长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘（前台一名）工资3300-7000左右。详细电联

办理入住退房等事宜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

商务包房服务员（包食宿） 底薪6000，加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容：点单，送酒水，清理包厢卫生！工作轻松愉悦，每个月综合工资7500左右！公司提供吃住，每个月休息四天，做六休一！公司不压工资！

职责： 1.完成正常的入住与退房工作，向顾客介绍酒店内的设施的使用，与客人保持良好沟通； 2.解决客人入住期间的需求，灵活处理突发情况； 3.组织或者协助活动举行，活动会产生良好的氛围和效果； 4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理，保证房屋卫生质量和屋况良好； 5.处理报修，日常维护工作； 任职要求： 1.大专以上，年龄18-26岁，性别不限； 2.经验不限，有民宿、青旅、客栈相关经验者优先； 3.需要会做咖啡 4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强

工作内容: 1、向项目经理汇报，履行公司总部和项目部决定，完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作，使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划，采购计划，并组织实施; 6、根据运作管理要求，进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习，不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位

帮客人办理入住退房等

前台接待 1：白班，底薪6000元+全勤奖500，试用期一个月过后。 2:   试用期上六天休息一天，转正之后上五天休息两天。 2：上班时间:上午10点到下午6点，晚班6:00至凌晨1:00面试通过，提供住宿，2人一间，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，形象气质较好，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假，提供吃住，不住宿舍每月500房屋补贴，300餐补。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

工作轻松事情少，做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，处理客房预订、及简单投诉协调，完成每日营收报表与交接班记录 ，维护前台区域整洁 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力 5.能适应轮班及节假日工作安排

美团旗下自营即时零售品牌——小象超市，全城门店扩招骑手，全职兼职均可，新手老手都要！ 为什么选择小象超市？ 和传统外卖骑手完全不一样——只送一个门店的订单，取货只在一个地方，不用到处找商家、不用等出餐。商品都是超市提前分拣打包好的，到店核对直接拿走，即拿即走，一趟可带4-10单顺路单。 配送范围就在门店周边1-3公里，全是小件生活用品（生鲜、水果、零食、日用品），路线集中、顺路单多，新手第一周就能轻松上手。 收入怎么样？多劳多得上不封顶 · 单价：4-6元/单 + 距离补贴 + 重量补贴 + 全勤奖 + 高温补贴 · 日均单量：正常干每天60-70单，努力干80单以上 · 日收入：正常干300-400元/天没问题 · 月收入：首月6000-8000元，第二个月人均8000-10000元，勤快稳定可破万 系统自动派单，不用抢单，对新手特别友好。超时不扣钱，配送失误不用骑手买单。拎包上岗 • 住宿协助：站点可协助安排住宿、解决后顾之忧•快速入职：0元入职、会用导航 任职要求（门槛低，来了就能干） · 年龄18-50岁，男女不限，学历经验不限 · 会骑电动车、会用智能手机看导航即可 · 身体健康，无犯罪记录 · 无经验？没关系！老骑手一对一带教，零基础快速上手 福利拉满·0元入职 · 、，面试通过当天可上岗 · 提供电动车（免租/低租方案可选），不用自己买车 · 提供住宿（空调、热水器、WiFi齐全），拎包入住 · 入职配齐头盔、雨衣、配送箱全套装备 · 统一购买意外险，配送全程有保障 · 门店配备休息室、饮水、充电设备 · 晋升通道清晰：骑手→组长→站长→区域经理 工作时间灵活 全职：09:00-21:00，月休四天，八小时工作制，时间灵活可调休。 兼职：班次灵活可调，时间自由安排，不强制加班。 全城就近分配 多个门店站点就近安排，离家近、通勤方便。 有意者直接联系： 微信同号，欢迎咨询！ 本招聘为站点直招，全程不收取任何费用。面试通过当天即可安排上岗和住宿。 一句话总结：固定一家店，取货直接走，系统派单不用抢，包车包住0元入职，月入过万不是梦！

上海市长宁区招电焊、桥架/支架安装

菜鸟驿站送快递 电梯房 干完下班 包住 没钱可以预支 承包也可以

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度、季度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验，对人力资源行业有一定了解； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

物业经理5年以上物业经理经验，工业园区物业管理优先考虑薪资福利:8000招工人数:1福利待遇：五险一金、绩效奖金、法定假日、节日福利、有食宿、有通勤车；工作地址:榆阳区横山区马扎梁土地海则陕西红杉产业园

