招聘：前台经理 薪资：3800-4500元/月 职位详情： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上酒店前台管理经验； 1.全面统筹前台日常运营，主导宾客入住、退房、预订等核心服务，确保流程顺畅、高效落地； 2.负责前台团队管理，涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估，打造优质服务团队； 3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况，维护酒店品牌口碑与宾客满意度； 4.联动客房、餐饮等相关部门，协同推进服务优化，提升整体运营效率； 5.管控前台物资领用与账务管理，严格遵守酒店规章制度，确保运营合规有序。

招聘：前台经理 薪资：3800.0-4500.0 职位详情： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上酒店前台管理经验； 1.全面统筹前台日常运营，主导宾客入住、退房、预订等核心服务，确保流程顺畅、高效落地； 2.负责前台团队管理，涵盖排班考勤、业务培训、工作督导及绩效评估，打造优质服务团队； 3.及时响应并妥善处理宾客投诉、紧急需求及各类突发状况，维护酒店品牌口碑与宾客满意度； 4.联动客房、餐饮等相关部门，协同推进服务优化，提升整体运营效率； 5.管控前台物资领用与账务管理，严格遵守酒店规章制度，确保运营合规有序。

招一名服务员及阿姨一名（30-55岁），早上8.30上班到1.30点，下午4.30-8.00分，要稳定的（半日工50-60元），（工资3000-3600面谈）二天休息，主要前厅工作，后厨协助，打扫卫生，洗碗洗菜洗鸡！阿李。地址:江南彬芳大道北与嘉恒路交叉口（三迁寻味盐焗工坊）

一，服从安排：按照标准执行区域工作 二，积极向上：微笑服务，传递正能量 三，向上汇报：客诉及时汇报，遗留物品汇报 四，熟悉产品知识：菜品价钱，小吃，酒水价钱

岗位职责： 1.每天负责制作产品 2.每天负责打包外卖 3.每天负责清洁卫生 4.服从店长安排的工作 任职要求： 1.有责任心，能够遵守工作流程和标准 2.良好的团队合作精神，能够高效完成工作任务 3.适应快节奏工作环境，能够在高峰期间保持工作效率

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招服务员3名，洗碗工1名，18-42岁，要求：勤快，事少，有工作经验者优先，月休两天，全勤奖

主要看单子打包，配菜，手脚快，干活积极

招聘营地服务员 要求： 1.年龄18～55岁之间，身体健康，手脚麻利，有无经验均 2.穿烤串、负责接待顾客，指引点菜区； 3.及时为顾客点单、上菜，满足用餐过程中的合理需求； 4.餐后收拾餐桌，清洁卫生，保持区域整洁； 5.配合其他岗位完成店内日常运营工作。 任职要求： ·态度热情，沟通能力良好，能吃苦耐劳； ·工作积极主动，有责任心，服从店内安排 ·工作：15:00-凌晨02：00 ·包吃两餐，工资面谈

应聘岗位请看职位描述，谢谢 招长期正式员工，长期员工， 18岁以上 18岁以上 18岁以上 眼里有工作 眼里有活的优先需要 眼里有活的优先需要 眼里有活的优先需要 前厅楼面服务员经验 上班以工作为准的优先安排！ 16:30-01:00，上班时间 眼里有工作 需要前厅楼面服务员经验 上班以工作为准的优先安排！ 4200+200全勤 业绩好有业绩奖 酒水点评业绩提成 包吃住，八小时16.30-01.00， 有空直接过来就好 到店联系刘店长，谢谢 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。 2、协助楼面经理搞好日常工作，做好厅面与厨房工作的配合沟通。 3、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。 4、清楚明了当市的沽清情况，可供菜品、酒水、特别推介，订餐动态，服务员(制度职责大全服务员)的到岗情况，气候，特别日子等与经营有关的信息，并作出妥善安排。 5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作。 6、控制所属区域的客人用餐情况，主动和客人沟通，及时解决出现的~问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系。 7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作。负责本辖区设备的维护、保养、清洁。 8、安排属下员工工作任务，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。 9、配合楼面经理(制度职责大全楼面经理)工的培训工作。 10、完成酒店总经理(制度职责大全总经理)的其它工作。

之前做过的优先

一、岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 二、任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，需要有食品级健康证才能上岗，能够接受八小时三轮班工作 4. 没有学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。表现优异者有机会通过考试晋升转进内部编制 三、薪资待遇：转正后综合工资；4000-6000元/月左右 1.试用期3个月，试用期综合工资3291的80%+提成（便利店每月销售额提成上不封顶）和优质服务金（每月480-1000不等，根据服务区等级） 2.购买五险一金（深圳），餐补：460元/月（与工资同发），如在饭堂吃个人只需另外再出30元/月，服务区有宿舍提供免费住宿。， 3.法定节假日值班三倍工资（国庆和春节期间值班保畅通补贴1620元，高温补贴6—10月（300每月共1500元）、年终浮动奖金（视经营情况而定）、年度健康体检、定期免费培训、满一年5天带薪年假、婚产假、购买商业保险。 4.工作时间：每天工作8小时，早班8点-16点，中班16点-凌晨12点，夜班凌晨12点到8点，月休4天。 工作地点：广东省高速公路服务区韶关市曲江服务区区乐驿便利店内

招聘女护工 给老人煮三餐 擦身 包吃

岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

韶关玩具厂招人，有朋友可以推荐一下 （男女不限）；16-40岁 普工：16-40岁男女不限  年前长白班12元/小时 （学生优先） 工作内容：装配工！ 薪资待遇：结算现金。一周结算一次工资。 食宿：包吃住宿（水电平摊）宿舍4~6人间，有热水器，空调，WiFi，独立的卫生间，独立的大阳台。 面试：会看字写字   长白班坐班 工作地点：韶关武江区 []注意:，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

广东韶关始兴招: 副理1名 主管1名 部长4名 服务员多名 营销多名 以上:留年优

乐昌火锅店招聘服务员兼职一名：下午4：30到10：30，有意者联系：

餐饮服务员 有餐饮经验优先。主要负责餐厅及宴会服务 薪资福利:薪资2800 - 3000元/月，五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖，生日会及过节福利等 招工人数:1名 （） 工作地址:武江区沐阳大道59号（距保利广场5分钟车程）

粤菜师傅个顺德菜结合。工资自己开。全能。。。。服务员阿姨互相协助工作。

夜宵店需要兼职寒假工120一天做到初七，想来的话直接加我，或者打

招聘：西餐厅服务员（兼职） 薪资：面议 岗位职责：2月21日西餐厅服务员1人，工作时间：7：00-11：00 岗位要求：吃苦耐劳，认真负责，服务意识强，身体健康，无不良记录

招聘：餐厅服务员 薪资：2100-2500元/月 职位详情： 具有良好的沟通能力，能够与顾客进行良好的沟通，理解并满足他们的需求；对顾客保持礼貌、热情和耐心的态度，提供优质的服务；服从餐厅经理或主管的安排和指挥，确保餐厅的顺畅运营。

本团队主营早餐，产品以手工饺子，小笼包，肠粉为主，现包现蒸现售。 现拥有4间连锁店。 每天工作以包饺子，小笼包，售卖产品为主。 年龄要求25-40岁 每天工作八小时 包工作餐 免费入职 免费培训 可晋升店长，股东

招聘：藕巷·藕汤饭 | 餐饮服务员 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁，收台摆台以及地面卫生。4，需要有餐饮经验

厨房阿姨一名，有厨房经验，手脚灵活 服务员主要负责点菜收桌、清洁、学生兼职者优先，手脚灵活，要做到过完年 可198********