招聘：酒店储备干部薪资：12500元以上/月具备吃苦耐劳精神，文明有礼、主动热情，热爱服务行业，往酒店储备干部方向培养。

招聘：前台经理薪资：5000元以上/月协助前厅经理工作、新员工培训；账务处理及当班期间班次安排

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

东莞招服务员两名 部长一名 传菜部主管一名(一年以上工作经验)

工作内容-负责餐厅前厅的日常管理和服务工作-监督并提升客房服务质量-确保顾客满意度和服务标准达成任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够有效管理团队，确保服务流程顺畅-对工作认真负责，能够承受工作压力

中山市东区港式茶餐厅招领班一名月休4天、两班倒工资4600~5000

廉江悦顺农庄招聘经理6000/6500主管4000/4500传菜2800/3000服务员3200/3500吴总

深圳市碰杯餐饮（福田店）招人：餐饮类型：西餐餐吧Bistro招聘岗位：西餐前厅主管岗位要求:有西餐管理经验，排班考勤，员工培训，客情维护善于交流，会电脑办公。薪资：底薪6000-7000包吃包住，+店营业额提成招聘岗位：水吧员岗位基本要求：会基本咖啡和酒水薪资：5000-5500「包吃住」工作地址：深圳市福田卓悦中心「地铁1号线岗厦站B出口x斜对面」联系方式：（微信同号）

男女不限，其他面谈！

招1⃣专业领班一名90002⃣杂工多名半桶水，打酱油的的勿扰

中山市招拆除/运渣、工地小工/杂工

铝板竖龙骨熟练工，必须有焊工证

阜沙现在要个顶班

中山市招空调安装/维修

格林豪泰酒店达州开江店：1、需招收酒店管理总经理1名，具备酒店（餐饮部，茶房部，客房部）管理经验五年以上，大专文化以上，男女不限，年龄45岁以下，身体健康，工资8000-12000元/月。2、厨师长1名，具有川菜经验10年以上，具有管理经验五年以上，年龄在50岁以下，身体健康，工资在800-12000元/月。3、酒店前台经理1名，身高1.58以上，年龄30岁以下，高中文化以上，具有前台管理人优先。以上职位有意愿者来电联系：，龙先生。

前厅管理、系统培训、技能培训、外网维护

招聘招聘招聘尊悦酒店重装升级，现高薪招聘经理1名，吧台1名，服务员2名。要求：1.品行端正，气质形象良好。2.热爱餐饮行业，工作认真负责。3.性格活泼开朗，待客热情周到。4.语言表达能力强，工作积极主动。5.年龄18---45周岁，有工作经验者优先录用。春风十里，我只聘你！万事俱备，职等你来！只要你有能力，待遇不是问题！地址：青岛路与杭州路交叉口南300米路西尊悦酒店 ☎：

岗位职责:1.负责接待客人，提供优质的服务体验。2.处理客户咨询，确保问题及时解决。3.维护客户关系，促进客户满意度，增加好评条数。4.餐厅高峰补位。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识2.能够高效处理客户需求，保持工作质量3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

三冶温泉宾馆招聘：温泉会馆领班经理1名，50周岁以下，沟通能力强，身体健康。工资待遇优厚！免费提供食宿、温泉洗浴、通勤车接送。地址：千山温泉电话： 5410253

招聘有管理或经历餐饮店长多名

负责民宿客房和公区的卫生清洁。要求45岁以下，有相关行业两年以上工作经验，有五星级酒店或大型连锁酒店工作经验者优先考虑。

东还长江市场附近农庄招楼面主管，有意者联系

岗位职责：1、负责审核食堂蔬菜、肉类等原料采购计划并控制价格，安排、协调来访人员及内部职工就餐服务，监督请食堂环境卫生和食品质量等。2、根据食堂菜单和食物需求量进行合理的采购，监督食堂食品的加工、制作和烹饪工作，确保食品的卫生和质量；4、登记和核对食堂的收支，编制财务报表，监控成本控制；负责责食堂员工的考勤和考核工作，做好考勤记录和每月的考核工作；5、与供应商、配送商等进行有效沟通，确保食堂所需资源的供给。协调食堂与其他部门的合作关系。任职资格：1、大专及以上学历，一年以上工作经验，有食堂管理经验、熟悉食品卫生相关法律法规优先；2、熟悉办公软件，具备良好的文字功底、较强的沟通协调能力；3、有较强的责任感和上进心、吃苦耐劳。薪资6-8k+年终奖

中山威斯汀酒店，多名客房服务员，初二至初三三倍，初四至初七双倍16元间，保底分房20间，做完结账电话，

招聘：西餐厅主管/领班薪资：3000元以上/月双休、提供住宿及工作餐，具备良好的服务意识，沟通交流能力以及一定的领导能力，熟悉餐饮相关方面知识。能够在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。

1.负责餐厅日常运营和管理，确保餐厅正常运行.2、制定并执行餐厅的服务标准和操作流程。保证服务质量。3、组织喝安排员工的工作，包括人员调配，班次安排和考勤管理。4、监督物料消耗和成本控制，确保餐厅的盈利目标得以实现。5.协调和厨房的联系，确保食材供应和菜品质量。6.处理客户投诉和建议，提升客户满意度。以上至少具备3年以上从业经验。

前台销售1、中专或以上学历，年龄在18 - 35岁间；2、有相关服务销售工作经历；3、形象良好，服务意识强，主观能动性强，善于与客人交往沟通；4、懂电脑办公软件操作。1、向客人推荐高尔夫相关物品；2、负责销售物品的收款；3、联系各供应商，及时补货。薪资福利:薪资3700 - 4300元，月休4天，提供食宿，购买五险一金，享受法定假期、节日福利等招工人数:1人备注高尔夫酒店

20岁一45岁有餐饮管理经验待遇优厚

1. 负责客房的日常清洁整理，包括床铺整理、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具等，确保客房干净整洁、设施设备完好。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾、浴巾、饮用水等，满足客人的基本需求。3. 仔细检查客房设施设备的运行情况，发现故障或问题及时上报维修，保障客人入住体验。4. 热情、礼貌地回应客人的需求和询问，提供力所能及的帮助，处理客人投诉，确保客人满意度。

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