服务员，传菜员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
1.提供卓越的客户服务，确保客户用餐体验顺畅。
2.负责餐厅的日常清洁活动，确保餐具和环境的清洁卫生。
3.精通餐厅菜单，准确向客户传达菜单信息。
4.协助客户进行点餐服务，解答客户关于餐饮或饮料的疑问。
5.维护餐厅环境的整洁和卫生，确保提供安全的用餐环境。
服务员 后厨帮工 洗碗
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理顾客咨询与合理诉求
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与行为准则
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的团队协作能力，服从管理，积极学习岗位技能
5. 无违法犯罪记录，无传染性疾病，持有效健康证上岗
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职月休4天
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调与餐后收尾工作
5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客满意度与门店运营秩序
任职要求：
1.服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.身体健康，仪表整洁，遵守职业行为规范
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
服务员，前台，后厨
3-4千/月
服务员交通补助包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况
5.配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制
3. 具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供岗前培训
4. 身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业健康要求
5.遵守规章制度，责任心强，具备基本团队协作精神
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
岗位职责：
1主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
2协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
服务员烧烤
甘南夏河县烧烤店找，找打杂服务员，烤肉学徒，，店里不忙，可学手技，有专业烤肉师傅教，现工资4000，学成后工资七八千不成问题，有想法的年青人联系，
服务员
田姐煎饼店雇人打包卖货，长期工，10元一小时，适应期8元一小时，过不了适应期，早7点，11点下班，下午1点上班，5点左右下班，干净利索，诚心干的联系我同步，短期和时间不合适的勿扰，手速快的12一小时，
面点餐饮收银凉菜
合作市招聘两口男拉面女凉菜收银上班时间平均12.5小时一天6.30到8.30第二天休息三小时一天一袋半左右联系电话加这个也可以
服务员包住包吃1-2人月结
碌曲县秀隆茶馆招聘服务员年龄（27一30–40）2人包吃包住工资3000，3500—4000联系电话
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
栏目概述
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