店长 ，20～50岁，中专或高中以上，性格开朗外向，较好的亲和力，良好的语言沟通表达能力，团队合作意识。负责门店顾客接待、导购，开发维护客户 薪资福利:基本工资+绩效+提成奖金，购买医保社保，定期培训学习晋升和发展 上班时间：上午8：00—12：00，下午2：00—6：00，每天8小时，月休4天；联系电话同步 工作地址:康乐北路一街7号之三铺

肇庆怀集县城连锁店铺现急招聘店员+店长一名，熟手优先，不包吃住。 4500+收银100+提成+盘点奖100+ 加班20块/小时 月薪6-8千+ 工作时间8.5小时 月休3天！

《源潇记猪油炒土菜》 第7⃣8⃣分店·火热招聘中 寻志同道合的伙伴，一起把小店做红火！ 店长（1⃣名） 管辖范围： 统管门店前厅、后厨全部工作，直接管理服务员、厨师及所有员工；负责门店日常运营、排班考勤、服务监督、成本控制、顾客投诉、卫生安全及门店整体业绩。 任职要求： 有餐饮管理经验，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议，包吃住，绩效奖金，晋升空间大。 厨师 （3⃣名） 管辖范围： 负责后厨出品，把控湘菜小炒口味、分量、出餐速度；负责食材验收、后厨卫生、厨具维护；服从店长管理，配合控制成本。 任职要求： 精通小炒，手艺稳定，做事麻利，有餐饮后厨经验优先。 薪资待遇：面议，包吃住，全勤奖。 任职要求： 手脚勤快，服务态度好，能适应餐饮工作时间。 薪资待遇：面议，包吃住，全勤奖。 联系电话： 工作地址：德庆县城

招聘：电商平台运营店长（购买社保） 薪资：5000-6000元/月 1、2年以上快消品电商运营经验，熟悉平台规则与推广工具，具备数据驱动的运营优化能力。 2、负责天猫、京东等平台店铺的整体运营，包括活动策划、流量推广、用户运营，达成店铺销售目标。 公司地址：四会市南江工业园南江大道10号（左田市场对面往前200米/南江派出所对面） 招聘热线：、谢生

店长男女不限，18-45岁中专或高中学历，要求懂电脑基本操作，有通信或销售经验者优先。急聘，快速培训上岗薪资福利:月薪通常在4000-8000元，优秀者可月入过万；管理岗（店长1名）可达6500元以上。（有诚意者待遇可私聊）招工人数:1名工作地址:广东省肇庆市四会市大旺高新区钜溢智创园中国移动一楼营业厅

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

端州区百润食品商行——（全民优生活高端羊乳全国连锁专卖肇庆店） 诚聘：店长 2名 店员 多名 主要工作职责：负责门店顾客接待、导购，开发维护客户 ，20～50岁 ， 中专或高中以上，性格开朗外向，较好的亲和力，良好的语言沟通表达能力，团队合作意识 薪资福利：基本工资+绩效+提成奖金，购买医保社保，定期培训学习晋升和发展 上班时间： 上午8：00—12：00 下午2：00—6：00 每天8小时 ，月休4天 联系电话： 蔡 生

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。5.具备3年以上品牌定制家具行业销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。

要求25-35岁，男女不限。会粤语，熟悉手机操作，对直播或电商有兴趣，待人和气，语言表达能力好，学习能力强，有责任心。有独立管理能力，有店长经验优先。

招聘：店长 薪资：8000元以上/月 1.负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标；2.负责线上线吓流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数；3.维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适；4.管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转；5.监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度；6.配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影

肇庆端州林隐天下附近招炒锅师傅一名，待遇7千元休息3天，听从安排，同步， 端州区晚饭宵夜档，半桶水勿扰

肇庆市南山招电焊

品检 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

5.1-（连做优先）肇庆端州美食节【工作日期/时间】：10-22点18岁以上【工作位置】东门广场【工资待遇】:130[红包]包2餐，如果不包吃补15一餐【工作内容】:美食节摊位协助【工作要求】:认真工作，听话，服从安排，报名姓名电话年龄+报名:R

肇庆市四会市招砍伐工。砍伐桉树500亩，亩产9-10吨。山场斜度好溜木。光脚山无杂树杂草好做。单价55/吨!

[玫瑰]伙记炭烧坊诚聘★店长7000-10000★服务员4000-5000+★厨师7000-10000★帮厨5000-6000+★烧烤师7000-10000★抓串4000-5000+★假期工以上包食宿电话

招聘：导购薪资：3500-9000元/月导购是高兔宝宝易装定制店长岗位职责1.负责店内日常运营，接待顾客并提供产品咨询与搭配建议。2.了解客户需求，协助完成个性化定制方案推荐与下单流程。3.维护店面陈列与卫生，确保商品展示整洁有序。4.协助处理顾客反馈，提升服务体验与满意度。5.配合团队完成销售目标及门店活动执行。任职要求1.有零售或服务行业经验者优先，愿意在家居定制领域长期发展。2.性格开朗，沟通表达清晰，有耐心和责任心。3.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力。4.会使用基础办公软件，能配合完成数据记录与信息整理。5.有团队协作意识，愿意学习新知识，主动跟进工作进展。

