要求年龄40岁以内，形象良好，普通话标准；有酒店前台管理经验，熟悉酒店操作系统者优先；细心严谨、责任心强，具备基础管理与协调能力；形象端正，服务意识、团队意识良好。负责前厅日常管理、人员排班、服务督导、纪律管理；监督前台入住、退房、收银、登记、交接班等各项工作规范落实；处理前厅日常突发问题及简单宾客投诉；协助做好前厅卫生管理、服务培训及台账管理。薪资为3500-4000元。包吃包住，食宿条件良好；设有工龄工资，逐年上涨，工龄工资最高封顶300元；工作满一年享有带薪年假5天；带薪培训、岗位晋升通道完善，优先内部提拔；节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励；工作氛围轻松，团队稳定，长期优先留用。工作地址：崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

要求有多年相关岗位工作经验，能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资：5000-5500月休3天 上班地点：地铁8号线大风阁c口500米 联系人：杨 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅秩序与形象 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或带班经历和运营管理经历优先录用 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 责任心强，具备问题解决与应急处理能力 工资待遇：有能力者到店面议

崇左市天等县招电焊、二保焊/气焊

崇左市扶绥县招建筑木工

崇左扶绥县现需要1名水电工师傅，有经验能够独立施工，有建筑电工证优先，6000元/月

崇左市扶绥县招砼工/打灰/浇筑、木模 岗位职责： 1.负责混凝土浇筑、振捣、抹平及养护等全流程作业，确保施工质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行木模板的制作、安装、加固与拆除，保证结构尺寸精准、支撑稳固 3.配合钢筋工、架子工等协同作业，保障各工序衔接顺畅、进度可控 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，及时排查并上报现场安全隐患 5. 完成现场清理、材料归整及施工日志记录等日常辅助工作 任职要求： 1. 有砼工/打灰/浇筑或木模相关实操经验者优先，经验不限 2.身体健康，能适应建筑工地作业环境，具备较强责任心和团队协作意识 3. 熟悉常用施工机具及模板体系，了解基础施工工艺与质量标准 4. 服从项目管理安排，可接受崇左市扶绥县内长期驻场作业 5.无不良从业记录，无违法犯罪史，持有效身份证件

崇左大新招护坡/边坡，砌砖/石

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

西安皓唐国际酒店招聘岗位：一：前厅经理1人（需要有亚朵工作背景）二：前厅接待1人三：饼房厨师1人1、有1年以上同岗位工作经验2、工作地点：西长安街道855号，15号线邮电大学A口出门即到3、五险、月休八天（餐饮六天）、管吃管住。联系人：吴先生（同）

单位3：克州振鑫酒店管理有限公司岗位：见习人员1名电话：

招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，具备1-3年同岗位管理经验者优先。综合薪资6000-10000元。福利包括包食宿、一日三餐、宿舍配备空调、节日福利、带薪休假、员工聚餐、生日宴会等。工作地址位于许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内。

经区泉乐坊，临港区酒店便利店招管理员年龄不限，会开车优先。工资待遇面议，多劳多得，干早晚班，休息时间长。杨

招聘前厅接待员2名，性别不限。要求勤快细心，有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤、绩效、工龄工资和奖金，月休4天，包吃，有晋升空间，享受节日（生日）福利、社保五险及法定假日。工作时间周一至周五9:00-12:00和14:30-18:00。工作地址为凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。非诚勿扰。

怡朵智慧酒店招聘以下岗位；前台服务3名年龄要求：18-35岁客房保洁2名条件要求：熟手，25-50岁，工薪待遇面谈。地址；沿山路馨苑小区（喜来德酒店这排）联系电

怡朵智慧酒店招聘以下岗位前台服务2名年龄要求：18-35岁客房保洁2名条件要求：熟手，25-45岁，工薪待遇面谈。地址；沿山路馨苑小区（喜来德酒店这排）联系电话

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及突发需求，及时响应并妥善解决 4. 统筹预订管理、入住登记与退房结算，保障流程高效准确 5.参与活动策划与本地文化推介，提升民宿特色与客户粘性 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业服务经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4. 责任心强，适应弹性工作时间，可兼顾前台与运营事务 5.热爱生活、注重细节，认同慢生活与人文住宿理念

招聘前台人员3名。要求会基础电脑操作，做事细心负责，性格开朗热情，沟通能力好，服务意识强。负责客人入住/退房办理、信息登记，做好订单核对与系统录入。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于大新县雷平镇安平村安平侗那屿湾景区。

今天天龙湾曼悦酒店招兼职1人，10元/间，联系电话

城市便捷酒店体育中心融创店招聘: 1.酒店客房服务员数名 工作内容:对客服务，酒店客房打扫 工作时间:8:30至17:00 岗位待遇:3000-4000元/月，包吃住 要求:50岁以下，熟练工优先月休:4天 联系人:黄建群 联系电话:(微信同号) 工作地址:崇左市江州区环城东路正高广场内1栋城市便捷酒店

招聘前厅专职夜班接待员1名，性别不限，32岁以下，要求勤快细心，有经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤、绩效、工龄工资、奖金，月休4天，包吃，提供晋升空间、节日（生日）福利、社保五险及法定假日。工作地址为凭祥市友谊大道9号西南大厦维也纳国际酒店。

招聘客房服务员，人数多名。要求年龄45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，做事勤快麻利，不限经验，简单易学，服从工作安排，踏实稳重，工作认真负责。工作内容包括负责酒店客房清洁、换布草、整理房间、物品补配等工作，检查房间设施设备情况，发现损坏及时上报，维护楼层公共区域卫生整洁。薪资待遇为2300-2500元/月加提成。包吃包住，食宿条件良好；设有工龄工资，逐年上涨，最高封顶300元；工作满一年享有带薪年假5天；提供带薪培训，岗位晋升通道完善，优先内部提拔；另有节日福利、团队团建、生日福利、绩效奖励。工作氛围轻松，团队稳定，长期优先留用。工作地址：崇左市大新县昌隆路158号展鹏国际酒店。

招聘客房保洁人员3名。要求勤快爱干净，做事细心负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。负责客房清洁整理、布草更换，维护公共区域卫生，做好清洁工具的整理与消毒。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于大新县雷平镇安平村安平侗那屿湾景区。