肇庆怀集县城连锁店铺现急招聘店员+店长一名，熟手优先，不包吃住。 4500+收银100+提成+盘点奖100+ 加班20块/小时 月薪6-8千+ 工作时间8.5小时 月休3天！

合伙人-银发养生项目... 弹性工作制 无需任何投资 接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润！ 如果你： 对银发经济蓝海市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 银发经济目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他费用 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责客户资源和门店管理 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的经营玩法，跟进更新 任职要求： 1，一定要有执行力 2，新手轻松上手，无需任何投资，成熟门店与你分润！

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

招聘店长，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标；负责线上线下流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数；维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适；管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转；监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度；配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影响力。

广东省肇庆市端州区彭世修脚店招店长一名，有管理经验，修脚技术一定要好，有责任心，执行能力强，试用期一个月，试用期间保底七千，保底八千，，责任心差，技术差的勿扰，联系电话(）同步！

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

招聘店长。薪资为8000元以上/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标；负责线上线下流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数；维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适；管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转；监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度；配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影响力。

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薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

肇庆市四会市招工地小工/杂工

招工人，砍伐竹子

肇庆市高要区招泥瓦工、工地力工

肇庆市端州区招砌砖/石

肇庆市高要区招种植工/杂工、工地小工/杂工

永城小罐茶品牌茶叶招聘茶品顾问。初级茶品顾问薪资为2700元加提成。岗位要求包括热情积极向上，以及亲和力佳，有良好的沟通能力。

永信甄选亿丰店招聘以下人员。店长1名，底薪6000至10000元，加提成和绩效，要求有超市店长两年以上工作经验。主管2名，底薪3500元，加提成和绩效，要求有超市主管一年以上工作经验。促销员3名，底薪2600元，加提成和奖金。暑假工2名，薪资为一天50元。联系人为谭。

宁晋县城酒店招聘店长助理一名。要求学历能力强，年龄30岁以上。有无经验均可。

宁晋天一广场袁记云饺招聘店长，月薪4000-5000元。招聘包饺子工、后厨、服务员、收银员若干名，月薪2800-3200元，每月休息2天。要求年龄18-45岁，身体健康，为长期工，有餐饮经验者优先。联系人邓先生。

宁晋天一广场《袁记云饺》招聘店长，月薪4000-5000元。同时招聘包饺子工、后厨、服务员、收银员若干名，月薪2800-3200元，每月休息2天。要求应聘者年龄在18-45岁之间，身体健康，为长期工，有餐饮经验者优先。联系电话为邓先生。

招猪肉顶班订10天一天300元，9.5小时今晚到位地址：四会南江工业区电话：刘先生

岗位职责： 1、开市前打扫操作台、冰柜、道具、地板等区域。 2、将边猪按部位分割为散件销售。 3、完成对鲜肉进行分割、加工、陈列工作。 4、根据顾客需求，为顾客做好商品分割、打称、包装等工作。 5、商品的售卖过程中，做好商品的保鲜工作，避免因保鲜不到位造成损耗。 5、负责鲜肉库存区整洁、码放整齐。 6、根据销售时段进行宣传促销，热卖叫卖工作。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有大型商场或超市工作经验1年以上生鲜分割经验为佳 ； 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 4、动手能力强，较高的实际操作水平，熟悉鲜肉、三鸟、水产商品； 5、健康证 要求：能吃苦耐劳、有上进心、善于沟通、服从安排、会叫卖、会做毛利，征信没问题、懒散打酱油勿扰

招聘收银员，年龄要求在25至40岁之间，要求口齿伶俐、善于沟通、理解能力强，勤劳肯干者优先。薪资福利为一个月3000元底薪，加2个点提成，加满勤奖。招聘人数为两名。

弘宇二楼广佰佳超市招聘以下职位。猪肉分割师1名，要求有猪肉分割经验，男女不限。薪资为4000-6000元/月。收银员1名，要求45岁以下，。薪资为2900元/月加提成。冻品理货员1名，要求45岁以下，男女不限。薪资为2900元/月。杂粮区营业员1名，要求45岁以上，有促销经验优先。薪资为3400元/月加提成。以上岗位月休3天，工作8.5小时两班制，购买社保。上班地点为南街街道中华中路32号弘宇万汇城二楼。以上岗位不招聘暑假工，不招聘20岁以下的人员。

招聘【促销员】多名年龄：21-39岁身高：155～165cm工作地点：大旺工作时间：4小时工作职责：主动积极推销百威高端产品，清楚场所销量和情况，有问题及时反馈。工资待遇：2500-3500余小姐：同步

招聘门店店员或育儿顾问。薪资面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标签清晰、动线合理 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘营业员。薪资为3000元以上每月。负责班组的安全保障，熟悉食品、饮料等的销售推广，具备良好的服务顾客意识。

招聘营业员，年龄要求25-40岁。要求口齿伶俐、善于沟通、理解能力强，勤劳肯干者优先。薪资福利为一个月3000元底薪加2个点提成加满勤奖。各岗位招聘人数为两名。优先录取符合条件者。

【品牌】藏瑞泷沐｜世界非遗·藏医药浴法连锁品牌（奇正藏药战略合作） 【薪资】10000+/月（无责底薪6000+提成+提成） 【晋升】店员/店助→储备店长→店长→储备经理→经理 一、岗位职责（核心：藏药浴理疗+服务+销售+管理储备） 1. 专业服务：为顾客提供藏医药浴（卡洛甘露）、刮浴、熏浴、敷浴、经络疏导等非遗理疗项目，严格按标准操作。 2. 健康咨询：了解顾客身体状况，讲解藏医养生知识，推荐适配套餐与产品，维护客情、提升复购。 3. 门店运营：负责服务前后场地/工具消毒、床品整理，维护门店卫生与品牌形象。 4. 销售配合：完成个人销售指标，协助店长做活动执行、老客回访、新客接待。 5. 管理储备：学习排班、库存、数据报表、员工带教、客诉处理等店长核心工作。 二、任职要求（门槛低、重态度、可零基础） - 年龄：20–40岁，男女不限，身体健康、无不良嗜好。 - 经验：无需足疗、可零基础，带薪培训藏药浴全套技术；有养生/理疗/推拿经验优先。 - 能力：沟通顺畅、有亲和力，热爱大健康行业，能吃苦、想长期发展、愿意往管理岗走。 - 其他：服从管理、团队协作，认同藏瑞泷沐品牌理念。 三、我们的优势（重点突出晋升与培训） 晋升透明（核心）：3–6个月达标可转储备店长，独立带店后享门店分红+管理津贴；优秀者1年晋升店长，2年可做经理 免费带薪培训：零基础包教藏药浴手法、销售话术、养生知识；店长岗额外培训运营管理、团队激励、活动策划。 福利齐全：包住、五险、生日/节日福利、团建、工龄奖、年终分红、不定期进藏游学机会。 稳定客源：社区连锁、口碑老店，中老年/亚健康客群稳定，不愁没单。 四、工作时间 8:00–12:00，14:30–18:00（月休4天，排班制）