
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐饮主管
工作内容:
1、餐厅现场人员管理
2、订货排班
3、成本控制
4、设备维护等营运系统管理工作
任职要求:
1、20-30岁,可接受实习生;
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、适应倒班和高效的工作环境;
4、乐于从事连锁餐饮零售业;
切配服务员配菜厨师长打荷
上海本帮菜饭店,招上海老本帮菜厨师长,工资13000元左右,15年以上上海本帮菜炉灶工作经验,擅长上海老本帮菜,有拿手菜,能代好团队,控制成本,沟通能力强,招切配中工一名,工资6500,熟悉上海本帮菜配菜流程,能配合打荷工作,需工作态度认真,服务员2名,年龄45-50岁左右最好,有前厅服务员经验,会点菜,性格脾气好,服务员最好住在老闵行附近,服务员不提供宿舍,月休4个半天,生意稳定,工作长期,每月15号按时发工资,宿舍近!地址上海闵行区沪闵路213号。电话
上海,闵行275一天日结
7000-8000元/月
普工免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结
工作内容,
内容:辅助机械臂工作,
工作内容不复杂,
要求:18-55岁,男女不限,
时间:8-20点
吃饭免费,有住宿水电费均摊
切配打荷
淮安饭店招聘:淮安菜,切配,打荷。
工作地点:上海闵行。
联系电话:
月底开业:薪资7000起包吃住!全是老家人!
福利:年终奖
身无分文干骑手,吃住公司都还有
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人周结全职
公司直聘!公司直聘!
【岗位职责】
配送
【职位要求】
年龄18-48周岁,身体健康,能使用智能手机会看导航,能吃苦耐劳
如果你没有经验,有人教有人带保证快速上手
【工作时间】
上午10:00-2:00 下午17:00-21:00
【薪资待遇】
单价7-10块,人效40-80单, 一天收入在300-500之间 ,可周结月结 各类生活补贴工作自由 提供车房 就近安排上班
【福利待遇】
每月自由调休;带薪培训;提供住宿和车子详情请及时联系我
酒店经理1-2人月结
招聘:诚益商务宾馆诚聘职业经理一名,前台领班一名
薪资:面议
诚益商务宾馆现面向社会公开招聘职业经理1名、前台领班1名,欢迎有志之士加入。
职业经理岗位职责:
1. 负责宾馆日常运营管理,制定并执行服务标准与工作流程;
2. 组织团队培训与绩效考核,提升服务质量与客户满意度;
3. 协调各部门工作,确保运营高效有序,完成经营目标。
任职要求:
1. 具备至少三年以上酒店或服务业管理经验,熟悉前台及运营流程;
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强;
3. 工作认真细致,具备较强的抗压能力与服务意识。
前台领班岗位职责:
1. 负责前台日常值班管理,监督服务规范执行情况;
2. 处理客户咨询与投诉,及时解决问题,保障客户体验;
3. 协助上级完成排班安排与人员培训工作。
我们提供稳定的工作环境与发展空间,期待您以专业能力与积极态度共同推动宾馆服务品质提升。
服务员凉菜
前期酒店找经理一名 工资面议
找服务员两名4000➕200满勤
四天休息
找凉菜老大一名8000(需要试菜)三天休息
电话
酒店经理
阿西娅公司招聘
一、宾馆经理(1 名)
任职要求
1、具备宾馆 / 酒店管理相关工作经验者优先;
2、熟悉宾馆前台操作流程、客房管理规范及基础财务工作流程。
薪资待遇
月薪 6500-7000 元,薪资构成:底薪 + 绩效 + 全勤奖 + 提成 + 工龄工资 + 节日福利。
二、宾馆前台接待(2 名)
任职要求
1、,40 周岁及以下,形象气质良好,语言表达清晰;
2、熟悉电脑操作,有前台、收银相关工作经验者优先。
薪资待遇
月薪 4200-4500 元,薪资构成:底薪 + 提成 + 全勤奖 + 工龄工资 + 节日福利。
三、牛肉面收银员(2 名)
任职要求
35 周岁及以下,语言表达清晰
2、熟悉电脑操作。
薪资待遇
月薪 4200-4800 元,薪资构成:底薪 + 提成 + 全勤奖 + 工龄工资 + 节日福利。
联系电话:
民宿管家酒店经理
管家
具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成工作任务,具备良好的服务意识,能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作,维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台(携程,美团,途家等)的日常运营维护。4. 日常巡房,房间卫生检查,房态维修维护。
薪资福利:5000/月,月休四天,包住不包吃
号:(备注:袋鼠管家)
店长服务员
招聘:急招:底薪3千上不封顶、酒店店长,服务员
薪资:3000-9000元/月
酒店招聘
店长:1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务标准与服务质量达到预期目标。
2、制定并执行经营计划,提升客户满意度与入住率,推动酒店业绩持续增长。
3、统筹管理前台、客房、餐饮及安保等各职能部门,协调团队高效协作,保障运营顺畅。
4、关注客户需求变化,优化服务流程,提升整体客户体验。
