上海徐汇区柒月粉招聘 上灶工资6500—7500元， 月休2天， 联系人，曹店长 电话

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岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

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工作内容：门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧，掌握基本的售后服务知识装修装潢知识； 2.对店面的销售订单货款回收负责； 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备，每日填写日报； 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调； 5.配合店长做好销售工作； 6.按照公司要求标准化着装，同时完成店长交付的其它任务； 7.每日做好店面卫生，保持店面干净整洁。 职位要求： 1.经验不限，如有相关行业经验者优先考虑； 2.相貌端正，性格外向，对销售行业感兴趣； 3.40岁以下，形象气质佳优先，男女不限。 4.做六休一，早晚班制。早班9点到16：30晚班11点到18：30

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上海全城59家门店，就近安排 歪马送酒是美团直营同城零售项目，致力于打造全网最快最全的即时送酒平台！平均15分钟内送达用户，红白洋啤上千款好酒，从低端到高端，从牛栏山到飞天茅台应有尽有！自有即时配送团队，为用户提供前所未有的购酒体验 【岗位职责】 1、有服务意识，把客户当作朋友 2、快速响应，完成门店订单完美交付 3、推动门店规模增长，达成月度拉新目标 4、负责门店日常人员管理、商品管理、货位管理、进出库管理等仓内工作 【要求】 1、有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强，且有正确的发展野心 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长 【待遇】 1、有竞争力的薪资和职业发展通道 2、在重视人才培养的公司体系内获得良好的成长和职业发展机会 3、各种补贴和激励 4，招聘储备站长 【联系方式】 电话（微信同号）：

奥乐齐招聘新增零售门店多岗位，福利完善，稳定发展有保障 8月20日招聘【门店全岗位直签员工】 重点：姑苏区西城永捷生活广场店当日有面试大场，10:00前到场优先安排 【苏州奥乐齐零售门店—全岗位招聘】 入职即缴五险一金+补充商业保险，直签合同有保障，职业发展通道清晰，就近分配门店，工作内容多样易上手 岗位要求【所有薪资合规发放】： 岗位1：【综合店员】（上货陈列、收银服务，兼顾线上订单处理） 要求：20-40岁，男女不限，热爱零售行业，责任心强 具备良好沟通能力和服务意识，接受早晚班轮班制 有商超、餐饮工作经验者优先 【薪资架构】 税前薪资：5000-6000元/月 加班工资：按国家规定计发（超出每周40小时部分） 法定节假日：三倍薪资 综合收入：含加班费及福利，月均5000-6000元 福利： 法定福利：五险一金+补充商业医疗保险，带薪年病假，试用期薪资不打折 职业发展：清晰晋升通道（店员-值班店长-副店长-店长），免费技能培训 额外福利：节假日福利、购物卡，就近分配门店（未来多区域拓展） 工作支持：前期统一培训，团队协作氛围良好

负责店内销售，有店面运营经验，会肉类切割切配，拍摄店内日常视频。

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

上宛轩社区食堂连锁因发展需要招聘以下餐饮精英 大厅主管2名，工资6500至8000/月，人品第一，具备团队合作精神，有大食堂工作经验者优先，包吃住，月休4天，绩效奖金另计！ 工龄工资半年提升，能力强者可以单聊。 地址：上海市徐汇区乌鲁木齐南路（1号线衡山路站出来走5分钟） 具体电话沟通， 联系人：何先生 联系电话：

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武汉连锁店三家店同时招聘 1.专业店长2名8000-12000 2.收银员3名，4500-6000 4：切配2名，6000-8000 5：专业面点，5000-8000工作地点：总店：东西湖 汉口天街旗舰店，汉阳分店急聘电话

主要职责： 1.接待顾客：热情问候，主动介绍面包口味和特色，解答疑问。 2.销售与结账：快速准确地为顾客拿取商品、操作收银机、完成打包。 3.陈列维护：保持货架产品丰满、美观，及时补货并检查保质期。 4.清洁整理：维护柜台、展示区及用餐环境的整洁卫生。 所需素质： ·性格开朗，有耐心，具备良好的沟通和服务意识。 ·手脚麻利，有责任心，注重团队合作。 ·能适应长时间站立，具备基础计算能力。 ·有零售或餐饮经验、了解烘焙知识者优先。

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

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本岗位招聘收银员2人; 年龄要求在18-40之间; 1.需要一个可以做长期的能吃苦耐劳的 主要工作内容.负责夜班的收货收银业务设备清洁 2.白班：负责白天顾客接待收银业务货架整理商品补货

实习期5k5，一个月转正，转正后6k 淡季轻松活少，店里工作氛围好， 早班早九晚六，中间休息一小时 晚班下午一点到晚上十点，中间休息一小时 每周单休，来了就要

四层楼的老洋房，生活方式买手店，产品包括男女服装、首饰、瓷器、香氛等，做六休一或者做五休二。11：00-22：00。 工资底薪加提成，正常收入在7000-10000+

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

工作内容 上货/补货/分拣/打包/顾客服务等 基本薪资： 25元/时