
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
配菜洗碗工
吉大度假村酒店
【岗位】管事员,
【工作内容】员工饭堂洗碗,洗菜等工作,工作简单;
【上班时间】8.30-13.00,15.00-17.30
中班:9.30-13.00,15.00-18.30
【食宿待遇】计时17/小时,法定假日双倍 ,包吃包住,提供宿舍免费wifi,当天面试通过合格,需办理健康证安排上岗入职安排住宿
【工期】2个月,可长期做
【任职要求】
男女不限,年龄25-55岁以内,明显纹身,夸张染发,自备黑色鞋子;
面试通过需办理健康证;
【集合面试】
上午9.30点度假村酒店行政中心。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量,维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求:
1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题
能力强,
5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
其他路桥隧5-14天1-2人
珠海市招隧道安装工1人,要求有“高空证”,隧道里上夜班,大概有5天活,完工结清。包住宿。今天可以进场
入职奖金9千!医疗厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
保姆3-5人月结
【订单类型】: 晚餐
【工作地点】: 九州港附近
【工作内容】: 4-8点,3人,一个小孩上学,阿姨要帮忙接,房子150平方左右
【具备条件】:要有经验,会骑电动车
【年龄要求】: 53岁以下
【工资待遇】: 2800元月休8天(周末双休)
【法定假日】:13天
【联系方式】拱北总店龙秀
广东珠海有三栋住宿楼,全加气块,跨年工程,还需5一6对师付,今天或明天能进场的就打我电话。
加气砖长期6-10人
珠海有三栋住宿楼,全加气块,跨年工程,还需5一6对师付,今天或明天能进场的就打我电话。
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
集英街锦上酒店招聘:
1:前厅经理或主管1名,男女不限,有经理经验均可。
2:前台接待,男女不限,可以无经验入职
联系电话:
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标,优化成本控制
3.领导和培训各部门团队,提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求:
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
酒店前台
珠海香洲扬名广场附近港悦酒店招聘一名前台,男女均可,专上夜班(上班时间晚点12点至8点),大家有就介绍一下,电话李小姐
客房服务员
急招!急招!急招!春节期间酒店客房服务薪资:30元/小时职责:酒店客房服务卫生清洁要求:55岁以下,男女不限,有相关酒店客房服务经验工作时间:每天8小时起,2月16-21号地址:海友酒店日月贝店联系人:小梅
酒店前台酒店迎宾员
红旗连锁酒店:前台服务员
工作时间:8个小时两班倒
做6天休1天
工作内容:前台接待客户工作,要求有工作经验的,有服务意识
年龄19-25,待遇3500-5000
包吃住,有晋升机会
联系电话:
餐饮主管
餐饮主任(全日餐厅/酒吧餐厅)
1.男女不限,粤语或普通话流利,流利英语书写和沟通能力,至少有4年品牌酒店的西餐或娱乐场餐饮管理经验.2.良好和积极主动的态度,能带给客人专业整洁的形象,良好沟通能力和客户服务技巧(例如:态度主动、亲切有礼等),3.具备随机应变的处理突发事件能力,能有效回应客人要求或投诉4.具备计算机操作及撰写报告技能5.具备酒店管理文凭/酒店管理学士学位优先考虑。1.协助餐厅经理处理餐厅的日常运营,确保餐厅服务流程顺利2.处理客人投诉与反馈,提升客人满意度,建立良好的关系3.协助处理餐厅食材、餐具等物资的采购与库存.
薪资福利:底薪+住宿补贴,包工作餐,待遇丰厚,详细资讯可私聊客服
招工人数:11
近期面试,工作时间:24小时轮班,
工作地址:珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229(即富华里公交车站往拱北方向步行5 - 10分左右)
珠海香洲区诚聘南航大酒店客房服务员多名:,,熟手年龄可以适当放宽,身体健康,吃苦耐劳,工作
6000-10000元/月
客房服务员月结
诚聘南航大酒店客房服务员多名:
,,熟手年龄可以适当放宽,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强;工作8小时,月休4天。
待遇:购买社保,包吃包住有通勤车,底薪2600-3300元,简单好做,房量稳定,包吃住(宿舍近不用坐车)且有珠海市区通勤车,月工资可达到6000元-10000元/月。
上班地点:珠海市香洲区宝琴路288号横琴口岸
上班时间:8:00-16:00
联系电话:
王小姐:
170/天包吃住纯早班长隆酒店客房服务员寒假工
5000-6000元/月
客房服务员月结兼职假期工可接受寒假工轻松简单可接受生手
珠海长隆寒假工招募,可高达230元/天包工作餐包住宿
【工作地点】
珠海长隆海洋王国
珠海长隆企鹅酒店
珠海长隆飞船酒店
珠海长隆马戏酒店
珠海长隆横琴湾酒店
【工作岗位】
客房服务员、餐饮服务员、景点接待员、客服接待员、商品售卖员、厨工、餐务员
(以上岗位可接受无经验,岗位园区必须服从现场安排)
【工作日期】
可入职时间:1月28日-2月10日
可离职时间:2月28日--3月5日
(也可长期做)
【工作时间】
8:30-17:30
9:00-18:00
13:00-21:00
(上班时间由部门安排)
【薪资待遇】
计时17元/小时,除夕、春节初一到初三23元/小时
客房服务员可计件17元/间,当月做房500间超出部分按照18元/间计算
所有岗位均包工作餐提供住宿,水电费平摊,次月20号发放工资,中途可预支
面试通过需要办理广东省内食品健康证
【工作要求】
18-40周岁,有经验可放宽年龄要求,身体健康,吃苦耐劳,无犯罪记录,无外露纹身,无夸张染发
身高168cm以上
身高155cm以上
酒店前台
岗位名称:红旗连锁酒店前台服务员。
岗位要求:1.具备工作经验;2.具有服务意识;3.年龄限制在1925岁之间。
薪资待遇:包含食宿;有晋升机会。
砧板
招聘
珠海市斗门区井岸镇酒家:
砧板主管1名8000元、二砧1名7000元
月休四天、节假日补休,过年不放假。
要求:做事快手,有团队精神,有意者至电:徐师傅联系,。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘珠海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。