汉庭新店招聘！值班经理1名、前台1名，客房服务员2个，厨师1名，保安1名酒店地址虹口区联系电话

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发状况，及时优化服务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

老字号中餐前厅经理（上海门店） 薪资：10000-18000元/月（底薪+绩效+提成+年终奖，面议） 工作地点：上海闵行区 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理，搭建、优化前厅服务SOP，传承品牌传统服务礼仪，维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理：员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励，搭建稳定服务梯队，做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待，协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接，保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘，合理控制运营成本，完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查，配合市场监管、文旅等部门检查，处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况，提出营销、活动优化方案，提升到店客流与复购率。 任职要求（硬性门槛标注清晰） 1. 硬性要求：拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验，其中至少4年同岗位前厅经理任职经历，有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程，精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，形象得体，谈吐稳重，熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计，具备极强抗压能力、临场应变能力，善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化，有长期稳定发展规划，无不良从业记录，具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议，能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话：钱总

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

招聘前厅领班，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

国华金融中心找持证电工一人，必须持证，无证勿扰。上班时间晚上6点—12点，大概做3天。

找明天顶班，虹口区公平路19号，13点到，4.5岗200，坐完可早走，联系电话

上海虹口区四川北路1688号海派上海菜-馨和小馆服务员，传菜员5000-6000包吃包住（每日三餐）月休四天节假日补休联系方式：张

上海市虹口区招工地小工/杂工、工地力工、门窗安装/塞缝

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

招聘客房部前厅经理。薪资为4000-5000元。需要长期稳定的人员，要求具有良好的沟通能力，并具有中端连锁酒店前台经理岗位一年以上经验。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务质量与效率；监督并优化入住、退房流程，提升顾客满意度；协调各部门资源，处理突发情况及重大客户问题；组织实施前台员工培训与绩效考核，提升团队专业能力。任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的组织协调能力和团队管理经验。

招聘前厅经理。薪资为10000-12000元。每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训。厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间。工作地址：龙口市嘉元梦想公社一号馆。

庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名，工资面议月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：[抱拳]平台！

招聘酒店管理人员1名，，30周岁以下，有经验者优先。负责前厅、客房、后勤全部门的团队搭建与人员管理，协调客诉，统筹卫生、安全及服务标准化建设。需具备沟通协调、团队建设、组织管理能力，表达能力强，热爱本职工作。薪资面议。工作时间采用综合排班制，轮班调休。提供、员工食堂及节日福利。工作地址位于山西省晋中市太谷区北洸乡北洸村。

宜必思黑河酒店(电业街100号龙滨花园)招聘：前台经理，前台，保洁节日福利法定假日三薪缴纳五险工作环境温馨无经验可带教有意者()

招聘职位:前厅主管、服务员招聘人数:前厅主管1名,服务员多名工资待遇:前厅主管6500元/月,服务员5500-6000元/月工作地点:上海市虹口区任职要求:月休四天,提供宿舍备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘餐厅领班4名。要求大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；具备至少3-5年以上西餐厅或中餐厅前厅主任或同岗位管理工作经验；拥有出色的团队领导力和人员管理能力，有成功的团队建设经验；具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力，能沉着冷静地应对各种挑战；能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。岗位职责包括：负责日常的餐厅运行，注重服务程序和产品质量，监督餐厅环境维护，包括清洁卫生、设施设备、餐具摆台、氛围音乐和灯光等；培训、激励和管理前台服务团队（包括领班、服务员、迎宾、调酒师等），营造积极向上、专业高效的工作氛围；处理客人的特殊需求、咨询和投诉，提供超出预期的解决方案，维护餐厅声誉，确保所有客人都能享受到精准、优雅、周到且不失温度的专业服务；作为前台（服务）与后台（厨房）之间的核心沟通枢纽，确保信息传递准确无误，协同厨师长共同保障出品质和效率，向上级管理层定期汇报运营状况、财务数据和市场反馈；监督食品安全和卫生规范的执行，确保符合国家及地方的卫生法规。薪资福利为税前6000元-7500元，缴纳五险一金。工作时间综合工时，按照店长排班轮休。工作地址就近分配：虹口北外滩、浦东滨江、徐汇西岸、金山。

虹口区招聘:主管6500、服务员多名工资5500、一个月四天休息，节假日补休！宿舍近两分钟！电话

招聘餐厅领班4名。要求大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；具备3-5年以上西餐厅或中餐厅前厅主任或同岗位管理工作经验；拥有出色的团队领导力和人员管理能力，有成功的团队建设经验；具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力，能沉着冷静应对各种挑战；能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。岗位职责包括：负责日常餐厅运行，注重服务程序和产品质量，监督餐厅环境维护（包括清洁卫生、设施设备、餐具摆台、氛围音乐和灯光等）；培训、激励和管理前台服务团队（包括领班、服务员、迎宾、调酒师等），营造积极向上、专业高效的工作氛围；处理客人的特殊需求、咨询和投诉，提供超出预期的解决方案，维护餐厅声誉，确保所有客人都能享受到精准、优雅、周到且不失温度的专业服务；作为前台与后台之间的核心沟通枢纽，确保信息传递准确无误，协同厨师长共同保障出品质和效率，并向上级管理层定期汇报运营状况、财务数据和市场反馈；监督食品安全和卫生规范的执行，确保符合国家及地方的卫生法规。薪资福利为税前6000元-7500元，缴纳五险一金。工作时间采用综合工时制，按照店长排班轮休。工作地址就近分配，包括虹口北外滩、浦东滨江、徐汇西岸、金山。

要求身高165以上，年龄28以下，无犯罪记录，形象良好，会电脑，有星级酒店前台经验。 工作内容 入住离店办理、收银账务、客诉与宾客服务。 薪资待遇 每日十二小时，早晚班轮换，做六休一，包吃住。 底薪6800绩效

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

上海虹口招按板副主管，7000，绩效奖金300，达标累积增加，要求虾饺小笼包手法过关，宿舍近，月休4天，，节假日补钱补假，联系电话达哥，同步

连锁三明治店招聘服务员储备店长5名底薪5500-6500综合薪资7500-9000包吃住月休四天要求：吃苦耐劳服从安排有经验着优先接受无经验的晋升空间大能力决定待遇上限地址：虹口静安徐汇浦东电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

全面负责前厅管理和人员招聘