全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

（1）工作内容：服务员主要负责酒水传送卫生打扫，确保设备能正常工作，热情服务。 （2）工作时间：19点到2点夜班8小时，一个月4天休息。 （3）招聘要求：年龄17-24以内，五官端正 （4）薪资待遇：试用期一个月底薪5500500全勤6000第二月7000包厢小费7500 (免费提供住宿，有热水器空调，洗衣机～)

主要做炸鸡的得学会所有做炸鸡还有出餐的流程后期工资很高店里很轻松招年轻的

通岗，主要任务出档收档抓外卖打包，包吃住具体可面谈，欢迎沟通

中餐湘菜，负责接待，点餐，上餐，打扫，收银等，有经验优先

工作内容： 麻辣烫店员 外卖、收银、补货、收台、煮锅 工作时间： 11:00-23:00 7:00-19:00 全职 做五休二 工作要求： 具备团队合作精神和服务意识，熟悉餐厅流程 和礼仪 灵活应对客人需求，细心周到，能够有效沟通 细心、耐心、做事干净整洁、有效率 到手薪资¥5500-6000

汉堡小吃制作员工作内容： 1、本店招聘汉堡小吃店员制作员，炸小吃，煎肉饼，包汉堡，打包等店内的工作。 简单易学，标准流程出餐，有人教有人带。 2、保持厨房卫生整洁，符合食品安全标准 协助每日备货和库存管理 要求：16-45岁，具备吃苦耐劳的精神，有良好的责任心和服务意识，反应快，手脚利索；勤劳踏实有耐心,工作认真即可，(做过汉堡小吃的优先) 上班时间：10个小时包含吃饭和休息时间，轮班制 工资待遇：底薪4500，全勤500，奖金

招聘信息 岗位: 食品商店店长二名 服务员二名 工资面议 地址:上海市长宁区天山西路120号兆城大厦 联系方式: 杨先生

招服务员一名工资六千-八千月休三天有额外加班费酒水达标提成工作时间早9-18点晚18-次日两点不包吃住

1.迎宾领位，点餐，配餐，上菜后厨：食品制作以及出餐，洗碗 2.上班时间：8:30~23:30进行排班，每天工作8小时3班倒每个月200工时以上 4.长期稳定，过年轮留岗18~35周岁有经验的优先……

东北菜 招聘 服务员1名工资5500-6000 主管1名工资6500-7000 有工作经验优先 干满3个月生日有蛋糕补贴 休息4天。有绩效奖 工作地址 上海静安区 联系电话

静安区新开日料筹备中 诚聘厨师长一名 要求：日料厨师长管理经验5年以上（做过板前/或者烧鸟.融合洋风料理优先）会按季节出品新菜系，要有新意的 年龄：25-35岁左右.形象好.人品靠谱责任心强 薪资待遇：合适面议.有能力不是问题 欢迎推荐或自荐：附履历表 联系：万小姐 电话：（同）

