服务管家（酒店式公寓） 年龄35岁以下，形象良好，服从工作安排，有良好沟通能力和领导能力，会基本电脑，有责任心，或者有相关工作经验者优先 薪资福利:3500-4500 工作时间：面议 或 工作地址:都城镇二环西路29号

要求有中餐厅酒店主管经验/35岁以下/6000起月休四天/ 岗位职责全面负责中餐区域的日常服务管理工作，合理安排员工班次、分工与餐前准备，确保服务流程顺畅、高效运行。 2. 监督并指导服务员严格按照服务标准完成接待、点餐、上菜、席间服务及送客等工作，提升服务质量与顾客满意度。 3. 负责处理用餐过程中的顾客咨询、建议与投诉，及时妥善解决现场问题，维护餐厅品牌形象。 4. 检查餐厅环境卫生、摆台标准、餐具卫生、设备设施状况，确保符合餐饮服务规范与卫生要求。

维也纳国际酒店云浮世纪大道招聘一、前厅经理：1名岗位要求：大型酒店前厅经理管理岗位经验3年以上，处事冷静，对数据敏感，形象好，气质佳，大专以上学历！二、前台接待员1名（能适应上夜班，综合到手工资4500左右）1.男女不限，形象好，气质佳2.熟悉基本办公软件3.态度端正，有良好的对客服务礼仪，善于沟通4.具有服务行业经验者优先录用三、福利待遇1.薪资面议，中夜班补贴，全勤奖，工龄奖2.购买社保，包吃住3.法定节假日带薪休假（轮休制）四、地址：云浮市云城区世纪大道东223号（维也纳国际酒店云浮世纪大道店）☎张女士：

前厅经理 大型酒店前厅经理管理岗位经验3年以上，处事冷静，对数据敏感，形象好，气质佳，大专以上学历 薪资福利:薪资面议！中夜班补贴，全勤奖，工龄奖。购买社保，包吃住、法定节假日带薪休假（轮休制） 招工人数:1名 工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号（维也纳国际酒店云浮世纪大道店）

服务管家（酒店式公寓） 年龄35岁以下，形象良好，服从工作安排，有良好沟通能力和领导能力，会基本电脑，有责任心，或者有相关工作经验者优先。 薪资福利:3500-4500 工作时间：面议 或 工作地址:都城镇二环西路29号

为顾客提供优质餐饮服务，热情礼貌待客。 负责餐前摆台、协助上菜等。 维护楼面区域日常清洁卫生，保障食品安全。 完成上级领导安排的工作安排。 男女均可；身体健康有餐饮健康证；为人诚恳踏实，品行端正；做事认真负责，积极乐观；有良好的沟通能力，礼貌待客，笑脸相迎；良好的组织能力；与同事友好相处，有团队精神。 晋升途径:服务员——楼面部长——楼面主管 有相关经验者优先 员工福利：包食宿；社保、商业险；购买五险；有组织各种团建活动；全勤奖；年终奖金；补贴；任职满一年提供带薪年假。

工资3200+100全勤订房提成楼面奖金

请仔细阅读完后再联系我已写明的问题还问的话就直接pass 岗位职责: 1.热情接待顾客，提供优质的服务体验； 2.负责订单点餐，确保顾客的点餐需求得到及时响应和准确记录； 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保餐厅环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客进行有效交流； 2.对工作细节有高度的关注，能够准确无误地处理顾客的点餐需求； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成餐厅日常运营工作。 工作时间下午四点至凌晨两点月休四天包食宿工资待遇写的多少就是多少只高不低

应聘岗位请看职位描述，谢谢 招长期正式员工，长期员工， 18岁以上 18岁以上 18岁以上 眼里有工作 眼里有活的优先需要 眼里有活的优先需要 眼里有活的优先需要 前厅楼面服务员经验 上班以工作为准的优先安排！ 16:30-01:00，上班时间 眼里有工作 需要前厅楼面服务员经验 上班以工作为准的优先安排！ 4200+200全勤 业绩好有业绩奖 酒水点评业绩提成 包吃住，八小时16.30-01.00， 有空直接过来就好 到店联系刘店长，谢谢 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。 2、协助楼面经理搞好日常工作，做好厅面与厨房工作的配合沟通。 3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。 4、清楚明了当市的沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务员(制度职责大全服务员)的到岗情况，气候，特别日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排。 5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作。 6、控制所属区域的客人用餐情况，主动和客人沟通，及时解决出现的~问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系。 7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。 8、安排属下员工工作任务，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。 9、配合楼面经理(制度职责大全楼面经理)工的培训工作。 10、完成酒店总经理(制度职责大全总经理)的其它工作。

1.为顾客提供优质的就餐体验，包括接待、点餐及清理用餐区域。 2.确保客户订单准确无误，及时传达给厨房团队。 3.维持服务区域的清洁与整洁，保持餐厅环境卫生。 4.处理顾客反馈，提供有效的问题解决方案。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效互动。 2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。 3.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作。 4.保持专业的工作态度，具备良好的团队合作精神。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求： 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强 5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排

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