服务员:1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理,保持环境整洁卫生。
2、协助宾客办理入住与退房手续,提供热情周到的服务支持。
3、及时响应宾客需求,妥善处理服务过程中出现的问题,提升客户满意度。
4、遵守酒店各项规章制度,服从工作安排,具备良好的团队协作意识。
3-5年大型连锁中餐门店管理经验
1.2-1.8万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;
2、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁;
3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议;
4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度;
5、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;
6、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和x工作压力;
5、年龄35岁以下。
餐饮店长
工作职责:
1、熟知各岗位服务标准及操作流程;
2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;
3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;
4、做好员工考勤以及排班工作;
5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;
6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;
7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;
8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。
任职资格:
1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;
2、具备店面常规的运营管理能力;
3、具备基本的工具表格使用能力;
4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;
5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
门店地址:上海虹桥龙湖天街店
客房服务员保洁
公司直招
上海兴华苑会务有限公司地址:上海室闵行区光华路3000号,客房服务员,,54岁以下(51-53最佳)50岁以上,相貌端正,工作时间9-17点,做六休一,加班工资另算。工资5000元,工区保洁员同样的作息时间薪资4500元/月、工作轻松。
说明:到岗人员需提供无犯罪记录证明,身份证复印件,体检合格报告。
接线工月结
招聘:粉红汉堡预订员
薪资:6000
【职位描述】
1 负责CALL CENTER日常的总机接线工作,熟知各分部门的电话号码及分机号
2 负责接受散客预定(电话,传真,邮件)及OTA预定,并准确无误的将散客预定信息录入电脑
3 配合销售部进行公司预定的录入工作
4 负责审核OTA订单入住情况
5 全面掌握整个酒店的房型分布情况,充分了解各房型的相关信息
6 完成上级指派的其他工作任务
岗位优势: 学历不限 轻松不累 工作环境好 不限经验 稳定可长期 下班准时
工作地址:上海市闵行区合川路与田林路交叉口正东方向300米左右
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
切配服务员配菜厨师长打荷
【用人单位介绍】上海本帮餐饮有限公司,本公司是一家专注于上海本帮菜研发与经营的餐饮企业,门店位于闵行区繁华地段,营业面积超过200平方米,拥有专业后厨团队和前厅服务团队。自创立以来始终坚持选用优质食材,传承地道上海本帮菜烹饪技艺,致力于为顾客提供正宗、美味的本地特色美食。公司注重员工培养与发展,提供完善的晋升通道和福利保障体系,现因业务扩展,诚聘各类岗位人才。
上海本帮菜饭店,招上海老本帮菜厨师长,工资13000元左右,10年以上上海本帮菜炉灶工作经验,擅长上海老本帮菜,有拿手菜,能代好团队,控制成本,沟通能力强,招切配中工一名,工资6500,熟悉上海本帮菜配菜流程,能配合打荷工作,需工作态度认真,服务员2名,年龄45-50岁左右最好,有前厅服务员经验,会点菜,性格脾气好,最好住在老闵行附近,月休4个半天,生意稳定,工作长期,每月15号按时发工资,宿舍近!地址上海闵行区沪闵路213号。
客房服务员保洁
公司直招
上海兴华苑会务有限公司地址:上海室闵行区光华路3000号,客房服务员,,54岁以下(51-53最佳)50岁以上,相貌端正,工作时间9-17点,做六休一,加班工资另算。工资5000元,工区保洁员同样的作息时间薪资4500元/月、工作轻松。
说明:到岗人员需提供无犯罪记录证明,身份证复印件,体检合格报告。
周经理:
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘闵行酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。