招聘：前厅经理薪资：5000-6000元酒店同等岗位三年以上经验，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效管理团队，确保服务质量，对工作认真负责，能够处理突发状况。

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深圳甘坑客家酒店招聘啦销售部经理前厅接待前厅主管福利：包食宿，八小时工作制，月休4天；带薪年假、节假日福利等联系电话：（）非诚勿扰！工作地址：深圳市龙岗区吉华街道甘坑客家古镇内（南香楼艺术酒店）

年龄（25至40岁）月休8天、5险一金要求有中高档酒楼管理经验责任心强、有一定的协调能力

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深圳广州新店招聘：前厅经理：10000+要求6年以上管理营销经验包吃包住新店开业报销车费联系人薛：

招聘：永安府前厅经理（龙潭店）薪资：7000元以上/月整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅主管的领导和工作安排，认真、快速的完成工作任务,要求18-35岁以内，吃苦耐劳，身体健康！

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会打螺丝，下班结工资。

东莞招二保焊工400-420每天，油漆工400-420每天，包吃包住，宿舍有空调热水器独立卫生间，每周可预支工资，离职人走帐清，年龄18-49岁

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临时工280一天，纯工价，包吃住，岗位轻松自由，有组装，包装，质检，测试等，车间管理人性化，7天以后可以借支，每周可以借支，吃住都在厂里，上下班方便，离职人走账清，不压工资

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：月3300--7000月【岗位要求】：32-40周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

职位:店长;工作内容:1、全面负责单店经营管理，2、有相关工作经验；3、对美团、饿了么、抖音、微信等外卖平台有丰富经验；4、有一定图片处理能力。薪资待遇:基本工资8000起+提成。

招聘：前台薪资：3800-4500"岗位职责：1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作；2、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；岗位要求：1、良好的沟通能力，会简单电脑操作；2、品行端正，能吃苦耐劳；"

熟悉餐饮日常管理能力，销售业务能力强

客房工资1.底薪2700元。2，全勤100元，3.月休四天。服从安排，配合工作，不早退不迟到，才有第四天休假。4.提成:保底房12间，超出之后：1)退房/钟点房7元/间，2)续住房4元/间（续住换床上用品7元/间）、3)误机客房4元/间、4)套房、棋牌房10元/间5)套和棋牌续住(含团队房）5元/间。5.补助260元/月6.绩效奖400元/月（根据工作表现好和无投诉量评比，根据配合程度.工作态度打分）7.包吃两餐（中晚餐），包住（酒店二楼宿舍）综合工资大概4000到5800左右.满半年奖：客房全体人员做满半年，每月每人加100元，以此类推，最高封顶500元上班时间两班倒早班9点到17点半（含半小时吃饭）中班14点到22点半（含半小时吃饭）

最好有三到五年火锅店管理经验

1.协助店长对店面进行管理和其它相关工作2.了解汉堡制作和管理流程。3.能够适应轮班制，具有良好的团队合作精神。4.18岁以上身体健康，无不良嗜好。5.品行端正，有工作热情。6.工资待遇5000~6000/月7.餐补+房补+全勤奖

深圳坪山区金沙路招聘楼面部长工资5000，全勤奖200，假期4天，中晚餐两个饭市，上班8.5小时，过年放假，初八开市。

领班5500--6800（潮汕人优先）有牛肉火锅经验，懂收银系统，上进有责任心，福利好，有奖金。

负责打扫客房卫生，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排

有客房经验，熟悉工作流程。吃苦耐劳