招聘店长3名。薪资为6000元以上，另加月度分红、生日补助、优秀奖和创新奖。提供食宿。每月15号准时发放工资。

孕婴世界连锁招人啦！岗位：门店店长/导购薪资：店长薪资：5000～10000+，导购工资：4000~10000+福利：奖金+培训+晋升+节日福利+团建电话：地址：孕婴世界连锁各门店寻找热爱母婴行业的你，一起发光发热！

切配45到50岁，店长打包30到40岁工资面议，要求态度端正，干净利索

招聘：火锅店招店长一名，假期工2名，品貌端正，能有效处理店内事物，无不良嗜好，有经验者有先，工资面议，联系电话：(李)

②新城区凉都公馆甄选店店长1名4000-4500服务员4名一3000-3500配菜工2名—3000-3500洗碗工1名—3000-35009:00上班-10:30下班14:00–16:30轮流休息公休2个半天/月联系电话

招聘店长5名。要求具有较强的领导和团队管理能力，对门店销售及服务意识强，熟悉店务各项流程的制定和执行，具有良好的人际关系和沟通能力，责任心强，能够承受较大的工作强度和工作压力。有零售管理岗位工作经验者优先。学历要求高中及以上。薪资福利为3000-7000元/月，包含底薪、提成和绩效。工作地址位于武威市教育学院西北侧或书香名邸南侧。

招聘： 诚聘锅盔（烤饼）店员，人数2-3名年龄18-45岁以内，要求吃苦耐劳，服从公司安排，公司提供住宿（离店铺只有500米方便上下班），提供统一服装，提供做饭的锅具，上班时间具体营业再调整不超9个小时，个人形象气质佳，工资待遇5000+以上/加提成/加奖金，有能力可以晋升店长工资待遇10000+以上/加提成/加分红。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，处理简单售后咨询与问题反馈 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备学习意愿，愿意在零售服务领域长期发展

秦州区动力火车桌球会所招聘收营业一名

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招聘店长，薪资为3000-3200元每月，按月结算。要求不限。

江津区域急聘店长及资深导购。薪资范围为3000元至5500元。店长职位要求具备零售行业门店店长经验。江津区域有意者请直接来电沟通咨询。哈森品牌急聘商场鞋店长及导购伙伴，工作时间为上一休一。职位亮点包括弹性排班，上一休一。

新中式女装招聘要求：有销售经验招聘职位：店长，店助，店员店员待遇：3600+个提5%店助待遇：4500个提（提供住宿大单奖）工作地点：广州荔湾区，佛山嘉洲，珠海拱北联系方式：（黄小姐）

招聘店长3名。要求中专以上学历，具备一定的专业知识和较强的销售技巧。薪资范围为5500元至12000元。工作地址为大新县桃城镇民生街30号旧法院旁边。

招聘店长一名。薪资范围为6000至10000元每月。岗位职责为全面负责门店日常运营管理。任职要求包括：需要有销售经验；熟悉门店运营流程，有较强的团队领导和沟通协调能力；有责任心和客户服务意识。具体薪资待遇面议。

昊天市场水果区招聘2人，年龄要求25-35岁。要求能服从安排，踏实肯干。薪资为4800元以上，包含过节福利。工作地点在甘肃武威。

第一。年龄在25-35岁。有育儿经验。 第二。会使用电脑打字和基本的文档处理。 第三。长期上班，至少一年以上，短期工请勿扰。 第四。性格外向，善于和顾客沟通。 第五。全市有5家门店，就近安排入职。 第六。可以接收两班倒上班，（早班八点半到下午三点，晚班下午两点到晚上九点！ 面试地址:富民路148号乐贝母婴馆，谢总（发展小学向北100米）

打扫卫生日常接待

形象气质佳，会基本电脑操作，两班倒。长期优先。。

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家居招导购

招聘卖货员工，岗位为长期工。薪资为月工资3000元，提供工作餐。招聘人数为一名。

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企划督导岗工作地址:武威凉州区有相关培训经验优先本科及以上学历

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与成交转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货、陈列及卫生维护，确保营业环境整洁规范 3.妥善处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，主动维护品牌服务形象与客户信任 4.协助完成日结账务、库存盘点及销售数据录入等基础运营支持工作 5. 积极参与促销活动执行、氛围布置与团队协作，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者，公司岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与成交转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货、陈列及卫生维护，确保营业环境整洁规范 3.妥善处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，主动维护品牌服务形象与客户信任 4.协助完成日结账务、库存盘点及销售数据录入等基础运营支持工作 5.积极参与促销活动执行、氛围布置与团队协作，助力门店销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者，公司提供系统带教与成长支持 3.工作认真负责，有较强的学习意愿与团队协作精神 4.能适应轮班制，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同门店服务文化