大堂经理 薪资福利:工资待遇面谈，入职人员均包食宿，每月带薪休假(六个半天) 招工人数:1名 / 工作地址:夏河县供暖公司二期二楼

宾馆日常的管理

年龄25～35岁，有工作经验优先

有过管理经验能操心会管理

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

招餐饮经理有相关经验者优先

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

新于记小厨坊 急招营销经理 工资待遇面面议 需要有客源 微信同步 中午联系

配合店长执行任务，督促下属完成任务，做好每天的接待任务，以身作则

临潭县有三层办公楼需要装修，有意者联系；

临潭县食用菌科技产业园对外招聘: 一、车间操作工: 工人:5名 工人:10名 二、 保洁:1名 岗位要求:长期工，年龄30岁到50岁，能吃苦耐劳。非诚勿扰！ 工资面议，联系电话:

甘南藏族自治州碌曲县招家具安装，钱款利索，要求技术过硬，

本店招聘有经验的吧台工作人员，要求过年不回家，工作地点在甘肃甘南，欢迎有意者联系。

合作市东五路火锅店诚招服务员一名，具体信息请详询甘肃甘南联系渠道。

喆啡酒店招聘： 酒店厨师一名（男女不限）， 招聘前台若干 经理一名 主管一名 联系电话

岗位名称为楼层组长，要求至少两年以上管理经验，情商高并具备良好的服务意识。薪资待遇在月薪3800至5000元之间，包括订房提成、办卡充值提成和全勤奖，提供住宿和餐饮，工作地点在云南昆明。

岗位名称：炒菜烧菜师傅；酒店经理。 岗位要求：1.炒菜烧菜师傅：具备烹饪技能，有相关工作经验，熟悉各种菜品的制作和调味；拥有良好的团队合作精神和服务态度；具备一定的食品卫生和消防安全知识。2.酒店经理：全日制大专以上学历；具备至少3年以上的酒店管理经验；市场开拓能力强，沟通协调能力突出。 薪资待遇：炒菜烧菜师傅薪资60007000元，月休4天；酒店经理薪资70008000元。

岗位名称：1、餐厅服务员；2、酒店客房打扫；3、酒店前台主管；4、实习生。 岗位要求：1、餐厅服务员：40岁以下；需要会用电脑点餐、收银、开发票；有相关工作经验优先；2、酒店客房打扫：有相关工作经验优先；有熟练的酒店客房清洁技能和相关知识；能保质保量完成客房打扫工作；3、酒店前台主管：年龄要求30岁以下；有相关工作经验；能够熟练使用OTA系统并能独立处理客户相关问题。岗位职责包括协调前台工作人员完成预定和入住等接待流程等任务；熟练掌握客房管理和入住管理系统等操作技能，灵活处理突发事件等；实习生：不限专业，应届生优先。岗位职责根据公司需要进行安排。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，但根据岗位名称和职位要求推测，薪资水平在包吃住待遇方面可能会有所不同。以上信息仅供参考，具体薪资情况需要联系公司负责人进一步了解。

陕西西安招聘前厅部经理、餐厅经理、销售经理、前台、服务员和客房保洁岗位，有意者可通过私信了解详情。

巴桑酒店因工作需要，现招聘客房前台一名，有工作经验者优先，包吃包住，工资面议,联系电话：

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山野自助小火锅前厅经理

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

1。负责酒店前台销售工作，提供优质的客户服务2。推广酒店产品，提高销售业绩3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

薪资：面议 年龄：30-45岁 性别： 经验：5年以上餐饮服务管理经验优先 上班时间：9：30-21：00（13：30-16：00午休） 待遇：月休四天包吃包住享带薪年假

上班时间：下午五点到凌晨两点

主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机 工作要求：执行力强.有责任心.能吃苦耐劳

核心职责 ‌运营管理‌： 制定医院食堂餐厅经营计划，执行公司管理制度，监督服务流程与质量标准执行。‌‌ 协调厨房、前厅、病房工作，确保菜品出品效率与客户满意度。‌‌ ‌团队建设‌： 负责员工、培训及绩效考核，优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。‌‌ 通过激励机制提升员工工作热情。 ‌成本控制‌： 实施库存管理及食材利用率监控，控制人力与物料成本。‌‌ 熟悉食品卫生法规及成本核算知识，确保毛利率达标。‌‌ ‌客户服务‌： 处理投诉（聆听-道歉-解决流程）并维护客户关系，提升复购率。‌

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！