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招聘：前厅副经理 薪资：4800-5800元/月 岗位职责： 1. 需完成月度目标，达成后可享受绩效分红。 2. 负责前厅相关管理工作，具体职责依酒店前厅标准流程执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与宾客及团队成员有效互动。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为宾客提供优质服务体验。 3. 熟练掌握前厅业务操作技能，符合酒店行业相关标准。 4. 拥有团队管理能力，可带领团队完成前厅各项工作任务。 5. 能够适应酒店行业工作节奏，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1. 提供食宿，包含一日三餐，且配备暖气、洗衣机、热水器、开水器等设施，还有台球桌、羽毛球场地供员工使用。 2. 补贴劳保用品，针对**员工有额外补贴。 3. 工龄工资每半年递增50元。 4. 享有节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、全勤奖、团建聚餐等。

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招聘：酒店**管家 薪资：3000-6000元/月 负责**维护，客户对接

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公司简介 敦煌汉拓文化发展有限公司，深耕敦煌本地文旅服务行业，业务涵盖餐饮、奶茶、旅拍、酒店等多业态，团队稳定、发展前景良好，现面向社会诚聘各类岗位人员，期待踏实肯干、长期稳定的你加入！ 招聘岗位 酒店店长、酒店店员 岗位要求 • 品行端正，工作认真负责，有服务意识 • 能长期稳定工作，有相关行业经验者优先 • 冬季正常营业，无长期休假，能适应岗位工作时间 福利待遇 • • 工作环境良好，团队氛围融洽 薪资面议，待遇优厚 工作地点：敦煌

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南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先），男生宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 同步

招聘：大堂经理/领班 | 上海巾帼云品 薪资：100.00/天 职位详情： 前台管理整体店里的产品入库、出库、收银出纳 福利：包饭、包饭、中途安排休息、有提成、快速入职

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

寻味襄阳酒店招聘领班，服务员各一名，有意向可到店咨询，工资面议！联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

甘肃波悦酒店管理有限公司（汉庭兰州安宁吾悦广场酒店） 单位简介：酒店服务业 招聘岗位：客房服务员（2人） 岗位要求：有责任心，身体健康 薪资待遇：3000元-4000元\月 月休四天 公司地址：甘肃省兰州市安宁区银滩路街道安宁西路481号中辰大厦汉庭酒店1楼 联系人：王仔凤 联系电话：

招聘信息： 酒店前台若干名↓ 1、具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。 酒店客房保洁若干名↓ 1、熟悉并掌握酒店保洁工作的操作流程和标准操作程序; 2、具备基本的清洁工具和设备的使用和维护知识; 3、具有良好的沟通和服务意识，能够准确理解客人的需求并及时响应; 4、具备良好的协调和处理问题的能力，能够应对突发状况和客人投诉; 5、能够承受较大的工作压力和长时间的站立、弯腰等较重的体力劳动。地址:安宁吾悦广场A座 咨询电话：（薪资4200/月，月休4天，17间客房）

【和平家盛酒店】招聘：1、餐厅服务员数名，薪资3000-38002、客房服务员数名，薪资3000-3500要求年龄18岁-45岁！3、视频拍摄剪辑1名4、保洁数名！员，男女不限，管吃管住，月休三天，全勤200元，工龄工资100，过年带薪休假，大型节假日1天休，工资准时发放！联系方式： 南

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如果你需要一份稳定工作 恰好你热爱酒店这个行业 开业在即邀你成为“逸扉人” 联系电话 招聘：拉面师、厨师、厨工、客房、前台若干名（兰州城关汉餐）

招聘：客房前台 薪资：面议 【客房前台】 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房等接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 熟练操作办公系统及电脑设备，完成日常数据录入与信息管理； 3. 主动提供贴心服务，妥善处理客户咨询与需求，维护良好客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动； 2. 熟悉基本办公软件操作，能适应轮班工作安排； 3. 有责任心，服从管理，具备团队协作精神。 薪资待遇：4000元起，包食宿，享受年终奖、带薪年假、节日福利及工龄工资，多劳多得。 联系电话：

招聘信息： 酒店前台若干名↓ 1、具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。 酒店客房保洁若干名↓ 1、熟悉并掌握酒店保洁工作的操作流程和标准操作程序; 2、具备基本的清洁工具和设备的使用和维护知识; 3、具有良好的沟通和服务意识，能够准确理解客人的需求并及时响应; 4、具备良好的协调和处理问题的能力，能够应对突发状况和客人投诉; 5、能够承受较大的工作压力和长时间的站立、弯腰等较重的体力劳动。 咨询电话：（薪资4200/月，月休4天，17间客房）

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招聘：客房服务员薪资：面议岗位名称：客房服务员岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、设施完好；2.按照服务标准完成楼层巡检及物品补充工作；3.主动配合团队完成临时工作任务，维护客户满意度。任职要求：1.有相关服务工作经验者优先，具备良好的服务意识；2.工作认真负责，服从安排，具备基本沟通能力；3.能适应轮班制工作安排，注重细节，责任心强。薪资待遇：月薪4000元起，享受包食宿、年终奖、带薪年假、节日福利及工龄工资等福利，实行13薪制，多劳多得。联系人电话：

招聘：酒店前台 薪资：3000-5000元/月 1. 负责酒店客人的入住登记、退房手续办理等工作，确保流程准确、高效。 2. 解答客人关于酒店服务、设施、周边环境等方面的咨询，提供专业、热情的服务。 3. 处理客人的投诉和特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升客人满意度。 4. 负责酒店前台的日常现金、票据及贵重物品的保管，确保财物安全。 5. 与其他部门保持密切沟通协作，传递客人信息，保障酒店运营顺畅。 6. 做好前台区域的卫生清洁和设备维护工作，营造良好的接待环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与不同类型的客人进行有效交流。 2. 熟练掌握前台操作系统及相关办公软件，具备较强的信息处理能力。 3. 拥有较强的服务意识，热情、耐心、细致地为客人提供优质服务。