岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

1. 年龄28-45岁，形象得体，品行端正 2. 拥有3年以上沐足行业经验，1年以上管理经验 3. 熟悉门店运营、业绩把控、人员管理 4. 擅长技师培训、客户维护、店内日常统筹 5. 懂正规绿色经营，执行力强，抗压能力好 6. 善于沟通协调，能带团队、提升门店业绩

招聘超市主管1名。薪资为月工资加绩效，每月休假三天。暑假工、短期工请勿联系。工作地址位于中洲街道惠邻居超市。

1. 年龄25-40岁，形象良好，待人热情 2. 有1-2年沐足行业工作经验，熟悉上钟流程 3. 协助管理技师，安排排钟、调配人员 4. 维护顾客关系，处理简单客诉 5. 督导服务卫生，遵守店内规章制度 6. 责任心强，服从管理，善于沟通带动氛围

招聘展厅经理1名。工作地址位于广东省阳江市阳东区东风四路216号。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求专业建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

（微信同号）[玫瑰]7号仓库阳东店[玫瑰]诚聘以下岗位导购3900-6000+收银4300-6500+领班4600-7500+店长5000-10000+福利待遇：提供五险提供住宿职员投股人才推荐奖节日福利技能培训退伍补贴学历奖金入职即享年终奖12天带薪年假工作地点:阳东京源上景联系方式:

招聘超市店长1名。工作地址位于中洲街道惠邻居超市。每月休假三天，薪资构成为基本工资加绩效。

招聘店长一名。薪资为5000-10000元以上。福利待遇包括：提供五险、提供住宿、职员投股、人才推荐奖、节日福利、技能培训、退伍补贴、学历奖金，入职即享年终奖及12天带薪年假。工作地址位于阳东京源上景。

岗位职责: 1. 负责猪肉分割、整理及日常售卖工作 2. 维护摊位清洁，确保商品陈列整齐有序 任职要求： 1. 夫妻双方能配合协作，吃苦耐劳 2. 有相关工作经验者优先，服务意识强 3. 遵守超市管理规定，注重食品安全与卫生

系招夜班保安无。

眉阳东堡明天需要4个下桃工人

阳江市阳东区招工地小工/杂工

招聘保洁员。要求手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排。行政班。薪资为2300元以上/月。

招聘叉车工。要求持有N1叉车证，工作踏实，吃苦耐劳，服从工作安排，遵守厂纪厂规，坚守岗位，身体健康，能接受上夜班。薪资为4500元以上/月。

新九天新意法招聘店长2名身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁2.有销售经验3年以上。3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。

招聘家居家电店长。薪资为12000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并拆解执行，确保业绩指标达成；统筹家居家电产品陈列与库存管理，优化选品结构以提升坪效与周转率；主导客户接待与需求挖掘，提供专业配置方案，提升成交转化率及客单价；组建并培训销售团队，规范服务流程，处理客诉并维护良好的客户关系；协同地产项目部门开展营销活动，落实促销政策，拓展渠道合作资源。

招聘店长，店助，店员3-6位。听得懂汉语，会说普通话，早九晚六，工资面议。联系电话：

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

招聘茶饮店长。核心能力与经验要求：1.行业经验：3年以上茶饮或餐饮行业从业经验，1年以上门店管理经验，熟悉新式茶饮市场趋势（如健康化、创新化、场景化消费），了解头部品牌（如喜茶、奈雪、茶颜悦色等）的运营模式及产品逻辑。2.经营管理能力：精通门店日常运营流程（库存、排班、成本控制），能制定并执行经营目标（如客流量、客单价、复购率），熟练使用数字化工具（如POS系统、会员管理系统、线上外卖平台），具备数据分析能力以优化经营策略。3.产品研发与品控：熟悉新式茶饮原料特性（如茶叶基底、奶盖、小料搭配），能参与新品研发或本地化改良，严格把控产品标准化流程，确保口味、卫生及食品安全（如SOP执行、HACCP体系）。团队管理与领导力要求：1.团队建设：擅长招聘、培训及激励员工（如制定培训手册、搭建晋升通道），打造高效协作团队，能灵活处理员工冲突，营造积极的工作氛围。2.客户服务能力：建立标准化服务体系（如话术、投诉处理流程），提升顾客满意度（NPS评分），通过社群运营维护核心客群，策划会员活动增强粘性。品牌与营销意识要求：1.本地化营销：根据门店区位特点（商圈、社区、写字楼）制定地推、联名活动或节日营销方案，擅长利用社交媒体打造“网红爆款”，提升品牌曝光。2.成本与盈利把控：优化人效和坪效，控制损耗率（如物料有效期管理），确保毛利率达标，制定预算并监控现金流，对门店盈亏负责。软性素质要求：1.抗压与应变：能应对高峰期客流量激增、突发客诉或供应链中断等问题，对市场变化敏感（如季节单品、健康趋势），快速调整策略。2.合规意识：熟悉餐饮行业法规（食品安全法、消防要求、员工劳动合同），确保合规运营。加分项：有0-1新店开业经验（选址、装修、证照办理），掌握基础设计技能（能独立设计促销海报、菜单），具备供应链资源整合能力（如优化采购渠道降低成本）。薪资：7000元以上/月。上班时间：弹性排班制。薪酬结构：基本薪酬+岗位加班工资+房补+餐补+浮动奖金等。工作地点：深圳茶大椰店铺。有意者请主动联系。

文具店营业员，要求活泼开朗，

招聘收银员1名，，年龄要求18岁至55岁左右。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长优化运营 5. 积极参与门店促销活动执行与客户关系维护，提升复购率与满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

招聘促销员1名。要求有超市相关工作经验者优先，需大胆热情叫卖，工作勤奋细心，责任心强，服从安排。薪资为120元一天加提成。工作时间为7月24日至28日。工作地址在城南尚亿生活超市。

 [烟花][烟花]招聘啦！我们正在寻找积极热情、富有责任心的伙伴加入我们的团队，待遇优厚，提供广阔发展空间，期待你的加入！诚聘以下岗位:1、食品理货员1名2、收银员1名以上岗位，一经录用，待遇从优。欢迎前来门店或来电咨询哦。:李生丰源生活超市坪郊店欢迎您的加入[勾引][勾引][勾引][勾引]

招聘猪肉技师1名，男女不限，年龄要求18岁至55岁左右。

招聘促销饮料人员2名，，年龄20-30岁，要求性格活泼开朗、善于推销、责任心强，有促销经验者优先。薪资为60元/天，。上班日期为7月17日至7月19日及7月24日至7月26日，每天工作时间为20:00至23:00。工作地址位于城南不夜城。有意者请联系。

中洲街道惠邻居超市招聘收银员1名。每月工资加绩效，月休假三天。

卫生巾促销：门店：[玫瑰]阳江百利店上班时间：7月17到，每天都上13点到21点30分待遇：120元一天+提成要求：积极主动有意者联系：