物业经理薪资福利:3500-5000元/月

物业项目经理男女不限，50岁以下，有物业、保洁、安保类现场管理经验，有政企/医院/学校项目经验优先，能独立统筹项目全盘工作，具备良好沟通能力、带队管理能力，能适应物业项目高标准管理要求。物业项目经理薪资福利:试用期4500元/月，转正5000元/月，五险。简历投递：联系电话：陈女士、冯女士工作地址:恩施城区物业服务项目

物业项目经理男女不限，50岁以下，有物业、保洁、安保类现场管理经验，有政企/医院/学校项目经验优先，能独立统筹项目全盘工作，具备良好沟通能力、带队管理能力，能适应物业项目高标准管理要求。物业项目经理薪资福利:试用期4500元/月，转正5000元/月，五险。简历投递：联系电话：陈女士、冯女士工作地址:恩施城区物业服务项目

招聘：物业经理（8小时）薪资：3000~4500元/月岗位职责：1.负责小区日常物业管理工作，监督安保、保洁、绿化及设施设备维护。2.处理业主投诉与报修，提升客户满意度。任职要求：1.物业管理或相关专业优先。2.三年以上物业项目管理经验。

招聘岗位：综合维修工招聘人数：1人工作时间：做二休二.8点-20点（排班制）工作内容：1、根据日常报修计划和值班报修安排进行常规维修；2、每日巡视楼宇，设备房等是否正常；3、完成经理、领班安排的临时任务；4、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、年龄30-50周岁，有低压操作证、高压操作证2、做事认真负责，服务态度佳；3、有园区工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000元--6500元/月（税前）。工作地点：上海市长宁区江国际企业广场（临新路268弄）联系人：上海上海

前台:1名，底薪4400-4800要求会基本表格编辑能力超工时按照1.5倍工资深圳社保，包吃住，高温补贴，节假日福利，有无经验上班氛围好，环境超大气地址:馨乐庭上海市长宁区淞虹路377号

我们酒店直招一名座班前台，，年龄20岁至35岁左右，做一休一，时间8点至8点，工资5000元左右，有提成，十三薪，(交五险一金)公积金，节假日527元一天，带薪年假7天，管二餐吃，有洗澡的，地址长宁区淮海路，新华路交叉口，联系电话程

【岗位名称】：综合维修工（办公楼）【工作地点】：长宁区天山西路799号【工作时间】：全职，做一休一（10月单号班）【薪资待遇】：5500+400饭贴，无住宿，高温费、工龄奖、节日福利、体检、正常缴纳社保、公积金、法定三倍薪资【要求】：50周岁以下，持有低压证，制冷证、身体健康，吃苦耐劳【工作内容】：熟悉水、电、空调、强电、弱电、装修等综合维修保养知识，负责对大楼区域的设备、空调、强弱电等工程设备的日常维修和保养工作【联系人】：朱小姐【联系电话】：（同步）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

包食宿（一日三餐+4-6人间）底薪4000,保底12间（，续住房6间）+做房提成，综合到手6-7k左右，多劳多得 宿舍4-6人间，步行5分钟 岗位职责：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。 行业经验：1-3年经验 福利待遇：IHG洲际酒店集团旗下，包食宿，带薪年假，节假日福利，不定期聚餐，法定假日三薪，工作环境氛围好。入职即享洲际酒店集团全球6000家酒店专享员工价。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类宾客投诉与需求反馈 4.协同客房、餐饮等部门，保障服务流程顺畅与客户体验一致 5.做好交接班记录及前台物资、单据、现金的日常管理与核对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务价值观 工作时间早八晚八 晚八早八 白夜休休（上班平均一个月15天） 月薪资4000-5000

工作内容：巡检影城、酒店机房设备保证设备正常运转，熟悉现场公协助工程师处理影城、酒店日常报修工作，共设施的运行原理，能处理紧急突发情况。

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

岗位职责： 1、日常巡视检查消防系统运行状况，填写检查记录表； 2、定期进行检查测试，及时处理消防系统设备故障，确保系统完好有效； 3、及时向上级主管进行工作汇报，定期提交维修保养计划方案、技术服务单、维修单、维护报告等工作报表； 4、负责现场突发事故的紧急应变及应急处置； 5、完成领导交办其他的工作。