全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表、盘点及合规检查任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

餐饮酒店行业管理经验优先

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

上海市闵行区中春路招小工一名，主要工作是帮贴砖的上材料。做杂活。260元每天，，一两个月的活。

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（不符合要求的，不要联系我！） 闵行售楼处招形象岗要求：穿鞋身高186以上，身材苗条帅气，年龄28岁以内，工资270一天，15天一结账，包住包一餐，长期优先。工作内容：接待客户，指引车辆。不能太胖，形象良好。

御花园大酒店招服务员和前厅主管一名带薪4天班，管吃管住，有经验者优先，联系电话

岗位名称：京都酒店二期新五星酒店招聘岗位岗位一：餐饮经理；客房经理；前厅经理；财务经理；工程经理；人资经理；培训经理；行政经理。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 3年以上酒店行业管理岗位工作经验；3. 具有一定职业气质。 薪资待遇：面议，包含基本薪资+绩效工资+股权分红。岗位二：保安队长；收银主管；凉菜主管；面点主管；砧板主管；传菜经理；餐饮楼层经理；客房楼层经理。 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 有酒店行业从业管理经验；3. 具有一定职业气质。 薪资待遇：面议，包含基本薪资+绩效工资+股权分红。岗位三：餐饮客服；客房服务员；前台接待；房务中心文员等。 岗位要求：具体岗位要求根据岗位不同而定。 薪资待遇：面议，包含基本薪资+绩效工资，具体薪资根据岗位而定。

招聘酒店大堂副理和水汇主管，要求候选人积极认真，具备酒店洗浴从业经验，工作时间为上24小时休息24小时制，薪资福利待遇为月薪3500至4500元，工作地点在双鸭山集贤。

招聘：大堂经理 薪资：12000-18000 职位详情： 工作时间：18:00-02:00 岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理，确保各项工作流程顺利进行； 2、接待到店客户，提供优质的客户服务，解答客户疑问并促成销售； 3、负责收银及前台工作，包括账单处理、现金管理及相关记录； 4、协助完成后勤保障任务，维护门店环境整洁及物资供应； 5、配合团队完成销售目标，并参与部门绩效考核及奖金分配。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件及收银系统，注重细节，责任心强； 3、能够适应灵活的工作时间，具备团队协作精神； 4、高中及以上学历，对服务行业有热情。 薪资待遇：底薪+绩效+部门奖金，综合工资12000~18000元/月。

吉瑞酒店（南宁火车东站南广场店） 诚聘前厅经理:1名 要求:有1年以上工作经验 工资:底薪+绩效+提成+全勤+人事补贴 综合5000-6000 福利:包吃包住，交社保 联系电话： 地址:南宁市青秀区火车东站南广场

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

招聘：粉红汉堡预订员 薪资：6000 【职位描述】 1 负责CALL CENTER日常的总机接线工作，熟知各分部门的电话号码及分机号 2 负责接受散客预定（电话，传真，邮件）及OTA预定，并准确无误的将散客预定信息录入电脑 3 配合销售部进行公司预定的录入工作 4 负责审核OTA订单入住情况 5 全面掌握整个酒店的房型分布情况，充分了解各房型的相关信息 6 完成上级指派的其他工作任务 岗位优势： 学历不限 轻松不累 工作环境好 不限经验 稳定可长期 下班准时 工作地址：上海市闵行区合川路与田林路交叉口正东方向300米左右

公司直招 上海兴华苑会务有限公司地址：上海室闵行区光华路3000号，客房服务员，，54岁以下（51-53最佳）50岁以上，相貌端正，工作时间9-17点，做六休一，加班工资另算。工资5000元，工区保洁员同样的作息时间薪资4500元/月、工作轻松。 说明：到岗人员需提供无犯罪记录证明，身份证复印件，体检合格报告。

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【用人单位介绍】上海本帮餐饮有限公司，本公司是一家专注于上海本帮菜研发与经营的餐饮企业，门店位于闵行区繁华地段，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队和前厅服务团队。自创立以来始终坚持选用优质食材，传承地道上海本帮菜烹饪技艺，致力于为顾客提供正宗、美味的本地特色美食。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系，现因业务扩展，诚聘各类岗位人才。 上海本帮菜饭店，招上海老本帮菜厨师长，工资13000元左右，10年以上上海本帮菜炉灶工作经验，擅长上海老本帮菜，有拿手菜，能代好团队，控制成本，沟通能力强，招切配中工一名，工资6500，熟悉上海本帮菜配菜流程，能配合打荷工作，需工作态度认真，服务员2名，年龄45-50岁左右最好，有前厅服务员经验，会点菜，性格脾气好，最好住在老闵行附近，月休4个半天，生意稳定，工作长期，每月15号按时发工资，宿舍近！地址上海闵行区沪闵路213号。

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招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

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