吃苦耐劳，服从管理

上海静安区长乐路店招聘服务员一名，工资5000到5500，包吃包住月休四天，宿舍就在店旁边，有意者电话联系。

接待顾客，按照上级要求完成工作

招聘，服务员，黄浦区黄河路，做六休一，包吃包住，工资，50一55，有经验者优先，联系电话，同步，非诚勿扰！

爱干净，勤快能干，活波开朗

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

服务。传菜

门店提供食宿每月看个人能力提供相应薪资及年终奖金补贴 服务员：负责顾客服务导坐引导点餐，上菜收桌，以及前厅环境卫生 收银员：负责开台点单、收银买单、开具发票，需掌握基础电脑操作，以及吧台环境卫生

工作认证，态度好，性格开朗，有工作经验优先

上班时间：9:30-14:0016:00-21:30

上海闵行区浦江镇附近 招一个全屋定制安装学徒 门墙柜一体 两百一天后续按照能力涨工资 加微信。不要打电话 不要打电话

全家理货员 1.有便利店经验优先；2.可以早班和中班翻班（早班6.30 - 15.30；中班12.30 - 21.30）；3.中专以上学历；，。1.负责收银工作：便利店店员需确保每日的营收数据准确无误，并且现金流转正常，避免财务差错。2.商品管理：店员负责商品陈列、定期清点库存以及接收新货品时的签收确认，确保商品库存准确性和新鲜度。3.日常管理：店员需保持店面的清洁，确保店内环境整洁有序，同时负责防盗工作，保障商品安全。4.顾客沟通：店员在日常工作中需与顾客沟通，解答问题，提供商品推荐或解决问题，提升顾客体验和忠诚度。5.设备维护：店员需定期检查和维护店内设备，确保收银机、货架等设施正常运行，提供舒适购物环境。 薪资福利:1.做五休二，周末休息；2.薪资：5000 - 5500税前（五险一金）加班另算；3.外地员工有集体宿舍 以上岗位3月入职培训，4月正式上班 工作地址:上海闵行区莲花南路3110号

住家阿姨 工作地址:闵行区 10000元 做饭（安徽清淡，3人，3-5人）+ 做家务（地上400平，地下200平），家里有小型犬。，有服务过高端家政经验，做过400平及以上大面积别墅，做饭好吃，会做面食海鲜，保洁到位（客户保洁要求高） 48岁以下

上海市闵行区招门窗安装/塞缝

贴砖1300一间粉墙15一平方

招聘:服务员4名、大堂经理1名，两口子优先、工资面谈、地址、西安市鄠邑区、电话

招聘岗位:前厅主管，岗位工资3500，有全勤、售房、好评提成，月休4天。地址:叠彩区中山北路3号天龙湾融悦酒店。（3月份可上岗，无需上夜班！！有经验的踊跃报名了） 联系人：小邓

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

诚招 井号井号招兵买马井号井号 寻有志之士，有年后想换工作的也可联系 切配 2名 要求不高会抓单配菜就行 6000 外卖打包：5000（有外卖店经验优先） 传菜员 2名 5000 服务员 2名 4500 有意者或有熟人均可与我联系 工作地点：闵行，吴泾宝龙 捣糨糊勿扰，谢谢

服务员

主营：江浙菜 工作地点：上海（虹桥天街） 迎宾工资5300-6000 必须满18周岁，持餐饮健康证上岗，待遇从优，包吃住，享受月休4天，满一年带薪年假5天，大平台大发展，上升空间多，长期稳定做，有意致电，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 负责顾点单、上菜及餐中细致服务，提升用餐体验 2. 高效完成餐后桌面清洁、餐具回收与区域卫生整理，保持环境整洁有序 3. 积极参与菜品及饮品销售，按标准执行提成激励政策，达成个人业绩目标 4. 配合团队完成营业前准备与营业后收尾工作，确保餐厅运营顺畅 5. 服从排班安排，严格遵守9:30-21:30工作时段（含2-3小时轮休），保障服务连续性 短期工，长期工招聘 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 2. 能适应餐饮行业节奏，接受每月4天公休及轮岗安排 3. 无不良从业记录，无“公主病”倾向，能虚心接受管理与指导 4. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入东北风餐厅大家庭 5. 仅接受本人应聘，谢绝第三方中介及非诚勿扰

招聘收银员 要求形象佳，聪明勤快，口齿伶俐，年龄22-35周岁，男女不限。（具有餐饮收银服务业优先） 放假 返岗 （正月十二）正式上班 薪资待遇4500-4800元 闵行区浦锦街道 联系芮先生 电话

招一名服务员 工作内容： -负责座位的日常打扫和维护 -提供基础的对客服务，确保顾客满意度 待遇:5000-6500,月休四天，包吃住 任职要求： -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够吃苦耐劳，有较强的责任心 -注重细节，保持工作环境的整洁与卫生

如果您具备以下特质，我们非常期待您的加入： ***您热爱与人交流**，享受为顾客带来满意微笑的成就感。 ***您注重团队合作**，相信1+1大于2的力量，乐于与伙伴们共同成长。 ***您积极主动，学习力强**，愿意接受新挑战，并遵循标准化的流程。 ***您责任心强**，注重细节，能确保为顾客提供高效、优质且安全的服务体验。 **加入我们，您将获得：** ***完善的培训体系：**从入职第一天起，我们将提供全面的带薪培训，助您快速掌握岗位技能。 ***清晰的成长路径：**透明的晋升机制，从服务员到训练员、组长乃至餐厅经理，您的每一份努力都有机会获得回报。 ***友好的团队氛围：**我们倡导“一起努力，一起成长”的团队文化，工作氛围年轻、活泼、互相支持。 ***有竞争力的福利：**具有竞争力的薪资、法定节假日福利、员工餐饮优惠等。

招聘:本帮融合餐厅 服务员： 薪资:5500-6000，提成另算 收银+迎宾 薪资；5500-6000元 打荷： 薪资：5000-6000元 工作地点:闵行七宝 包食宿,店面氛围好 月休四天/需要长期稳定 联系电话:，许女士 要求；过年不回家，节后轮休

外卖打包年后要人

负责传菜