职责描述（Accountabilities）： 1.协助开展公司运营规划的落地实施，跟进运营数据并进行分析，针对发现的问题快速制定优化对策； 2.擅长提炼与强化产品优势与核心卖点，持续研究竞品动态及市场推广趋势，及时调整营销策略； 3.定期巡查各门店运营状况，发现问题后及时向主管反馈并推动解决； 4.协助门店整体运营管理，参与活动执行、店铺权重维护及转化率提升等相关工作； 5.深入洞察客户需求，持续优化客户体验与转化效果； 6.根据集团战略目标和业务发展需要，科学配置人力，推动员工能力开发与成长，组织实施绩效考核与管理方案，激发门店团队积极性，保障业绩达成； 7.独立开展门店人员培训及人才储备培养，并进行后续跟踪指导与反馈； 8.独立制定培训计划，完成课件开发与培训方案设计，统筹培训过程管理，评估现场培训成效，并提交每次培训总结报告； 9.具备创新能力，能不断优化现有培训模式，提升门店整体培训水平； 10.熟悉健康养生行业运营管理，能通过系统培训有效提升一线员工销售技能； 认真筹备每周运营例会，整理会议纪要，针对议定事项提出可行解决方案并落实执行，确保会议高效推进。 岗位技能（Jobqualification）： 1.全日制本科及以上学历，医学、培训、市场营销等相关专业优先，具备3-5年养生健康或美业领域工作经验，专业技术扎实，具有较强的培训与团队管理能力； 2.具备良好的策划能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，能够制定清晰的工作计划并高效执行； 3.掌握数据分析方法，能结合区域门店实际情况制定发展路径与营销推广方案，达成阶段性经营目标； 4.抗压能力强，富有热情与进取心，具备良好的职业操守和责任感，愿意迎接挑战并致力于提升企业效益； 5.熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备较强的文字撰写与语言组织能力，能快速将实践经验转化为书面材料； 6.沟通协调能力强，具备控场能力，乐于知识分享与经验传递； 7.年龄*******之间，性别不限

招聘有黄焖鸡后厨经验的人

静安区，凯德星贸，恒通路268号（地铁1、12、13号线），汉中路站下，6号出口， 招聘：办公楼岗位1名，做一休一（单号班）时间6：30--19：30分，工资205/天 工资按天计算，有31天的做足16天，按16天计算，公平合理。 招聘人员年龄限制58岁以内 联系人

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

过年有1000红包！！！ 新人综合薪资5500-6000，每两月涨薪200，半年600 每月4-6天休息，加班1.5倍工资、法定节假日三薪 包吃住:按店铺配置分配公寓或民房。无需提供住房的，有住宿补贴200 18周岁-30周岁男女不限 发薪日10号发薪，可预支工资。

入职要求：35周岁以下，必须有健康证；人品正直，无不良嗜好； 薪资待遇：包吃住，月工资5000起，根据门店效益给予一定绩效奖金，做六休一。 工作内容：主要工作内容是前厅开档，备菜，迎宾，打包外卖，上餐，收桌，前厅收档，以及店长安排的其他简单工作。 工作地点：杨浦区周家嘴路宝龙旭辉广场负一楼王春春鸡汤饭

岗位职责】 ·负责顾客接待、点单及饮品服务 ·协助酒吧日常运营，保持环境整洁 【职位要求】 ·不限学历与经验，能适应夜班优先 ·全职、兼职、短期工均可 【工作时间】 ·18:00-24:00（夜班） 【薪资福利】 ·薪资6000-8000元，支持月结/日结/周结

【岗位职责】 -负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 -有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 【福利待遇】 -提供免费工作餐及住宿，住宿条件舒适，配有基本生活设施。 -定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 -工作地点位于繁华地段，交通便利。

日结，25至30一小时，闵行静安徐汇

全职阿姨

上班时间：下午4点半到凌晨3点 包吃包住！每个月休息4天。 年龄20-45岁。

招聘打胡辣汤一名，月工资8000月休四天

上海：《量贩式KTV连锁店招聘服务员》 工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）综合工资5200 周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐） 福利待遇：做六休一（两餐包住） 国定加薪有年终奖满年有年假 量贩式服务员上海连锁店主要就是领客户到包厢拿酒开瓶拿水杯点餐餐巾纸点歌之类的全程客户需要什么提供好就行

"6500/月上海台湾创意菜餐厅招聘 包吃住、17岁-26岁、有过餐饮行 内容;上菜与接待收银引导 服务员：5500底薪+业绩奖金，综合工资在6000-6500、法定节假日三倍 作息时间：早9点半到晚9点半，午休1.5小时，其余时间包含了用餐时间。 面试时间：每天下午2:30-5:30， 上海市静安区延安中路1218号嘉里中心商场南区地下二层飨识里SB2-20(靠北站)联系电话"