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招聘：酒店**管家 薪资：3000-6000元/月 负责**维护，客户对接

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招聘：前厅副经理 薪资：4800-5800元/月 岗位职责： 1. 需完成月度目标，达成后可享受绩效分红。 2. 负责前厅相关管理工作，具体职责依酒店前厅标准流程执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与宾客及团队成员有效互动。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为宾客提供优质服务体验。 3. 熟练掌握前厅业务操作技能，符合酒店行业相关标准。 4. 拥有团队管理能力，可带领团队完成前厅各项工作任务。 5. 能够适应酒店行业工作节奏，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1. 提供食宿，包含一日三餐，且配备暖气、洗衣机、热水器、开水器等设施，还有台球桌、羽毛球场地供员工使用。 2. 补贴劳保用品，针对**员工有额外补贴。 3. 工龄工资每半年递增50元。 4. 享有节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、全勤奖、团建聚餐等。

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岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

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负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

招聘信息： 酒店前台若干名↓ 1、具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。 酒店客房保洁若干名↓ 1、熟悉并掌握酒店保洁工作的操作流程和标准操作程序; 2、具备基本的清洁工具和设备的使用和维护知识; 3、具有良好的沟通和服务意识，能够准确理解客人的需求并及时响应; 4、具备良好的协调和处理问题的能力，能够应对突发状况和客人投诉; 5、能够承受较大的工作压力和长时间的站立、弯腰等较重的体力劳动。地址:安宁吾悦广场A座 咨询电话：（薪资4200/月，月休4天，17间客房）

招聘 奇遇澜悦酒店， 招聘————前台接待，客房保洁，工作地点:保利中心(银滩大桥南——东侧300米)待遇：底薪+全勤奖+餐补，垂询电话

招聘 中川小镇旁边酒店现招聘前台接待一名，形象气质佳，有工作经验者优先，工作面议，联系电话

招聘客房服务员一名，需要长期工，短期勿扰，

招聘：客房服务员薪资：面议岗位名称：客房服务员岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、设施完好；2.按照服务标准完成楼层巡检及物品补充工作；3.主动配合团队完成临时工作任务，维护客户满意度。任职要求：1.有相关服务工作经验者优先，具备良好的服务意识；2.工作认真负责，服从安排，具备基本沟通能力；3.能适应轮班制工作安排，注重细节，责任心强。薪资待遇：月薪4000元起，享受包食宿、年终奖、带薪年假、节日福利及工龄工资等福利，实行13薪制，多劳多得。联系人电话：

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曼朵酒店招客房兼职，连干三天左右，来的打电话

石缘福酒店招聘客房收银员2名，工作时间三班倒，联系电话:

招聘：前台接待、客房服务员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 前台接待：负责宾客入住退房、登记接待、电话咨询与房态核对，做好交接班及服务沟通。 客房服务员：按标准清洁客房、补充用品，上报设施问题，服从安排完成房量，文明服务守规范。 岗位要求：吃苦耐劳,长期稳定能干,有工作经验者优先，工作地点瑞岭雅苑附近。 其他待遇：管吃住，月休4天，购买五险

招聘 岗位:客房服务员 薪资:底薪3000+补餐200+计件提成 要求:认可酒店服务行业，吃苦耐劳。 地点:工作地点:刘家堡世纪大道附近 ，有意者致电