门店合伙人

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

上海站酒小二招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，副店长，店长 招聘地点：上海 薪资待遇：7000-15000元 上不封顶，兼职也招10元/件 购买社保，月休四天，弹性工作 安排宿舍干净环境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

职位描述 工作内容： 1.负责门店日常运营和团队管理； 2.制定销售目标，提升门店业绩； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 2年以上大品牌女装门店管理经验； 2.良好的沟通能力和团队领导力； 3.对流行趋势有敏锐的观察力； 4.能承受一定的工作压力。

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

人员要求：沟通能力强，执行力强，耐心温和。有行业岗位经验2年以上 岗位要求： 1、门店日常管理（5s、设备、采购、制度等）； 2、带领团队达成日常营业目标；

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

上海市杨浦区招水电

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!

1.薪资：日入300到500左右，多劳多得，上不封顶 2.时间：工作时间自由，兼顾家庭与生活 3.福利：商业保险+人保+意外险=入职即可享有保障.给你稳稳的安全感 4.门槛：经验不限，学历不限，免费培训上岗，会用手机接单即可（简单易上手） 为什么选择我们？ . 京东旗下家政品牌，订单稳定不愁活，收入有保障 . 无经验也可以，只要肯学肯干，我们提供完整的培训，还有老师傅带教 . 月休四天，人性化排班，不强制加班，能很好的兼顾家庭与生活 . 商业险+人保+意外险=给你稳稳的安全感 岗位职责 1：负责空调，洗衣机，油烟机等家电的深度清洗与维护 2：严格按照京东服务标准作业，确保客户满意与安全 3：主动与客户沟通需求，提供专业家电养护建议 4：维护品牌形象，及时反馈客户意见与服务问题 任职要求 1：年龄20到48周岁，身体健康，能适应基础的体力劳动，多劳多得，上不封顶 2：会骑电动车，熟练使用智能手机接单（简单易上手 ） 3：善于沟通，有服务意识，做事认真负责

上海市杨浦区招家电清洗

重要通知 杨浦区绿化园林公司要找绿化工人一名。年龄60岁以下。做过有经验的优先。熟手是工资150一天，生手普工是120一天。都是包吃包住天天做的。有愿意做的请联系杨老师

夜宵大排档招聘 店长一名，工资7000—9000 要求会培训前厅员工，热情大方，会基本的线上营销。管理经验丰富，打造团队。 服务员一名，工资4000+，要求爱岗敬业，服从安排，长期工。 成都市武侯区美洲花园 烤实在鲜货烧烤大排档 联系方式： 张

新中国8楼 1招店长一名，时尚洋气，懂管理 有责任心 2招漂亮小姐姐2名（熟手） 能穿版，会拍照拍视频，会卖货，穿S码身高1.62-1.68 底薪+补贴+提成+全勤+餐补（月休一天） 有意：

诚 聘 深圳宏佰连锁超市因经营需要，诚聘以下岗位： 1．门店店长:1名 2．营运采购:1名 3．生鲜经理：1名 4．猪肉主管:1名 5．蔬菜主管:1名 6．水产主管:1名 7．营运主管:1名 8．防损主管:1名 9．收银主管:1名 10.各部门领班 包吃住 待遇面议 工作地点：深圳市龙岗区 联系电话：黄女士

沭阳万达附近精致酒店招聘！！ 店长一名 （有责任心） 厨师长一名 （有责任心） 要求有10年工作管理经验，人品贵重！ 捣浆糊勿扰！ 联系电话: （）

PNJ品牌 高薪诚聘 店长1名 导购4名 任职资格： 1、高中以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄20-40岁，身体健康。 4、必须要有服装行业导购岗位一年以上工作经验； 薪资待遇:底薪+提成，综合月收入4000-7000元 联系人: 地址:银川悠阅城一楼

某高端餐饮招聘 1、招聘岗位：服务员数名（限女）优秀男生也可以 女生身高158起。熟手优先， 薪资：熟手底薪6500另外+酒水提成和日看台提成。主要负责餐饮服务，要求人品端正，形象气质尚佳，服务意识强，沟通能力强，有一定的应变能力，对待工作仔细认真。 2、前台收银迎宾2名， 要求身高165以上 形象好， 底薪6500 转正后加200绩效，有星级酒店 航空乘务经验优先， 3、餐饮前厅经理1名，适用薪资：10000/月，负责整个前厅运营 要求做过人均600以上高端餐饮经验，管理经验2年以上 会培训菜品和服务 六大技能 性格热情 对客人有耐心 4、传菜员1名 底薪5500，主要负责收台 把菜品送到每个包间，需要有过高端餐饮经验的，餐具很贵 轻拿轻放 5、职位亮点：包吃住、带薪年假、一日三餐伙食好环境佳，每月团建，宿舍走路10分钟。 3、工作地点：上海杨浦区 联系方式：

某高端餐饮招聘 1、招聘岗位：服务员数名年龄18-26（限女）优秀男生也可以 女生身高158起。熟手优先， 薪资：熟手底薪6500另外+酒水提成和日看台提成。主要负责餐饮服务，要求人品端正，形象气质尚佳，服务意识强，沟通能力强，有一定的应变能力，对待工作仔细认真。 2、前台收银迎宾2名， 要求身高165以上 形象好， 底薪6500 转正后加200绩效，有星级酒店 航空乘务经验优先， 3、包间女主管1名 年龄18-26之间 底薪7500/8000加提成 看个人能力 对形象有要求 要求形象好气质佳 不能太胖 4、餐饮前厅经理1名，适用薪资：10000/月，负责整个前厅运营 要求做过人均600以上高端餐饮经验，管理经验2年以上 会培训菜品和服务 六大技能 性格热情 对客人有耐心 5、传菜员1名 底薪5500，主要负责收台 把菜品送到每个包间，需要有过高端餐饮经验的，餐具很贵 轻拿轻放 6、职位亮点：包吃住、带薪年假、一日三餐伙食好环境佳，每月团建，宿舍走路10分钟。 工作地点：上海杨浦区 联系方式：a

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

吃苦耐劳 友善和谐

有经验优先

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

某高端餐饮招聘 1、招聘岗位：服务员数名年龄18-26（限女）优秀男生也可以 女生身高158起。熟手优先， 薪资：熟手底薪6500另外+酒水提成和日看台提成。主要负责餐饮服务，要求人品端正，形象气质尚佳，服务意识强，沟通能力强，有一定的应变能力，对待工作仔细认真。 2、前台收银迎宾2名， 要求身高165以上 形象好， 底薪6500 转正后加200绩效，有星级酒店 航空乘务经验优先， 3、包间女主管1名 年龄18-26之间 底薪7500/8000加提成 看个人能力 对形象有要求 要求形象好气质佳 不能太胖 4、餐饮前厅经理1名，适用薪资：10000/月，负责整个前厅运营 要求做过人均600以上高端餐饮经验，管理经验2年以上 会培训菜品和服务 六大技能 性格热情 对客人有耐心 5、传菜员1名 底薪5500，主要负责收台 把菜品送到每个包间，需要有过高端餐饮经验的，餐具很贵 轻拿轻放 6、职位亮点：包吃住、带薪年假、一日三餐伙食好环境佳，每月团建，宿舍走路10分钟。 工作地点：上海杨浦区 联系方式：a

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

职位要求，有日料工作经验者优先。