
甘肃酒泉经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒店经理1-2人
经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
服务员,前台
3-4千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单收银及前台咨询工作,提供热情周到的服务
2. 保持店面整洁有序,及时补充物料并协助商品陈列
3. 处理顾客反馈与简单投诉,维护良好客户关系
4. 配合店长完成日常运营事务及临时交办任务
5. 熟悉基础服务流程,保障服务规范与效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮或零售行业服务经验者优先
3. 形象端正,亲和力强,责任心强
4. 能适应轮班制,服从工作安排
5. 工作地点位于敦煌市七里镇市场监督管理局旁
服务员
4-5千/月
服务员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
一、岗位职责
顾客接待与服务
主动迎接顾客,引导至空闲球台并协助选杆;
及时响应顾客需求(如球杆更换、球体补充、饮品点单等)。
设备维护与环境管理
定期检查球台平整度、台呢清洁度及球杆完好性;
每日营业前后完成球台除尘、球体擦拭、烟灰缸清理等工作;
保持休息区、吧台及洗手间整洁,及时补充纸巾、消毒液等消耗品。
秩序维护与安全值守
监督顾客遵守厅内规则(如禁止吸烟区域、球台使用时限);
协助处理突发情况(如设备故障、顾客纠纷),第一时间上报店长;
闭店前检查电源关闭、门窗锁闭,确保场地安全。
二、任职要求
基础条件
年龄18-35岁,形象整洁,具备良好的沟通表达能力;
能适应晚班(至凌晨)及周末、节假日排班制;
无不良嗜好,责任心强,具备团队协作意识。
技能加分项
有台球运动基础者优先,熟悉台球规则及设备操作;
具备收银系统操作经验或餐饮服务经验者优先;
三、福利待遇
薪资结构:3700 底薪元/月 + 全勤奖 300元 + 月度服务绩效奖金;
福利保障:每月 3 天弹性调休;
晋升空间:表现优异者可晋升为领班。
四、工作地点与时间
地点:「贝贝台球俱乐部」;
时间:早班10:00-19:00,中班 15:00- 24:00 晚班 18:00-03:00(三班倒,每周轮换)。
五、温馨提示
本岗位无需缴纳押金或培训费,谨防诈骗;
入职后提供3天带薪岗前培训(含设备操作、服务礼仪、应急处理)
服务员包吃3-5人月结全职
接待客人 点菜上菜 打扫卫生
面带笑容,热情主动的对待每位客人有耐心
对待工作认真负责积极主动
服务员3-5人
工作地点:兰州皋兰县
诚聘
服务员 5名
工作内容:负责顾客接待、点餐上菜、桌面清理,维护现场卫生,服从店内安排
要求:手脚勤快,态度热情,有无经验均可,能适应轮班,长期稳定优先
前台 2名
工作内容:来客接待、登记引导,做好前台环境卫生,配合门店日常工作
要求:待人有礼貌,会基础沟通,形象大方,有相关经验优先
收银 2名
工作内容:收款结账、核对账目,保管收银物资,做好收银台整洁
要求:细心稳重,简单电脑操作,账目认真不出错,有收银经验优先
薪资待遇:工资面议,全勤+绩效,待遇优厚,福利面谈
有意直接电话联系,到店面试
酒泉玉门市广汇到兰州新区、广汇到、奥驰托克逊到兰州新区、托克逊到、托克逊到张掖。
B2
广汇到兰州新区、广汇到玉门、奥驰托克逊到兰州新区、托克逊到玉门、托克逊到张掖。
酒泉金塔县核产业园招聘瓦工,木工,冬天不停工,工资除外还有施工补助
220-270元/天
泥瓦工建筑木工6-10人
金塔核产业园招聘瓦工,木工,冬天不停工,工资除外还有施工补助
钻工长期1-2人
敦煌市金龙公司老金厂金矿招聘井下坑道钻探矿工人一名,要求年龄50岁以下或左右,身体健康,能长期坚持矿山工作,有事可请假。工资实行月薪计件制,按40元/米计算,满月工资可达一万元以上,月底考核,次月15号左右发放至工资卡,不拖欠。有意者可来电详谈。
厨工
【玉门】饭店现诚招夫妻档员工,欢迎两口子一起加入我们!我们位于玉门,工作环境稳定,团队氛围融洽。如果你和伴侣都在寻找一份踏实的工作,这里将是不错的选择。岗位职责涵盖日常餐饮服务、后厨协助及店面清洁维护等基础工作,要求身体健康、吃苦耐劳、有服务意识即可,无需复杂经验,我们会提供岗前指导。薪资待遇面议,具体根据能力和表现沟通确定。工作地点就在玉门本地,方便照顾家庭。名额有限,有意向的朋友请速拨电话联系,期待与你携手共创美好未来!