襄阳移动多店招聘工作地点：追日路和樊魏路交汇处，可就近分配岗位：营业厅店长、营业员薪资待遇：底薪+提成+五险，收入上不封顶！任职要求：1. 有手机或通信行业销售经验者优先2. 亲和力强，责任心强，学习能力强3. 会基础电脑操作，沟通表达流畅有意向请联系：文经理（

店长1名（40岁以下，懂外卖操作。）厨师1名(会烩面，焖面，凉菜，大盘鸡，河南小炒)服务员1名(50岁以下，会包包子)电话：工作地址：龙岗区园山街道荷坳新村。有意向可来电咨询

名石陶瓷诚聘 ✅ 店长（工资面议） ✅ 店员和业务员（工资面议） ✅ 保底加提成，全勤奖，年终奖，等 要求：男女不限，口齿伶俐，热情，有责任心，有售卖工作经历优先。 ✅ 月公休两天。 河北省保定市清苑区莲池南大街4653号，名石磁砖 ☎ 咨询电话

线上超市拣货员，工作轻松自由，工作时间你来定，工资2000-4000

招聘：猪肉分割 （大工250元天 中工200元天中点工25-30元小时 薪资：6000-7000元/月 工作地点 高要马安天资工业园，主要工作猪肉分割，打切瘦肉砍排骨手脚等，按单执货。周六日休息，工资日结，上班时间18：00-2:00 大工250元天 中工200元天 中点工25-30元小时

招兼职 林隐天下《钱大妈》招兼职多名， 工作内容：日常打包，配合店助工作 工作时间：8：00-12：00 薪酬：15元/小时 年龄：55岁以上 有意者可至电咨询。

招聘：尚东康城-生鲜扎菜** 薪资：18元/小时（月结） 工作地点及**时间： 尚东康城店：生鲜早班**，工作时间6:30-10:30，时薪18.5元/时； 工作内容：协助生鲜主管完成开档及相关工作 任职资格： ，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验者优先。 联系人黄小姐电话：

【未下架一直在招，欢迎加入我们】 [爱心][爱心]果然不一样招聘水果营业员1名，初中以上学历，有无经验均可，应届毕业生亦可，年龄18—40岁 。 [爱心][爱心]要求：诚实可信，积极乐观，有责任心，待人友善，待客诚信，可以不用很聪明，最好老实肯干 [爱心][爱心]待遇：4000+元！ [爱心][爱心]工作内容：协助店长处理日常业务！收银，上货，导购，门店卫生等！ [爱心][爱心]工作时间： 12：30——22：00， [爱心][爱心]晋升空间：营业员——店长——合伙人 【要求在大旺过年或年三十前不回老家】 【不包吃住】 【招稳定长工，不招短工，不招兼职，干几个月的勿扰】

【急聘】促销员(大成鸡排)工作内容：负责产品推广、大胆叫卖、试吃活动招聘要求：沟通能力强，有责任心，服从管理，有促销/导购经验优先工作时间：周六、周日薪资待遇：150元/天工作地点：大旺万都超市联系人:曹小涛:

招聘：售货员 薪资：3800-4000元/月 销售五金交电

营业员，主要工作：卖东西

位于端州蓝塘路卖鱼仔，五月一号至五号招全日钟点工5名，150元一天，跟大队上下班，有意者电联，要有相关餐饮经验，新手勿扰

招聘：储备店长薪资：3800-4200元/月一、岗位职责1. 门店运营管理协助店长统筹门店日常经营，涵盖排班管理、货品陈列、库存盘点、环境卫生、设备维护，保障门店标准化高效运转。​2. 销售与业绩达成接待客户、引导成交，拆解门店销售目标，带领一线员工完成业绩指标，跟进会员维护、复购转化与客情维系。​3. 团队管理培养协助开展新员工入职培训、在岗带教、服务规范及产品知识培训；监督员工仪容仪表、服务流程，协调团队分工，提升整体执行力。​4. 日常行政与数据管理负责营业数据统计、日报/周报提交，核对进销存数据、台账登记；落实总部各项制度、活动方案、促销政策落地执行。​5. 成本与风控管理管控门店物料损耗、开支，做好消防安全、财产安全、收银对账、合规经营等风控工作，及时处理客诉与突发问题。​6. 轮岗学习&代管工作全面学习店长全流程工作，店长离岗时可独立代管门店日常运营，具备快速接手门店管理的能力。二、任职要求1有零售/餐饮/连锁行业店员、领班、组长经验优先；优秀应届生可培养。​2. 能力：具备良好沟通表达、执行力、抗压能力，有目标感和服务意识，熟悉基础办公软件。​3. 素养：责任心强，吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿意从基层轮岗学习，接受门店倒班、节假日轮班。​4. 加分项：有连锁品牌储备干部、基层管理经验，懂现场管理、人员统筹优先。三、岗位优势1. 系统化带教：一对一店长带教，全岗位轮岗，快速掌握门店运营全流程；​2. 清晰晋升通道：储备店长→副店长→店长→区域督导/区域经理；​3. 福利完善：带薪培训、节日福利、绩效奖金、门店提成、晋升调薪。