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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
餐厅领班月结全职
兰州市城关区 招聘管理人员十名,;男女不限,有吃苦耐劳的精神,大专以上,年龄25至45岁,综合工资4000~12000/月,晋升空间巨大,周末休息,享受公司及各项福利待遇! 咨询电话 面试地点:城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出,
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,严格管控成本、优化毛利,确保营收与利润目标达成 3. 组织员工培训、考核与带教,建设稳定高效的服务团队,严格落实食品安全与操作规范 4. 高效处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作,保障出品稳定性与供应链顺畅运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉单店或连锁餐饮全流程运营 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立应对现场突发状况 3. 熟悉《食品安全法》及消防、卫生等合规管理要求 4. 责任心强、服务意识突出,具备团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限,须持有效健康证,持有餐饮管理类证书者优先
有相关工作经验,
酒店经理1-2人月结全职
招酒店经理必须有相关工作经验
餐厅领班月结全职
主管、收银员、服务员、后厨打荷、面点师 要求:品行端正,踏实肯干,有责任心,服从管理,有餐饮相关工作经验优先,无经验愿意学习也可考虑。 工作环境干净舒适,氛围简单和睦,包食宿,薪资待遇优厚,具体面议。 期待踏实肯干的你加入我们的团队,有意向可到店面试咨询。
餐厅领班月结全职
甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员,不限制性别,要求喜欢餐饮行业,积极上进,对客人热情周到: 主管两名薪资3600-5000元。 收银两名薪资3000-4200元 服务员若干名薪资2600-3500元,包吃包住,另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放,宿舍洗衣机洗澡暖气,空调方便。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
餐厅领班月结
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200全勤 服务员:3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话:
兰州城关区有过管理经验能操心会管理
餐饮主管
有过管理经验能操心会管理
甘肃陇南招聘夫妻驾2名,搭档驾2名,驾驶新车,车型为高栏,需要盖雨布,跑长途,薪资按月结算
高栏车货运司机
招聘夫妻驾2名,搭档驾2名,驾驶新车,车型为高栏,需要盖雨布,跑长途,薪资按月结算。
陇南
10月25日 00:52拨打电话
陇南徽县招聘瓦工师傅,有意者可报名。
泥瓦工
陇南徽县招聘瓦工师傅,有意者可报名。
陇南 徽县
10月25日 00:47拨打电话
门头铝塑板装修木工木饰面1-2人
舟曲 招木工 室内装修 主要贴木饰面 藏式雕花 门头铝塑板 招6人 管住管吃被子,自己拿 住在工地 320 能干一两个礼拜
陇南 武都区
10月24日 23:04拨打电话
陇南成县招安全员/安全负责人
240-300元/天
安全员安全负责人
陇南市成县招安全员/安全负责人
挖桩6-10人
新工地开工,目前还需10名挖桩人员,单身或夫妻工均可。工作按方量计算,包含挖桩和浇筑混凝土。工地位于甘肃省陇南市徽县。有意者请联系。
陇南 徽县
10月24日 22:31拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
服务员餐饮收银
前厅经理薪资福利:前厅经理1名(薪资面谈)主管1名(薪资面谈)收银1名(薪资面谈)服务员6名薪资:底薪2600元,全勤奖200元工时:下午5点至凌晨3点休假:每月休息2天(管吃)招工人数:1名有意向直接联系面谈!工作地址:成县
陇南 成县
10月19日 18:07拨打电话
陇南徽县69:总台接待-金酒店-建酒店五楼人事部-若干-面议-
酒店迎宾员
69:总台接待-金徽酒店-徽县建徽酒店五楼人事部-若干-面议-
陇南 徽县
10月24日 18:04拨打电话
餐厅领班月结
陇南市西和县火吧招聘前厅经理一位,吧台经理或主管一位()工资待遇(8000——10000)有意向者联系:
陇南 西和县
10月16日 21:58拨打电话
餐厅领班月结
招聘:广顺兴餐饮招聘领班薪资:3000-4000岗位职责:1.负责日常运营中前厅服务的统筹安排,确保顾客用餐体验顺畅。2.协调班组人员分工,跟进各环节执行情况,保证工作流程有序进行。3.处理顾客反馈和现场突发情况,及时解决服务问题。4.带领团队完成卫生清洁、物资准备等基础工作。5.参与培训带教,协助新人熟悉岗位流程。任职要求:1.高中或中专及以上学历,有餐饮行业经验者优先。2.有较强的责任心,能主动发现问题并推动解决。3.能配合轮班制工作安排,服从管理,有基本服务意识。4.具备简单沟通协调能力,能与同事有效协作完成任务。公司提供包吃包住、年终奖、全勤奖、团建活动、带薪培训、生日福利及员工宿舍,工作稳定,发展有保障。
陇南 成县
10月21日 13:55拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:收银员 薪资:3000-3800元/月 陇南饭店前台招聘 陇南饭店现诚聘前台工作人员,诚邀有志之士加入! 1.岗位职责:负责宾客入住/退房办理、房态核对、咨询解答、账单结算及前台日常接待工作,做好客情记录与反馈。 2.任职要求:年龄18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅,熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,能适应倒班,有责任心、服务意识强。 3.福利待遇:薪资面议,包食宿,工作氛围轻松,有岗前培训。 4.应聘方式:陇南饭店现场面试,地址:陇南市武都区北山东路财政局旁;咨询电话:。
服务员餐饮收银
服务员薪资福利:5000元/月,前厅经理1名(薪资面谈)主管1名(薪资面谈)收银1名(薪资面谈),底薪2600元,全勤奖200元招工人数:6名工时:下午5点至凌晨3点,休假:每月休息2天(管吃),工作地址:成县
陇南 成县
10月15日 15:00拨打电话
陇南成县客房服务员|西亚图酒店||2名|2000-3000元|
2-3千/月
客房服务员月结
客房服务员|成县西亚图酒店|成县|2名|2000-3000元|
陇南 成县
10月22日 09:41拨打电话
甘肃陇南店长携手团队共同创造最美味的茶饮体验,提供3k-5k薪资福利及年终奖金。
店长
店长携手团队共同创造甘肃陇南最美味的茶饮体验,提供3k-5k薪资福利及年终奖金。
陇南
10月21日 09:17拨打电话
酒店前台月结
招聘:招聘助理(陇南-徽县)薪资:面议徽县尚客优酒店,招聘前台,兼外勤人员一名,会开车,员工,工资面议。
陇南 徽县
10月19日 16:44拨打电话
茶饮师
店长男女不限薪资福利:工资店长4500-5000,茶饮师3000-4000。全勤+提成+工龄奖工作地址:金地步行街蜜雪冰城
陇南 成县
10月16日 10:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供陇南大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘陇南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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