食堂厨师包住包吃月结
招聘:做饭师傅岗位:食堂做饭师傅地点:酒泉肃北马鬃山镇薪资:6500元/月,按月发放,包吃住工作内容:负责工人一日三餐,大锅家常菜;厨房、餐厅卫生清洁,厨具清洗,食材整理,做好食堂日常消杀。要求:身体健康,无传染病,讲卫生;会做大锅饭,口味家常;踏实肯干,服从安排,能适应戈壁驻地生活。联系电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
酒店经理月结
招聘:前厅经理(淮安)薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率,获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包;<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶;<br/>3、年度评优、绩效奖;<br/>4、五险、商业险、定期员工体检;<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作,统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护,确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求,及时制定解决方案并跟踪反馈,提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率,组织开展岗位技能培训与服务质量考核,持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门,高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作,提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇,营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告,识别服务短板,提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息,合理调配人员与物资,保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧,能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力,始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力,能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强,面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统(如Opera等)者优先,无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳,举止得体,具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
酒店经理月结
招聘:总机兼预订经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度;1年及以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率。<br/>4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。<br/>6、此岗位兼具总机(宾客服务中心)职责,需要具备相应部门工作或管理经验。
广西南宁酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店经理1-2人
酒店主管招聘酒店前台主管一人,有两年以上相关经验地址:友爱立交旁联系人:周总
酒店前台月结全职懂酒店管理,爱好新媒体
招聘:玉门铂悦酒店诚聘前台接待2名,店长1名,客房保洁2人薪资:3000-5000岗位职责:<BR>1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、电话转接及咨询解答,确保服务流程规范高效;<BR>2.维护前台区域的整洁与秩序,妥善处理宾客投诉,提升客户满意度;<BR>3.协助店长完成日常运营管理,包括排班协调、物资申领及信息传达;<BR>4.严格执行酒店安全管理制度,做好访客登记与信息保密工作<BR>5:积极参与酒店各类促销活动,配合完成营销任务。<BR>任职要求:<BR>1.年龄18-45岁,形象端正,语言表达清晰,具备良好的服务意识;<BR>2.工作认真负责,有耐心,能适应轮班制及节假日工作安排;<BR>3.熟练使用办公软件,具备基础沟通协调能力;<BR>4.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可提供培训;<BR>5.身体健康,无不良嗜好,能长期稳定工作。<BR><BR>福利待遇:缴纳社保、餐补、全勤奖,团队氛围良好,晋升空间广阔。
服务员包吃月结
餐厅服务员正式上岗需备官府通关文牒(健康证)薪资福利:3800-4000元福利待遇:节日福利,团建,包吃,弹性工作招工人数:数名;建议同步在店铺/细节可随时告知~工作地址:品尚豪庭御苑
服务员包住包吃1-2人周结假期工
招聘:农家乐休闲园薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责农家乐休闲园日常运营工作,包括接待游客、协助活动组织及园区环境维护。2.根据季节和客流情况灵活调整工作节奏,配合团队完成节庆活动及日常服务任务。3.保持工作区域整洁有序,积极参与团队协作与内部团建活动。任职要求:1.初中及以上学历,踏实肯干,具备良好的沟通能力和服务意识。2.能适应弹性工作制,有责任心,能根据实际需要合理安排个人时间。3.热爱乡村生活,乐于在自然环境中工作,愿意接受简单培训后上岗。我们提供包吃包住,全勤奖,节日福利,生日福利,定期团建及良好工作环境。欢迎有意者携带个人资料到园区现场面谈,实地了解工作氛围,共同营造温馨舒适的休闲空间。
客房服务员小工
集团急招普工20名,工资为230元/8小时;另招管工组长5名,特殊工种工资面议。工资次月发放,餐补为20元/天,提供六人间公寓住宿。
招聘持证消防监控员3名,三班倒,工资4000元以上,要求持有相关证书,能接受倒班,男女不限。
酒泉西郊某酒店招聘客房服务员1名,要求年龄40岁左右,有酒店客房经验者优先,综合工资4000元左右,可缴纳社保。
春光新天地招聘粮油生鲜配送厢货司机1名,要求年龄45岁以内,工资4500元,月结。
酒泉南郊招聘土建小工5名,要求年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工资200元/天,管吃管住,工期约2个月。
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与合理建议,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
服务员包吃月结
酒泉东关十字附近饭馆①(工作时长8小时)4000元上班时间早晨9点到2:30下午6点到9点。(固定每周日下午休息)②早晨8点:30至15:002800元备注:打算长期干,一两月短期勿扰。以上人员(管午饭和晚餐)满1年有工龄工资①45岁及以下(超龄匆扰。)②餐饮2年以上,干过厨房③联系电话:
服务员包住包吃免费培训1-2人月结
楼层服务员年龄48岁以内,接送孩子自由,孩子可免费入托管班薪资福利:综合工资3800—4300元/月招工人数:2名所有岗位经考核入职后,免费提供食宿、购买意外保险、子*可免费入托,有专职老师照顾生活和辅导作业,让您上班工作地址:玉门市新市区永宁路8号
餐饮
4-5千/月
餐饮收银1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
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